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文 | Fuki
HBO再出高分神劇！開播僅半個月的同名小說改編劇集《我的天才女友》獲得網友廣泛好評，豆瓣評分高達9.4分。該劇原著小說「那不勒斯四部曲」被翻譯成40多種語言，全球暢銷近千萬冊，其作者也曾被《時代》周刊評為「最具影響力的100位藝術家」。作為一部熱門小說改編劇集，《我的天才女友》頂住高壓，憑借其堪稱完美的還原度讓原著粉紛紛淪陷。
拋開優秀的劇作和引人入勝的劇情，選角是成就這部劇集的最大助力。據悉，為了能夠呈現出原汁原味的味道，HBO選擇尋找懂得那不勒斯當地方言的演員出演，為此，HBO在選角階段就耗費了長達8個月的時間，最終兩個女主角少年和青年時期的4位扮演者從9000餘名候選人中脫穎而出。而原著作者埃萊娜·費蘭特也直接參與了這次選角工作，幾乎每個演員的形象都經過她官方認證。
努力換來的回報效果十分驚人，甚至有網友這樣評價《我的天才女友》：「不誇張地說，這些角色按家庭站一起，有種歷史照片的質感，讓你仿佛走進一家私人生活博物館——這兩個演員如果結婚，真的會生出這樣長相的孩子。」
顯而易見，演員和影視作品其實是互相成就的關係，演員能讓作品更真實、豐滿，而一部成功的作品也能成為演員生涯中濃墨重彩的一筆。但這個關係，卻在國內有些變味兒。
國內影視行業選角亂象
說到國內影視行業的演員，在許多人眼中只分為三類：流量、戲骨、十八線。
而讓一部作品成為大眾爆款又有兩個先決條件：品質高、噱頭足。
作品質量關係到各個生產環節，難以一一把控，部分「聰明」的從業者便想到了一則妙計，用自帶流量的演員主演。管他有沒有演技，有流量、有話題度就贏了一半。在這樣的畸形模式下運作，久而久之導致了天價片酬、天價版權現象叢生，更催生了另一種怪現象：戲骨作配。現實總是殘酷的，即使黃金配角們演技再好，也救不回跑偏的流量主演，無異於亡羊補牢。如趙立新、吳樾等人參演的《青雲志》，又如陳數參演的《擇天記》，最終口碑皆是一塌糊塗。
有一種人則苦於囊中羞澀，將省錢看作第一要義。管他是素人還是無名小輩，能拉來演戲便是好的，無所謂專業素養，錄影機前做不到的，還能寄托於後期兜底。
此外還有一個特殊現象，明星親自入局。明星親自擔任導演、制片人等手握大權的職務，為自己量身定制影視作品，明晃晃的「帶資進組」。若是明星演技過關、角色貼合也就罷了，然而事實上這類作品更多時候帶給觀眾的失望遠超喜悅。去年有部由某70後男星自編自演的電視劇，他在劇中飾演四兄弟中的老三，臉上的年齡感卻讓觀眾無法忽視；更有甚者，某60歲女星曾在劇中大膽出演18歲少女，觀眾目瞪口呆，頻頻出戲。
這幾種選角亂象，足以體現出國內影視行業的不良風氣，更暴露了目前行業內選角體系的缺失。找一位性價比高的演員真的就這麼難嗎？
Casting行業
走在前面的好萊塢早已建立成熟的選角體系，選角導演則是體系中心的關鍵人物，負責統籌導演、制片人、資方、演員這些人的工作，為各個角色的選擇提供建議。在選角導演進行選角時，一般會通過三個步驟挑選演員：①根據資方備選演員名單、演員工會、選角導演的個人演員資料庫等多種管道確定待定人選；②演員試戲（一般的面試環節要經過三輪以上，海選模式會更加嚴苛）；③基本確定後拍定妝照再次確認，通過後簽訂合同（需提前獲得導演、制片和選角團隊的多方認可）。
韓國的選角模式也很專業，與其他國家不同的是，韓國的編劇往往在一部作品中掌握著較大話語權。此前《太陽的後裔》編劇金恩淑曾在接受採訪時透露對自己劇中的演員配置享有最後決定權。同時，金恩淑也表示顏值並非是她決定演員的最終標準：「比起鼻子、眼睛長什麼樣子，個頭多高，我更看重的是眼神，如果一個人可以通過自己的眼睛來說話，他在演戲的時候是可以傳達很多內容的，一定能勝任角色。是的，我喜歡用眼神演戲的演員。」
即便沒有工業化的流程，也有許多從業者深知選擇一位合適演員的重要性。今年在戛納電影節備受讚譽的《幸福的拉紮羅》，男主角阿德里亞諾·塔爾迪奧洛是一位毫無表演經驗的普通高中生，導演在相中他後「三顧茅廬」，最終才共同創造出這個頗具靈性的角色。而在國內影視行業中，本應成為標準流程的選角工作，卻成了大導級別才能擁有的「特權」，更出現了「謀女郎」「星女郎」這樣的特殊稱謂。
說到底，觀眾們所謂的「神還原」並非偶然，選角團隊負責尋找最合適的人選，演員又何嘗不努力。圈內以敬業而聞名的克里斯蒂安·貝爾曾為角色在2周之內暴減63磅（57斤），又曾讓自己的體重迅速增長了60多斤，其中艱辛可想而知。每一部優秀的影視作品背後，都經歷了作品主創們的無數奉獻。
不過令人欣慰的是，國內影視行業已經出現了一些轉變。譬如去年播出的電視劇《那年花開月正圓》，就明確要求選角不以流量為參考；拍攝前所有演員提前進組，進行劇本圍讀；拍攝期間不允許軋戲，在組期間一律以劇中角色名稱相稱，甚至還請了中戲的台詞課老師現場把關。近年間，一些選角工作室也逐漸步入大家視線，像牧星人工作室、CD HOME工作室、浩瀚星盤公司、同人星光選角工作室等等，都已經初步建立了專業的選角流程，也選出了許多優質的演員人選。
如今，中國影視行業已步入轉型關口，勢必要向著專業化不斷邁進。希望在不久的將來，中國影視行業選角亂象將被規範化的選角流程徹底取代，讓合適的人來演合適的角色，讓專業的人做專業的事。
伴隨選角流程的規範化，也將為演員行業創造更多機遇。那些尚未被發掘的優秀演員不必再被流量、人脈網所困，就如徐崢此前在某節目中所說的，好演員的春天，一定會到來。
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