人品不過關，別的都免談

兩年前，一個同學的妹妹找工作，我推薦她去了朋友W的公司做儀器銷售。

去年我特意問過一次，朋友說小姑娘很靈，幹得不錯。我還挺開心。

不料，前幾天那妹妹忽然給我打電話，說W對她有誤會，要辭退她。

她說，一個客戶對她表達好感，被她明確拒絕，結果對方惱羞成怒，跟W說了她很多壞話。

W信以為真，要辭退她。她不想走，但怎麼解釋都沒用，希望我去幫她說句話。

我於是約了朋友見面。提到那妹妹，朋友一臉苦笑。給我講了完全不同的版本。

朋友說，小姑娘本來是挺好，說話做事乾脆利落，業績很突出，但今年忽然有兩個她手裡的大客戶都終止合作了。

朋友覺得奇怪，親自去問。

人家說，你們承諾的事情都做不到，沒法再合作了。

朋友這才知道，原來這姑娘給人家有的沒的承諾了一大堆——提成、返利、定期保養、無條件退貨……

人家要什麼她就答應什麼，其實根本做不到，人家自然很不爽，不願意再合作。

「那客戶示好被她拒絕的事兒呢？」我問。

朋友表示呵呵：

「跟你還撒謊吶，根本沒有的事兒，客戶都給我截圖聊天記錄了，人家根本沒什麼，倒是她一直……

你說這種人品的姑娘，咱們能留嗎？做成一單跑一個客戶，全是一錘子買賣，有多少客戶給她糟蹋？人品不過關，留著是禍患。不但毀她自己，還毀你。」

一點沒錯。我後來想，換我肯定也會請她走。

如果說一個人的能力是她的發動機，那麼人品就是方向盤。

方向正，人起碼能走正路，大不了能力不濟走不遠。若方向不正，發動機越強大，越可能通往災難。