面試是一場比賽，更是一次表演！不僅要征服面試官，也要與其他應聘者暗中競技。盡管，有時表現的風輕雲淡。

一般來講，70%的時間花費在簡歷內容準備，30%時間花費在面試過程排練。然而，精彩的內容需要以得體的穿著、言談、舉止為載體，否則，漂亮的內容將變得一文不值。因此，精美的簡歷內容準備好後，應該花更多時間進行面試排練。在從簡歷內容準備到面試排練的整個過程，面試排練應該得到70%重視度，面試內容可以得到30%重視度，這就是面試的三七定律！

目前，2018年春節剛過，春季招聘大幕就已經拉開，許多單位爭相亮出崗位閃光點，向求職者拋出誘人的橄欖枝。而需要找工作的應聘者也忙於通過線上線下招聘管道，細致地挑選著用人單位和崗位，踴躍地向心儀的招聘單位投遞上精心製作的簡歷。不僅後，在簡歷篩選環節脫穎而出的求職者將收到用人單位的面試邀請。

通常，面試的前五分鐘，決定成敗！而在這寶貴的五分鐘，前10秒鐘更顯得彌足珍貴！因為，對於面試結果有重要影響的第一印象就是在此時形成的。在這一秒光陰一錠金的前10秒鐘，除了敲門、問候、身姿等言談舉止外，能夠影響面試官對求職者第一印象判斷的只有穿搭了。

得體穿搭即職場正義！三分氣質，七分打扮。因而，無論是在找工作的95後社會新人，還是準備面試的職場資深人士，用心打造一個良好的個人形象，展示出最佳的職業素質，給面試官留下一個出色印象，對於面試的順利進行無疑是一個有力助攻！

當然，面試的三七定律也有夠不著的人群，比如非凡的人工智能專家、大數據行家、網路安全高工、金融專業奇才、物流專業大師等，就是穿著懶散的休閒裝也沒有關係，因為他們是某個領域鳳毛麟角級的人才，是金子搭尖尖尖上的超級人才，整個社會都在爭搶！

但是，如果你的個人履歷沒有那麼強大，還在與同級別的幾個人或更多人在拼搶一個職位時，最好還是注意一下面試的穿搭。穿搭是面試的加分項，也是面試的刷人項！

那麼，怎麼穿呢？花費不菲的個性裝很搶眼，這個可以嗎？還是穿知性十足的正裝？而且，不論95後職場新人，還是有多年職場經驗的人士，很多人認為只要穿正裝去面試就OK了，其實這只是模糊的說法，還有很多穿搭細節都會影響到面試的結果。面試時，女生裝與男生裝有許多不同，今天先來看看女生面試裝搭配要點。

實際上，面試的穿搭要點，和拜訪客戶、參加會議等時候的服裝搭配沒有本質不同，衣服搭配是在自己身上的，但是穿給給對方欣賞的，讓對方賞識你是一個有場景穿搭素養的人，身上的搭配也闡明了你對於該事情的態度。市場公關、投資融資、政府公務等職業的穿搭，講究的是嚴謹；互聯網技術團隊的穿搭，為的是創新；設計師及藝術團隊穿搭，考究的是創意。

但是，如果過於精梳細妝、時髦性感、大長腿盡顯，這也不是職場架式的要求。因為，面試穿搭的目的不是選美，而是確保通過面試，拿到錄用通知。那麼，女生面試裝到底該如何搭配呢？

穿什麼服裝？

參加職場面試，可以穿的衣服是正裝或商務裝，可以選擇的餘地真的不大。面試的基本款有這麼幾種：西裝、襯衣、西褲、半裙、連衣裙、闊腿褲。

穿搭的總體的要求以簡潔美觀、優雅大方、清爽幹練為原則，服飾色彩、款式應與應聘崗位的氣質相匹配。一般來講，上身穿一件短款的小西裝（不要反光和多餘的裝飾，簡潔為要），下搭一條西褲或半裙（不要太短，不要太緊）或連衣裙都可以，外配一件外套，顯得職業氣質十足。面試開始後，外套可以脫掉，更顯幹練。

有時，不是不知道穿什麼，而是服裝的品質拉低了求職者的人品！因此，穿西裝一定要穿出精髓來，

精致感和低調感，不可或缺。鎖邊、剪裁、扣子（不要反光）等細節，都需要注意到，切忌粗制濫造。

選擇什麼顏色？

黑色正裝，可以襯托出端莊優雅、淡然幹練的職業氣質，將成為求職者面試時的天配助攻。因此，對於市場公關、政府公務、投資融資、教師律師、管理顧問等崗位的應聘者，黑色正裝將是不錯的選擇。但是，如果沒有優質的黑色套裝的話，灰色和藏藍色的正裝也是不錯的選擇。

穿什麼內搭？

對於女生來講，春秋季節上身內搭可穿襯衣、毛衣、高領打底衫，夏天可穿T恤衫。下身可搭西褲或闊腿褲或裙裝，整體上看得職業大方、簡潔高雅。

鞋子

鞋子應該選擇黑色小高跟或平底鞋，跟高5公分以內。不喜歡高跟鞋的，平底鞋也可以考慮，黑色是唯一不會出錯的選擇。時尚款皮鞋、運動鞋、涼鞋等都不適合面試場合穿搭。

鞋襪

應該穿與服裝相搭配的襪子，當然，五顏六色的襪子也可以，最好不要裸露出來。

包

合適於面試的包是：形狀規則、大小可以裝下面試簡歷；黑色、灰色或米色都是不錯的選擇；不必太精美，大方簡潔為主。

配飾

面試時，一條低調的絲巾或一條不誇張的項鏈或簡潔的珍珠耳釘，都可以體現出求職者的低調高雅的職業氣質。當然，也可以不佩戴配飾。但是，配飾切忌過多、過於誇張，否則容易給面試官留下不好的印象。

髮型

面試髮型，應該根據面試服裝進行選擇，但是，不論什麼髮型，都要保持整齊、潔淨，以便彰顯出青春活力。同時，應該利用髮型造型來適當改變臉部視覺效果，例如，留較長的前瀏海和兩側蓬鬆的頭髮，可以抵消臉形較長的視覺效果；留取短髮，可以給予長脖子的視覺效果，以抵消脖頸比較短的視覺效果。

如果合適的話，馬尾辮和LOB頭是很好的髮型選擇。千萬不要丸子頭髮型，這是職場，不是賣萌場！另外，面試前不應輕易嘗試 新髮型，發色也不要太誇張；可以考慮適當的髮型定型品，這樣效果比較好；千萬不要佩戴頭花，選擇髮飾時，也應以簡潔素雅為主。

妝容

女生面試時，可以適當化素妝或最淡妝，這樣更顯清新亮麗，但是，不要誇張，簡單的粉底修容即可：薄透的粉底輕鬆呵護出健康的膚色，淺色口紅容易滋潤出天然美感，修調後的眉毛將讓臉部顯得整潔，睫毛膏可以讓眼睛更加有神。但是，切忌濃妝艷抹、大眼影、假睫毛和大紅嘴唇，這樣的妝容不符合職場。

總之，面試穿搭應該選擇正裝或商務裝，這是一項職場規則，其並不在於穿得多奢華和多絢麗多彩。當然，特殊的穿著要求，招聘單位的人事主管在通知面試時候，會給予相應的通知和說明。除此之外，其他服裝都不要輕易去嘗試。