為什麼馬雲的阿里能融 8 次資?世上最暴利的生意又是什麼?

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6 月 30 日,由 3W 企服和企服行業頭條聯合主辦的《Open Forum 財法稅專場——股權融資的風險與機遇》活動在重慶舉行。時薪寶創始人賈銳針對企業的股權融資,做了詳細的解讀。

時薪寶創始人賈銳

股權融資是絕大多數創業公司的必經之路,可受限於對相關法律的認知,很多創業者並不清楚股權融資路上的一個個深坑和一直存在的捷徑。

賈銳先後提出了融資永遠在路上、四維估值法和五路大軍促規範等觀點,以便幫助創業者更好的規避股權融資路上的常見風險和問題。

以下內容為賈銳的演講實錄,企服行業頭條(微信ID:wwwqifu)略做整理刪改:

01

世界上最暴利的生意是什麼?

當今世界上最暴利的生意是什麼?不是軍火,也不是毒品,而是玩估值,也就是股權融資。

這是最新的獨角獸排行榜數據,螞蟻金服 1500 億美金,註冊資金 12.29 億人民幣,算一下多少倍?所以說比軍火生意還是賺錢的。

當今的互聯網市場,不是不缺錢就不融資,馬雲說,等你缺錢的時候再融資就麻煩了。缺錢的時候你著急、你差錢,你還有沒有談判能力?你沒有,所以你一定要在不缺錢的時候融資。

所以今天我要講幾個結論:

融資很重要、很賺錢,比你做傳統業務要賺錢,就是比你做主營業務賺錢。算數題是這樣算的,假定你是 100 萬的註冊資本,而你估值 1 億, 100 萬的註冊資本估值 1 億,人家花 1 千萬買了你 10%,那你帳上是不是有 1100 萬?

1100 萬歸誰所有呢?其中的90%是老股東的,990 萬對不對?那再把 990 萬減 100 萬,等於你一個產品還沒賣,就賺了 890 萬。890 萬法律上就是你的,是不是最賺錢的生意?

02

為什麼馬雲的阿里能融 8 次資?

企業為什麼能夠融資?為什麼馬雲能夠融資 8 次?人家為什麼能夠一輪又一輪?大家都知道跟阿里學融資,人家為什麼每一輪都能接得上?為什麼人家接了8次都接上了?為什麼?你得感謝蔡律師,人家從阿里成立的第一天開始就把公司搞規範了。

他做了三件事:第一,不要搞合夥。我們有一個企業做了 8 年,他為什麼 8 年不融資呢?他有錢,又犯了我說的錯誤,因為他自己原來是個大老板,直到第 8 年他把錢花光了,他才想起融資,是不是犯了錯誤?融資永遠在路上。

那在路上幹嘛呢?你說我融資就一天到晚找這個、找那個,我還做不做主營業務?我還完不完善產品?還做不做市場?不是讓你一個月談 30 個投資人,融資不是這個。你日常要做很多工作,叫做估值管理,估值管理才是融資永遠在路上。

那如何提升估值呢,就要從商、財、規、談四個層面做好。不過商業模型,財務指標、規範管理、談判技巧的四維評估法,平常只做前「三維」,因此,要想提升估值,就要優先做好這三板斧。

當然,光有三板斧還是不夠的,比如融資就是要符合融資的要求,比如你現在說要上市了,上市之前為什麼要搞個輔導期,因為你不想上市的時候每天穿衣服是亂穿的,現在要結婚、要談戀愛,要追女孩子了,你肯定就要打扮打扮,還要專門找一批會計師律師事務所,幫你包裝包裝。

阿里為什麼能一輪一輪的融資?從他出生的那天開始就是大家閨秀,規規矩矩來的,所以阿里融資 8 次都沒有斷鏈條是有規律的。

03

做好三維估值法

基本的融資必談估值、估值必談管理,管理是四維,平常只做前三維,因為談判是心理戰,找一個談判高手、談判團隊,融不到的也能融到,那是玩的心理戰。

日常的第一你的商業模式和盈利模式,第二你的財務指標要好看,盈利、產值等等,第三就是日常管理規範。一個企業值不值錢是不是看這三個方面?你的行業、項目對不對?其次你目前的經營業績怎麼樣,還有你的管理怎麼樣。

三維估值法,PE 也好、PB 也好,那只是一個模型,重點還是這三個方面。有概念了吧,融資在路上幹什麼?在路上做估值管理,按你日常的經營工作和估值管理,每一個老板心理每天抓用戶、抓收入的時候,革命生產兩不誤,這是革命、那是生產,但革命也是為了生產,生產是為了革命。

為什麼我不建議你從商業模式和財務指標入手?因為商業模式這種事情,外部顧問未必有你精通,找錯了就麻煩了。最悲劇的例子就是俏江南,俏江南總共拿了 1 億,是不是高大上?請的是外國的麥肯錫、中國的北大縱橫,所以商業模式一旦動錯,你自己就把自己玩死了。

財務指標不是鐵哥們你也不敢給他看,所以財務也不敢動,只能動股權。那要怎麼梳理股權結構呢?馬雲怎麼梳理的?

22 號我到江蘇參加一個論壇,一個香港的律師講,自從馬雲走了以後香港證交所感到非常痛苦,於是修改了他們的內容,同意某些公司可以同股不同權,就是馬雲要求的十八羅漢,就是小股東大表決,但是已經晚了,馬雲已經走了。

所以我的理念是什麼?

第一融資在路上,革命生產兩不誤。

第二做估值的三維里面,最好先從最簡單、成本最低的地方入手,但是不花什麼錢,即使沒搞成、沒搞好,也不至於泄密或者把你整個商業模式顛覆掉。

第三就是要梳理好股權結構清晰,把合同管理、勞力管理、知識產權管理、合規管理者五路大軍弄規範,提前規避可能出現的風險與問題。