70後清華高管放棄百萬年薪，回禪城研究一碗盒飯！

從廣州南站啟程，行車27分鐘，工展路1號，一個類以折紙、剪紙為理念建成的嶺南文化地標建築，在秋日照射下，光彩奪目。 廣東（潭州）國際會展中心，一場吸引國內外目光的互聯網盛會在此展開，5萬平方米的展區內，來自全球700多家知名工業、互聯網企業的前沿技術和產品，同台綻放，數十萬國內外人士奔赴而來，他們懷揣對互聯網行業的憧憬。 就在第四屆中國(廣東)國際「互聯網+」博覽會開幕式這天，曾經兩度參與「互聯網+」博覽會的禪城創業者，李雄輝和施瑩正研究一款迭代產品設想：一種可根據訂餐者信息，通過互聯網技術，高效做到自動分揀的「機械手」。

創業團隊。左二施瑩，右二李雄輝 產品設想一旦做到，可從現在一名配餐員一天配1000多份快餐，變成不用一秒就能配好一份快餐，真正做到系統自動分揀的AI智能模式。 這個依托自建的高效的「互聯網+」送餐系統和供應鏈、做到移動端點餐的一味樂公司，由兩個連飯都不會煮的男子創立：一名是放棄百萬年薪的外企高管；一名是智慧城市的多年創業者。他們和團隊，把一個餐飲店變成了一家「互聯網+」公司。 經過多年努力，禪城區400多家單位成為配送餐的用戶。產品改變著新媒體產業園、季華路中軸線、祖廟商圈、天安數位城等多個寫字樓里的企業白領，一種由「互聯網+」引發的工作餐消費習慣，正在發生。 他們創業背後的奮鬥故事，緣於一次又一次的巧合！

放棄百萬年薪，回禪城研究一碗盒飯 在決定來禪城創業之前，48歲的施瑩在人生中的二十餘年里，輾轉於湯姆遜、偉創力、威力雅等跨國500強企業，他負責過生產、經營、供應鏈管理，手下管理員工最多時，超過8000人，他年薪一度飆到一兩百萬。 施瑩是江蘇人，從小在內蒙古長大。在他的印象中，內蒙古的天是深藍色的，一點灰霾都看不到。天和地之間有著清晰的界線。天是天、地是地、雲彩是雲彩、星星是星星。唯一讓他難過的，是內蒙古的冬天居然長達6個月，他曾在零下40度的環境下呆過漫長的冬天。唯一聊以自慰的是，「冬天一抬頭，就看到滿天的星星，眨呀眨。」 在這種環境下，施瑩很想走出去，高考成績能上北大，後卻被上海交大錄取，後來4年工作時間，他又讀了清華MBA。滿腹經綸，才華橫溢，就這樣一個人，平生卻連「鋤大地」都不會。 一次出差的火車上，他認識了現在的合夥人李雄輝。無聊的火車上，李雄輝硬是把他教會了鋤大地。施瑩學習能力非常強，剛學會打牌，後來贏錢的居然局局都是他。

施瑩清晰記得，早在2000年10月8日，他生日那天，他只身坐飛機來到佛山禪城，入住在禪城金城酒店。這是他第一次跟禪城結緣，後來在佛山工作，他曾一度住在佛山樂園附近的城中村，在一間大房子隔開的半間房里容身。 在他的印象中，那時候的季華路，十字路口都是土；環湖花園，周邊是芳草萋萋，他用手比劃一下，「周邊都是沒腰的草啊。」 時光荏苒，十六年過去。2016年，恰逢禪城實施「十三五」規劃、率先建成小康社會決勝階段的開局之年，推進供給側結構改革的攻堅之年。在離開禪城走遍了千山萬水後，因為一碗盒飯，施瑩毅然放棄了百萬年薪，重新回到了禪城。

員工吃飯遇難題，「互聯網+」搞了件大事 在施瑩回禪城之前，他在火車上認識的那位教他鋤大地的帥小夥李雄輝，也是他後來的忘年之交合夥人，正在禪城做著一件即將要改變禪城白領工作餐的大事。 2008年，金融危機。剛出來創業，從事城市智慧建設領域的李雄輝，在幾個月的時間里，業務電話一個都不響。他坐在辦公室，埋頭寫了很多日志。 一天中午，他和員工集體吃盒飯。一名公司高管飯後竟然再一次拉肚子。「吃遍外賣，也吃出了各種問題。」創業已經夠苦逼的了，卻還連頓工作午餐都吃不好。既然吃不到令人放心的工作午餐，那就自己弄一個吧。李雄輝毅然決定，找幾家公司一起合夥，找一名阿姨來做員工午餐。給大家提供最乾淨的飯菜。

「這一下搞大了！」收集到的外賣份數，竟然從100份、200份、300份……最終超過了500份。訂單紛紛而來，「那時三個員工兼職接單電話，都忙不過來。」 從需求導向思維分析，李雄輝再一次做了一個決定：研發一個訂單系統，解決接單問題。 「後來，畢馬威公司找到我們訂員工餐。沒想到這一聯繫，竟出事了！」李雄輝說，這才意識到，原來他們一直是無證經營！ 手續辦妥完畢後，從2014年到2016年期間，這個原本解決員工吃飯的難題，多次更新換代，終於在禪城誕生了一個「互聯網+」工作餐系統，一味樂也由此誕生。

