阿里的Java工程師都在幹嘛？也分三六九等！

阿里動物園應該是國內Java工程師最多的公司了，海量的Java工程師坐在一起，他們每天到底都在幹嘛？

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造輪子

玩家最高等級：問題終結者，大神

這類人無疑是技術是最牛逼的，你所期待的高並發，高可用都是他們搞出來的。他們搞了許多優秀中間件來支撐業務系統，例如：RPC框架HSF、Dubbo，消息中間件Notify，分庫分表中間件TDDL等都有專門的人在升級維護。他們每天都要面對開發人員提出的各種奇怪問題：是不是又丟消息啦？這個配置不生效啊？調用超時了臥槽？！

很多人都是做了比較長時間業務需求以後，還對技術有比較高熱忱，就轉型做中間件。用輪子

玩家最高等級：業務系統架構師

這類人一般比較少，一個業務團隊三、五十人會配置一個架構師。一般不參與業務開發，那他們每天都在幹嘛？畫架構圖咯，呵呵呵。

他們的主要工作是做技術選型、跨團隊協作方案、系統基礎架構升級、安全等等。他們要了解集團各個系統的優缺點並加以利用。如果看到負責的業務系統目前的優化空間，並且說服老板分配資源來改進，又能推進下來，KPI就有戲了。

這個職位其實是最難混的，因為手里沒有團隊，只能出方案說服大家執行落地。所以非常考驗一個工程師知識的專業度以及長遠規劃能力，當然還有口才和情商。懂業務

玩家最高等級：技術經理、Team Leader、技術總監

這類人都是往管理方向發展的，手里或多或少都有一支十幾人的業務開發團隊，每天和需求方對撕，最大限度保證兄弟們的投入不會白費。所以要求懂技術，更要懂業務。

一般都是公司出現了一個新項目的坑位，由他負責並且做出成績，逐步成長起來。當然也可能上司跑路了由他填上。業務開發

玩家最高等級：高級工程師

存在數量最多，背鍋最多的就是這群人了，每天瘋狂輸出代碼。很多人都處於純粹的碼農階段，業務方提出的需求，經過層層評估以後，最終落戶到他頭上然後開始執行。

如果想進一步發展，首先當然要紮實自己的編程基礎，然後擴大在團隊中的影響力，之後能獨立承擔一個項目並且做出成績。這個過程首先自身技術會得到比較大的提高，如果項目做得好，上頭就投入更多資源讓你帶，可以考慮往管理方向發展，或者繼續技術領域攻堅。