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近年來，越來越多的企業都是將客戶引流到微信上，企業員工跟客戶的交流也大多在微信中進行，這樣雖然在一定程度上節省了業務成本，但是也隱藏著極大的風險，那就是銷售跟客戶的交流無法監管，特別是當員工離職時，極有就將微信里的客戶資源一並帶走。這樣一來，公司不僅流失了人才，還被挖走了客戶，真可謂得不償失！
不過，自從有了企幫幫工作手機的出現，現在企業內部這樣的情況應該有所緩解。因為現在很多企業都安裝了企幫幫工作手機，這樣一來，員工所有微信聊天情況老板在後台都可以清晰直觀的看到，而且還可以將員工與客戶的聊天記錄、通話記錄一鍵備份，杜絕員工私自帶走客戶的現象。那麼企幫幫工作手機都能做到哪些方面的監管呢？我們一起來看看！
一、聊天記錄監管
員工所有聊天記錄實時上傳服務器，管理員即時查看，防止員工惡意刪除客戶聊天記錄等惡劣行為，一旦有私自承諾情況一鍵查找，直接追溯到責任人。
二、敏感行為監管
收發轉帳，刪除聯繫人，刪除聊天記錄，推送客戶名片，收發紅包，私建群，共享位置，發定位等多個敏感行為，員工一旦觸及，後台敏感預警，不必一一查看員工聊天記錄尋找敏感行為，老板還可以自己設置敏感詞，比如「加我」、「卡號」、「轉帳」等，只要老板認為涉及敏感，員工在手機端和客服端都無法發送，並且都會實時傳輸服務器，以便老板隨時查看。
三、微信財務監管
管理端後台可以清晰看到轉帳次數統計、轉帳金額統計、收發紅包統計、轉帳確認統計。從根源上杜絕向客戶索要紅包等現象的發生。
四、用戶統一管理
（1）部⻔管理：可以根據公司組織架構設置部⻔，根據不同部⻔不同⼈員可對應給予不同的管理權限！
（2）帳戶管理：可對公司主體下所有帳戶直接進⾏編輯、重置密碼、停⽤以及查看⽇志登陸詳情！
五、手機風控
公司內所有的電話錄音自動上傳備份，可以隨時查聽。公司內所有的收發簡訊全自動上傳設備儲存，隨時查看。
作為企業管理者，監控員工微信任重而道遠，想要從根源上保護企業客戶資源還是要從員工微信入手，不只傳統行業會有員工疏於管理的現象，各大微信行銷的企業同樣在員工管理這塊非常薄弱，而企幫幫工作手機就是針對於微行銷市場情況而量身定制的，可以幫助企業避免員工私自帶走客戶資源現象的發生。
