一個人最終混得好不好，就看這2件事

作者丨孫大聖

來源丨脈脈編輯部（ID:taoumaimai）

年輕人怕失戀，中年人怕失業，都有一種從鬼門關走一遭的感覺，連皮帶肉撕裂般得痛徹心扉。

我之前在報社做記者的時候，有一期節目是去採訪一群中年人，國企的、私企的都有，那一個月我們走訪了大概有50多位。

這些中年職場人大多認為自己已經觸摸到了天花板，對於自己的職業生涯不再報有太大的希望，不指望會有翻天覆地的變化。雖然大多數人仍心有不甘，但也只是感慨一番而已。

人生混好了就是故事，混得不好就成了事故，不管最終成了故事還是事故，都取決於身處其中的人是如何走過來的。

有一句話是這麼說來著：人生所走的每一步都算數，你怎麼過今天，就會擁有怎樣的明天。

雖然聽著雞湯，然其中的道理也是實實在在，一個人最終會混成什麼樣，混得好不好，其實就看兩方面。

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外因

有沒有入對行、跟對人

很多的成功人士會習慣性強調堅持和吃苦，會告訴你成功路上有多艱難，但他們很少會講到運氣。

客觀一點來講，選擇和運氣對一個人的影響還是很關鍵的，你選擇了一個適合自己的行業，選擇了一個向上的行業，你跟對了一個人，這些因素都對你的人生有著格外重要的意義。

1、選對行業

從市場大環境來講，不同的行業之間存在著很明顯的落差，從事製造業的普遍沒有從事金融、互聯網這些行業來得薪資高，也更有上升的空間。

我並不是在這里貶低製造業，相反，我們國家需要大力發展製造業、工業，但目前來看，製造業與金融、互聯網行業相比，存在著一定的差距。

再比如說，電商行業這些年的迅猛發展，實體行業受到了多大的衝擊，這是有目共睹的。

所有的行業都有著生命周期，有高峰有低谷，有朝陽也有夕陽，所以選擇了一個上升中的行業就比較容易走在前面，當然競爭的壓力也是成正比的。

另外還有一點，正所謂隔行如隔山，每個人的天賦不一樣，有些人就適合幹某個行業，而到了另一個行業就顯得格格不入。

百事可樂總裁約翰·斯考利在飲料行業收獲了巨大的成功，喬布斯邀請他加盟蘋果時對他說，你是想改變世界，還是想賣一輩子汽水？

也許是這句話觸動到了約翰，他選擇加盟蘋果，但後來的事實證明，他就是適合賣汽水，在蘋果公司表現平平。

在那次中年人的群體採訪中，有一個人讓我印象深刻。

當時38歲的他，曾經是一位高中老師，執教五年，但後來覺得老師這個行業太過於枯燥，不夠精彩，不顧家人反對，辭職做生意，折騰了幾年，發現自己完全不是這塊料，但學校又回不去了，只好先到一家小私企里上班。

很多人忽視了「合適」這個概念，其實工作和婚姻是一樣的，光鮮亮麗那都是給別人看的，合不合適才是最重要的。

雖然今天的職場人換工作很頻繁，但很多人特別容易受到上一份工作的影響，難以跳出之前的圈子，作業務的還是會習慣去找一份銷售的工作，開車的還是會找和開車相關的工作，工程師還是會進入互聯網行業。

