去大公司還是創業公司？

來源 | 輝哥奇譚

ID | huigeshow

上周某天早晨起床之後收到一個微信，上面寫著「看看，我錯過幾千萬」。情況是這樣，這位朋友在幾年前被我「忽悠」進入某大公司，而她當時正在一家創業公司，算是比較早期的員工。上周，這家公司成功上市。

當天很巧的是，有一個朋友在早晨加我的微信，而從她的朋友圈看到，她正是這家「昨晚上市」的創業公司員工。我和她在微信上簡單分享了此事，她說：「哈哈哈哈。因為公司上一輪離職了一批同事，最近聽到類似的話特別多。誰也不能預知未來，平行宇宙里另一個XX可能雷掉了呢。」

對於這件事，任何人都沒有辦法後悔，因為當年的認知就是這樣。如果我們每個人有機會再回到當年，一定還做同樣的選擇。那麼未來呢？現在必須承認，要想徹底的改變命運，一定要「Find something bigger than you and related to you」，其中「Find something bigger than you」是流行的說法，「and related to you」是我後加的。

整句話的意思是：一定會要找到比你大很多的平台，而它的成功又與你密切相關。這兩件事缺一不可。這與創業公司還是大公司沒有本質的關係，比如進入阿里的人收益比大部分創業的人高很多，在某些成功上市的創業公司，能分享利益的也只是很少數。關鍵還是看哪家公司能不斷快速成長，又願意與員工分享利益。

經過幾天的沉淀，我更加全面的闡述一下「加入大公司還是創業公司」的判斷邏輯，包含兩個因素：第一是你自己，第二是公司。

關於你自己，有兩點要考慮，第一是你所處的階段和主要需求，第二是風險傾向。關於個人部分，今天打算少講，以後專門論述。只有兩個斷言供大家參考：對大多數人而言，首先剛畢業時不適合加入一家創業公司，因為大部分人剛畢業時「生活有憂」，其次在工作很久之後不適合待在一家大公司，因為對你而言最大的風險是停止成長。

關於公司，你需要判斷三點，第一公司是否能保持快速成長；第二公司是否願意和你分享成長收益；第三你個人是否能同步成長。相比於第二條，第三講得更多的是個人能力和職責範圍。