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在車來人往的街道上
以半徑三公里來回奔波
刮風下雨晝夜寒暑 幾乎全年無休
這兩天
一個特殊群體引起了我們的持續關注
那就是
外 賣 小 哥
要想深入了解外賣小哥為何
用生命送外賣
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《都市快報》記者臥底為您揭秘
為了了解真實的外賣小哥，《都市快報》調查員決定應聘一份騎手的工作。在網上隨機搜尋幾家大型外賣公司的招聘信息後，調查員發現，各家公司都沒有標明具體的招聘要求，只留下了簡單的聯繫電話和地址。
經過選擇，調查員決定去西安市高新區科技路新科大廈里的一個美團專送西安南郊分公司應聘。
調查員：你好。
工作人員：你有什麼事？
調查員：我想應聘。
工作人員：你先登記一下 。
在登記表上填寫完相關內容後，工作人員將調查員帶到了該公司的財務室，面試官隨後走了進來。
面試人員：拿騎手來說，每個月都是跑上千單，不可能你不跑單還給你發薪水。
調查員：那你說的這個底薪是要完成多少單？
面試人員：徐家莊站底薪是2480元，任務是四百單。
調查員：一個月必須四百單嗎？
面試人員：對。
也就是說，外賣小哥要想拿到底薪，一個月最少要完成四百單的任務！當然，多跑多得，這也是外賣小哥「快點，再快點」的原因。
面試官說，外賣騎手這份工作就是幹得越多掙得越多，沒有特殊限制。但有一點那就是必須守時。
調查員被錄取了
面試人員：只要不是（拘留過）15天以上，不是刑事（拘留）過就沒事。
面試人員：咱這邊底薪是2450元，是有任務單數的 ，450單，完成以後，我們是六塊錢再加配送費、再加好評一塊錢， 就是七塊錢。
然而，就在調查員以為面試將要成功時，面試官突然收到一條手機信息後，就匆匆走出了房間，再回來時卻拒絕主動和調查員說話。因為面試還沒有完成，在嘗試和該面試官溝通無果後，調查員隨機找到該公司另一名男性工作人員詢問入職辦法。
調查員發現，兩家外賣送餐公司的入職程序、對員工的要求幾乎完全一致，而當提到有不良記錄能否成為送餐員這個問題時，這名男性員工直言這不算什麼，他也曾被拘留過。
陜西省社科院社會熱點專家王曉勇：這個行業門檻特別低，人員的素質是一個難度，在經營過程中個人行為很難監控，但往往出問題的時候，都被說成是外賣小哥的問題，公司基本沒有擔責，必須要明確外賣平台是真的法人，出了問題不能光處罰外賣小哥，外賣平台一定要受到相應的處分，所以我建議將來在法規上 一旦外賣小哥違規行為達到了一定的次數，或者頻率很高的時候， 一定要對外賣公司進行一定的處罰，讓他停業整頓。如果一直這樣子，外賣平台就不知道停下來去反思。
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只有規範管理
才能杜絕行業亂象
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