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深耕人力資源服務行業 15年以品牌締造價值
中國經濟的迅猛增長，新模式、新業態層出不窮，人力資源服務業也蓬勃興起，行業發展規模和水平不斷提升，年均規模增長超過15%。 在新經濟形勢和互聯網時代，人力資源管理面臨重重困境。知識結構、教育背景和價值觀等多元化讓人力資源管理無所適從，雇傭成本和人力成本上升也讓人力資源管理倍感壓力，企業對人力資源服務行業的標準更加精細和戰略性。人力資源服務從簡單的服務者轉型為企業戰略構建的參與者。
與時代同呼吸，跟企業共命運。自2003年成立以來，易才集團極致專注人力資源服務，精準把握時代脈搏，及時制定準確的戰略決策，幫助企業高效處理人力資源事務，在激烈競爭中立於不敗之地。
新時代，新需求， 新髮展。易才集團在新時代里不斷創新求變，顛覆傳統，創造性提出「服務+」的全新服務升級概念，由傳統人力資源供應商轉型升級成為企業真正提供有價值的一站式解決方案的合作夥伴，為互聯網時代的企業提供全方位高效的人力資源服務。2018年，戰略從「創新+」、「實力+」和「使命+」三個維度再度升級，用「心」服務深度參與到企業的管理提升、效率改善和價值創造之中，推動企業的效率變革和戰略設計。
實施創 新髮展戰略
人力已成為第一資源。在新資源的搶奪戰中，單一的薪酬制度已不再具有強大吸引力，包括薪酬、福利和前景等完善的人才策略才是優秀企業吸引人才、留住人才的利器。而人力資源管理也應該跳脫打考勤、核算薪水等行政瑣事，飽有充足的精力和熱情構建企業的人才戰略規劃和企業發展戰略規劃，為企業抓住最寶貴的資源。 為了充分配合和滿足新的人力資源需求，易才集團實施創新驅動發展戰略，整合線上線下的產品創新、技術經營、規模服務，以及供應商合作夥伴優勢，做到一站式解決方案平台「易OS」2018的升級，並為員工定制人事專家易智匯APP，方便員工快速查詢全國各地社保事務辦理、公積金事務辦理、檔案調轉、各類證明開具、醫療工傷生育申報等數百項人事服務的辦理流程指南和進度查詢，以及開啟智能化客戶服務。
鑄就企業非凡實力
15年來，易才集團專注人力資源服務，業務將覆蓋北京、上海、廣州、深圳等500個以上的城市，服務企業超過25000家，服務雇員超過200萬，贏得業內外人士的高度認可，榮獲中國人力資源先鋒評選「最佳人力資源外包創新機構」，贏得「人力資源服務地方標準」最高標準的5A機構認證以及斬獲「2018中國最具影響力人力資源品牌獎」等至高榮譽。其強勢發展勁頭讓同行為之側目，同時也為中國人力資源發展奠定了堅實基礎。
弘揚企業公益使命
企業除了追求利潤，還應該承擔推動環境、經濟和社會和諧發展的高度社會責任感，而就業就是最大的民生工程。15年來，易才集團積極弘揚公益精神，推動人力資源高效發展，用市場力量創造更多就業機會，解決企業勞工難題，促進市場經濟健康繁榮發展。
易才集團不僅持續推動著助學、殘疾人就業等項目的順利開展，同時也在為中國公益事業發掘並培養兼具主管與溝通協調能力的現代公益主管人，正是在這樣的使命召喚下，易才集團發起了首屆「明日益才·海派青年社會創新大賽」。該賽事致力於用創新的商業思維和方法切實有效地解決社會問題。在青年社創團隊明確使命和商業模式的基礎上，持續構建一個鏈接政府、學術界和商界的生態圈，將最優化的社會資源鏈接給最優秀的創業項目，做到以創造社會價值為導向並謀求社會價值最大化目標。
為了進一步傳遞社會正能量，易才集團還將用自己的力量帶動企業的社會責任，將承擔社會責任納入到企業核心使命與價值觀內，培養和塑造優秀企業公民的典範。
銘記初心，「易」往直前
15年的激蕩歲月成就了易才集團的輝煌成績，15年的風雲變幻分散不了易才集團的堅定初心——做中國人力資源服務主管者。
15年來，感謝各級政府部門、社會各界、合作企業的厚愛與支持，讓易才集團有深厚的力量繼續向前，攀登下一座人力資源服務業的新高峰，跟大中小企業一起釋放人力資源高能效，助推企業和市場經濟健康發展。