如果你沒有做這方面的天賦，那麼你的人生就會大打折扣，人只有把自己放在對的地方，才會有機會大放異彩，這就是選擇的重要性和意義。

聰明的人之所以聰明，是在於他知道變通，知道迂回，而不是一根筋。

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2、跟對人，做對事

有一句老話叫：壓對牌贏一局，跟對人贏一生。

跟對人，做對事，走對路，人生往往便是另一番風景，講一個案例，雖然有馬後炮的嫌疑，但仍值得思考和借鑒。

如今的阿里巴巴光芒萬丈，馬雲的十八羅漢個個都是行業大牛，但是回過頭來想一想，如果這些人當初不是跟了馬雲，現在還會這樣閃耀嗎？顯然不會。

還有一個問題，他們原先個個都是翹楚嗎？顯然也不是。

馬雲自己也說，我們這個團隊當初不過是一個草台戲班，大家都只是普通人，只是一起經歷了一些事情，各方面能力才有所漸長，才成了今天這個樣子。

其實也就是說，你跟著什麼樣的人，在怎樣的一個集體里，就可能成為什麼樣的人，哪怕你曾經不是千里馬，但跟的人是一匹良駒，你也會受其影響，慢慢成為為一匹良駒。

相反，你如果跟著一個沒本事的主管，那麼你也很難學到東西，能不能跟對人也是很關鍵的，而這同樣也有點選擇和運氣的成分在里面。

所以說，一個人最終混得怎麼樣，因素是多方面的，有客觀的，有主觀的。

內因

有沒有好的習慣

客觀的因素不要忽視，但自身的原因仍是最主要的。

有些人即使跟著最牛的人，進了再好的行業，依然混得不好，問題就出在他自己的身上。

人與人之間拉開差距，主要就是看有沒有好的習慣，下面這幾個習慣影響並決定著一個人的高度和寬度。

1、管住自己，做事不拖延

有人說，自律的人不一定會有多優秀，但優秀的人肯定是自律的。

作為中國房地產的教父級人物王石，他就是一個極其自律的人。

馮侖曾在一次採訪中談到王石，我們一起去登山，在作息上，我們這幫人很不規律，累得時候就早早地去睡覺了，聊得高興了就可能到八九點才睡。

但是王石不一樣，無論當時大家聊得多高興，說好幾點進帳篷，到了時間點就肯定會進帳篷里休息，因為要保證足夠的休息時間，不然第二天體力不夠。

爬山的途中，吃飯可不像在城里什麼都能吃到，有些東西不好吃我們寧願挨餓也不碰，但王石他不管多難吃都強迫自己往下咽，這樣才有力氣繼續爬上去。

就是憑借著這股子自律，王石從四十七八歲開始爬山，用了差不多5年的時間登上了七大高峰和南極點、北極點，這項記錄很多專業的登山運動員都破不了。

自律其實就是管住自己，控制住自己，優秀的人與平庸的人區別就在這里，執行力強，做事不拖延。

現在很多人都有拖延症，管不住自己，雖然制定了很多的自我提升計劃，但總是遲遲地不行動起來，這就是造成很多人淪為平庸的原因。

當你有想法就行動起來，你行動了，就已經走在了很多人前面。

2、不拒絕學習

現在有一個很火的概念，叫斜杠。就是說一個人同時有幾個身份，身兼多職，只有這樣才能應付這個時代，而做到這樣就需要不斷地學習，來強化自身的綜合實力。

很多的職場人最終混得不好，淪為平庸的路人甲，就是拒絕學習，不知道提升自己的能力。

在接受採訪的中年職場人里，好幾位都談到了這一點，頗有些後悔，如果年輕的時候多努力一點，多學習一點技能，也不至於到了這個歲數處處被動，沒有太多的選擇。

真正有優秀的人，總是在不斷地學習，也只有這樣才不會被時代所淘汰。李嘉誠從年輕時就堅持每天看書，每天看報，學英語，直到今天八九十歲依舊如此。

李嘉誠談起看書，他說，閱讀可能並不能直接帶來財富，卻能給你帶來創造財富的機會。

不拒絕學習的人，才能走得更遠。

3、懂得專注和堅持

堅持和專注是這個時代人比較缺失的一種品質，很多人做事總是習慣性三分鐘熱度，不能靜下心來專注做好一件事。

職場上有一個一萬個小時定律，就是說，就是不管你做什麼事情，只要堅持一萬小時，應該都可以成為該領域的專家。

其實我並不太相信這個法則，即使你在一個事情上堅持了一萬個小時，但如果方法不對，方向不對，那也是枉然。

但是，有一件事是對的，就是你如果想混得好，必須要專業，而想要專業，就必須得先專注，在這個領域里紮根，堅持下去。

這世界上沒有那麼多的天才，只有不斷堅持學習的人，那些懂得堅持，做事專注的人，結果都會比較幸運，也更受青睞。

人生是因果，你想混得好，就先多付出，道理就是這麼簡單。

▲作者：孫大聖。本文來源於公眾號@脈脈編輯部（ID:taoumaimai），轉載請聯繫原作者，生涯研習社（xjysyyxs）經授權轉載。