尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章，趣聞不漏接❤️
日本執政黨與在野黨成員爭奪麥克風圖源：美聯社
海外網12月8日電 當地時間8日早些時候，繼眾議院後，日本議會參議院正式通過關於放寬外籍勞工勞力簽證的《出入境管理及難民認定法》等修正案。法案將於明年4月1日起施行，屆時將允許更多外籍勞工到日本工作，以緩解勞力力短缺問題。
據日本時事通訊社報導，新法案規定外籍勞工將被允許申請2類新簽證，其中擁有一定知識與經驗的人才，可最長居留5年，但不能攜帶家眷；在一定領域擁有高級技能的專業人才則可在拘留期滿後，通過更新許可繼續留日，且可以攜帶家眷。按照計劃，新修訂的《出入境管理及難民認定法》有望自2019年4月1日起實施，計劃5年內在14個行業引進345150名外籍勞工。
人口老齡化和勞力力短缺使得日本社會對外來勞工的需求旺盛（圖源：路透社）
面對人口迅速老齡化和出生率下降造成的勞力力短缺，吸收移民似乎成了日本經濟發展的必然選擇。據了解，自2000年以來，日本的外籍勞工人數增加了一倍多。日本厚生勞力省發布數據顯示，截至今年10月，在日工作的外籍勞力者總數達創紀錄的128萬人。其中，中國籍勞力者占比最高，達37萬人，其次為越南籍和菲律賓籍，這些勞工大多數從事建築和護理工作。與此同時，由於日本急於完成2020年東京奧運會的場地和其他基礎設施建設，建築工人的需求尤其旺盛。
雖然放寬勞工簽證限制、吸納更多外籍勞工有一定的迫切性，但日本政界和民眾並非完全滿意。據路透社調查顯示，有62%的日本民眾認為沒有必要急於修法。甚至於參眾兩院的審議辯論過程也都針鋒相對，執政黨與在野黨搶奪話筒、互相攻訐，場面混亂。更加值得注意的時，日本外籍勞工的生存環境並不十分友好，許多外籍工人甚至遭受著惡劣的工作條件和其他形式的虐待。與此同時，一些人擔心日本已經膨脹的社會保障成本可能隨著外國人數量的增加而增加，對此，日本政府正在考慮在醫療保險制度等社會福利方面採用更嚴格的資格機制。（海外網/刁世峰）
