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怎樣判斷候選人是否真的合適？資深HR會問這5個問題！
什麼才是招聘的極致表現？ 有人說，是在最短的時間內招到人； 有人說，是 […]
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員工離職的財務成本等於年薪的213%，要幫老板算清這筆帳
人力資源心理學 優秀HR必關注的公眾號 關注 員工離職的財務成本等於年 […]
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當大多數餐飲老板都在為餐廳「減負」的時候，麥當勞卻為一件事多花了上億元
餐飲行業一直以來就有三座大山，他們分別是房租、人力、原材料。近些年，房 […]
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惠普列印攜手喜馬拉雅FM，帶來一份打動人心的「創業指南」
潮流不可抗拒，時代孕育了無數創業風口，同時，也湧現了無數一腔熱血的創業 […]
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新入職員工無法提交《離職證明》，HR該怎麼辦？
陳先生應聘上了某家科技公司的高級技術工程師崗位，用人部門和HR部門都對 […]
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如何判斷你應不應該離職？
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超過BAT，營收頂2個小米，宜家：尋求一切削減成本的機會
宜家已經76歲了。 靠著簡潔的設計風格、高性價比、體驗式場景，這個最初 […]
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把R星從懸崖邊拉回來的，居然是原本想弄死他們的媒體
R星要是把工廠搬到中國，可能就沒有這樣的事了！ 「我被這平淡無奇的生活 […]
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有「效果」比有「道理」更重要！
189期《NLP商道智慧》江蘇昆山精華班 主講導師：馮曉強 開課時間： […]
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如何留住想離職的優秀員工？
年底招聘 這些文案值得擁有！ 閱讀 ☛編 輯 / 啊 MAY ☛ 來 […]
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護士為什麼會選擇這些時間段離職？
粉絲福利1、2019護考精煉知識點100條；2、2019執業護士考試基 […]
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想升職？卻被炒！那個每天加班的90後懵了……
歡迎關注【無憂精英】，專為職場精英打造的發展平台 關注即可免費查閱精品 […]
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管理者，認知決定了你要怎麼「活」……
本期導讀： 現在的經濟形勢下，企業面臨著嚴峻的考驗，管理者應如何看待這 […]
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90後：辭職是不可能的，被罵也不可能
夜晚寫字樓的燈光映著加班人的身影，影影綽綽。圖/視覺中國 「千萬別隨便 […]
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論如何做高境界的品管
一、企業負責人（老板或管理者代表）和質量負責人 信任（雙方）—授權（主 […]
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致自己：死水無魚，廢人無用！
這些年， 一個人走過最坎坷的路， 一個人嘗過最難咽的苦， 一個人扛起最 […]
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德國人為何甘願做技工？
德國前總統赫爾佐格曾說，「為保持經濟競爭力，德國需要的不是更多博士，而 […]
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星巴克橫著排隊、肯德基豎著排隊？餐廳動線設計背後的秘密是
排隊，是大家都經歷過的情形。當人變多的時候，資源不夠使用，就會需要排隊 […]
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誰說不會做PPT沒關係？最高級最有錢的工作都離不開這個神技能！
人力資源心理學 優秀HR必關注的公眾號 關注 推薦 不論是前幾年循規蹈 […]