忘年之交創業，不會做飯的男人研發盒飯 自80後李雄輝與70後施瑩在火車上一別之後，兩人仍保持聯繫交流。在2016年一次偶然機會，施瑩被李雄輝神神秘秘邀請到了禪城。說有要事相告。 他們坐在辦公室內，上午10時，李雄輝拿出手機，在微信上訂餐。12時12分，一輛小車開進了位於佛山高新技術產業開發區的歐洲工業園。這是他的公司所在地。 一名外賣小哥進來後，從一個紅色保溫提箱里，拿出了兩盒外賣，放在他們面前。

這兩盒外賣，外部是塑膠盒，里面是不銹鋼盒子，兩個盒子中間還有熱開水保溫。不銹鋼的飯盒上有三個格子，一格放白飯，一格放肉菜，一格放青菜。 兩人相視一笑。施瑩端起乾淨的飯盒，開始品嘗，飯香味美。飯後不久，一名外賣小哥返回，把飯盒回收，隨後離去。 李雄輝帶施瑩參觀了這個「互聯網+」工作餐的後台系統。這讓後者大開眼界，互聯網的各種技術，都有涉及；而在每一個店面配餐區，前台只有一部電腦和一個列印機。

「這個平台能給人想像的空間，實在太大了。」施瑩說，利用「互聯網+」技術達到的，這不僅是一個盒飯，而是倡導一種健康的工作餐，乾淨而有溫度。 「與美團、餓了麼、百度外賣的區別是，這些是平台，為了交易而存在；而我們是生產服務商。」李雄輝說。 這一次聚餐，點燃了施瑩回禪城創業的夢想。也讓他打破了「事業不會跨過長江線」的定調。兩個不會做飯的男人，竟然要開始研究盒飯了。

這輩子沒冒過險；這輩子就想創造新東西 2017年，施瑩正式全職加入了創業團隊，回到禪城，他心潮澎湃。他牽頭負責一味樂後台系統的整體規劃搭建。從客戶信息到供應信息，從信息管理到財務匯總，團隊設計出了一張「互聯網+」快餐圖。

在這張地圖上，集合了菜單、生產、配送線路、銷售、售後、財務、績效等幾十個功能。這些都是他們自主研發的，系統已經迭代了多次。客戶群體只對企業員工，如今可做到禪桂用戶訂餐。隨後，各種投資人聽聞紛沓而來。「但我們暫時還是拒絕了，產品還要再穩一穩。」 施瑩說，48歲他放棄百萬年薪創業，是經過深思熟慮的，在他的人生軌跡中，這輩子太順利了，從來沒冒過險。 「做高管這麼多年，總感覺，個人能力如果被產品局限，就沒有了解決問題的能力，更沒有了造就財富的能力。這樣的人生是不完美的。」他說，改變自己人生軌跡的機會，不可能要從60歲才開始，「年富力強之時，就是這時候了。」

在李雄輝看來，他自己這一輩子，就是不安分的一輩子，「我總想創造一些新的東西出來，這是我的天性。」 創業這麼多年，他把錢都投入到實業中去，不炒房不買房，「如今在禪城，租住的還是朋友的房子。」這一點，是施瑩最佩服李雄輝的。「在這個時代，不去買房炒樓，投資實業搞創業，很難得！」 兩個價值觀同向的人才，就這樣開啟了一段創業之路。

離開禪城，這個產品就不可能存在 「互聯網+」博覽會的勁風在佛山吹了四屆，也讓首善之區禪城一些創業者借助了「互聯網＋」模式創新，在數字化生活方面，掀起新一輪數字化經濟浪潮。而李雄輝和施瑩等創業者，正是在大數據服務助力企業「上雲用雲」的創業者。

在施瑩看來，禪城是一座宜居宜創業的城市，「佛山的太陽不快不慢，但城市保持了快的一部分。」今年較早前，施瑩參加了禪城區青年企業家（延安）專題研修班學習，讓他印象深刻，「交流與碰撞，這個平台非常好，年輕創業人才聯繫在了一起。」他說，創業者要不忘初心。 隨著配餐點的擴大，店面租金等也是創業者的一大成本。拿一味樂在新媒體產業園的配餐店來說，面積超過500平米，費用不少。 「真的很好，我們新媒體產業園店是有享受禪城電商補貼的，減少了不少費用成本。」施瑩說。 李雄輝也同樣持這樣的觀點，禪城的創業環境，對人才的成長，具有很好的促進作用。公司做大了，員工也多了起來，在2017年，禪城區人才辦牽頭出台了《關於優化禪城區人才公寓申報程序的工作意見》，簡化審批流程，人才公寓即到即辦即入住；而一味樂的一些員工，也能受到惠及。 在禪城18年的經歷，李雄輝感觸，這里的教育、醫療、交通資源，不比北上廣深差。「我喜歡佛山禪城，到這里安家，現在已適應了這里節奏。」 他打了一個比方，佛山禪城是一座跑馬拉松的城市，「我們深知，一味樂不會誕生在任何城市，只有生在佛山禪城。因為這里成本低，給了產品驗證、試錯機會。」 「我要狠狠地拍這個世界的肩膀，它要是一棟大樓的話，我就貢獻一顆釘子，我要做一個有用的人！」最近熱播的電視劇《創業時代》中，男主「郭鑫年」這句話讓多少同為互聯網創業者的人熱血沸騰。 這是互聯網的時代，這是創業的時代，也是一個成就光榮與夢想的時代。