員工多賺錢,老板不一定多掏錢!

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員工多賺錢,老板不一定多掏錢! 職場 第1張

189期《NLP商道智慧》江蘇昆山精華班

主講導師:馮曉強

開課時間:11月12-14日(3天2晚)

開課酒店:江蘇昆山皇冠國際會展酒店

酒店地址:江蘇昆山前進西路1277號

報名熱線:13413156651

報名課程,再送雲課堂在線學習1000元!

員工多賺錢,老板不一定多掏錢! 職場 第2張

商道故事

我是從事學前教育的,目前我有6家幼兒園,園內共有2000多名孩子,每年的營業額也在2000萬以上。但是有一個問題一直非常困擾我,我發現經常有別的幼兒園到我這里挖人,挖我的老師甚至園長。經常有家長想我抱怨:「你們怎麼回事啊?孩子跟園長、老師熟悉了,你們怎麼又換人了?」家長的問話讓我無言以對,因為我也不想這樣。但是我不知道怎麼辦才能把我的員工留住。

後來,我就不斷出去學習,尋找方法。通過學習,我找到了一個辦法,只用了幾個簡單的策略,一切都改變了,這方面的煩惱再也沒有了。

我回去以後,把我手下所有的園長、老師召集在一起,探討如何整合資源,為自己創收。接著,我們整合了藝術培訓班的課程,再把藝術培訓的課程推薦給家長,這樣既解決了家長到處給孩子找培訓班的問題,也給幼兒園每個月增加了40萬元的收入。我把這40萬元全部按照級別分給了園長、老師,提高了他們的積極性,而且絲毫沒有影響我自己的利益。

我的成本沒有增加,但是我的園長、老師的收入店鋪大幅增加,因此別人再挖我的人才就挖不走了。後來,我還把一個我心儀已久的別的幼兒園的園長吸引了過來,她到我這里以後,當月就為我創收了40萬元。

後來,我又用了一個策略,把我的客戶——孩子的家長都變成了我的課程推銷員,他們不但是我的忠實客戶,還是我的業務員。這樣,我們幼兒園有增加了一部分收益。以前都是別人到我這里挖人,讓我非常痛苦,現在我不僅能留住人才,甚至還能吸引來競爭對手的人才,我感覺到自己真的成長了。

我手下優秀的園長、老師越來越多,她們為了能在這里站穩腳跟,都非常努力地工作,根本不用我費心。我發現留住人才其實也沒有那麼難,只要找到正確的方法。

員工多賺錢,老板不一定多掏錢! 職場 第3張

如何留住人才,對很多老板來說都是一個具有挑戰性的話題。很多老板辛苦培養人才,付出了很多成本,但是培養好了,人卻離你而去了,不但浪費了大量成本,甚至還可能培養出自己的競爭對手。

如何解決這個問題?多給員工錢,公司成本就的加大了;不多給員工錢,公司又留不住人才。

作為老板,我們要改變一下思維方式,讓員工多賺錢是必須要做到的,但是員工多拿錢並不多不代表老板就要往外多掏錢。能不能找到一種方法,既能讓員工多賺錢,又不增加老板的成本,甚至讓老板也能多賺錢呢?

老板可以琢磨如何給公司增加新的利潤點,或者提高產品的利潤,這樣就可以讓員工多賺錢。就像這個案例中的老板,她之前幼兒園的園長和老師經常被挖走,人才流失很嚴重,但是她採用了新策略就解決了這個問題。她給幼兒園增加了一個盈利項目——藝術培訓班,然後把利潤分給員工,不但人才不流失,而且還能吸引「框外」的資源。

如果就問題解決問題,問題永遠也解決不了,就像讓員工多賺錢與老板少掏錢的矛盾永遠的解決不了。所以,老板要站在更高的「框架」,想辦法讓公司找到更多盈利的項目,更好賣的產品。企業整體收入增加了,分錢就不再是問題。如果公司總共也賺不了多少錢,那麼怎麼分錢都是矛盾重重。

課程能為你解決的實際問題:

1、人性解碼。你所面對的所有問題,歸根結底都是人的問題,把人研究透了,一切問題都迎刃而解。NLP心理學把人的思想拆開,像修理汽車零部件一樣調整人的思想,進而控制人的行為。

2、員工管理。管人管思想,把員工思想控制了,他們就不用管理了。人其實很簡單,任何一個人的思想都是由「三套軟件」構成的,只要鎖住思想的三套軟件,員工就不用操心了。

3、留人招人。員工跟的不是老板,而是老板帶給他的好處,要想面試人才,先要讓人才面試你,你拿什麼能吸住人才?留住人才,你以為多給錢就行了嗎?他們還有什麼需求?

4、堅定跟隨。當老板能夠站住講台,能一對多成交員工的時候,員工就會變成你的粉絲,你就會成為員工的偶像,甚至成為他們的神。

5、業績爆漲。業績遭遇瓶頸,一定是老板找不到方法了,亂抓一氣。所以,只要老板找到業績爆炸的三扇窗,把兵力集中到這三個板塊,不用增加成本,業績就可以暴漲。

6、身心解放。不是企業沒有人才,而是老板沒有激發他們,讓他們心甘情願為企業操心。所以通過一個小小的調整,開發出他們的潛能,讓老板從企業中解放出來。

7、危機化解。企業一旦遭遇突發危機,該怎麼化解?處理不好可能會面臨滅頂之災,通過一個工具化解危機,甚至把危機轉化為自己的商機。

8、團隊殺毒。一個團隊、家庭如果總是互相抱怨、指責,很快就會瓦解。所以,老板要找到一款「殺毒軟件」,讓員工不再抱怨,而是主動承擔責任。

……

員工多賺錢,老板不一定多掏錢! 職場 第4張


員工多賺錢,老板不一定多掏錢! 職場 第5張

第189期 江蘇昆山《心態管理》

時間:11月12-14日

地點:江蘇昆山皇冠國際會展酒店

導師:馮曉強

學費:2800元/人

剩餘16天

已進行84%

今天,距昆山心態管理還有16天,現全國正火熱報名進行中。

不懂人性,任何的道理都是屁話;不懂人性,任何的制度都是空談。11月12-14日,曉強老師在昆山為你破解人性,找到解決萬事的根源。

2018年開課預告

189期《NLP商道智慧》江蘇昆山精華班

地點:江蘇昆山皇冠國際會展酒店

時間:11月12-14日

地址:江蘇昆山前進西路1277號

導師:馮曉強


190期《NLP商道智慧》 東莞精華班

地點:廣東省東莞市厚街鎮嘉華大酒店

時間:12月11-13日

地址:廣東省東莞市厚街鎮傢俱大道1號

導師:馮曉強

——報名找創騏,專業、可靠、有保障;持續、專注、八年鑄造行業品牌!

《NLP商道智慧》系列課程把NLP心理學原理應用於商戰,從根源上解決人的問題,進而解決企業問題。都是運用馮曉強自己的案例,課程中含有大量實戰、落地的方法,簡單實用,拿回去就能用,用了就有效。讓中小企業老板做到業績暴漲,身心解放,不但要賺錢,還要從企業中解脫出來。

有些老板說,我沒時間學習。正是因為你沒時間,你才更要學習,你的生命還要耗在企業里多少年?

有些老板說,我沒錢學習。正是因為你沒錢,你才更要學習,緊緊巴巴的日子你還想過多少年?

有些老板說,我怕上當。正是因為怕上當,你才更要學習,不走出去漲漲見識,你以後怎麼判斷哪是機遇,哪是陷阱?


如何報名?


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