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計算機業界與娛樂業界的標誌性人物史蒂夫·喬布斯。
出生於美國加利福尼亞州舊金山，美國發明家、企業家、美國蘋果公司聯合創辦人。1976年4月1日，喬布斯簽署了一份合同，決定成立一家電腦公司。1977年4月，喬布斯在美國第一次計算機展覽會展示了蘋果Ⅱ號樣機。1997年蘋果推出iMac，創新的外殼顏色透明設計使得產品大賣，並讓蘋果度過財政危機。 2011年8月24日，史蒂夫·喬布斯向蘋果董事會提交辭職申請。
喬布斯被認為是計算機業界與娛樂業界的標誌性人物，他經歷了蘋果公司幾十年的起落與興衰，先後主管和推出了麥金塔計算機（Macintosh）、iMac、iPod、iPhone、iPad等風靡全球的電子產品，深刻地改變了現代通訊、娛樂、生活方式。喬布斯同時也是前Pixar動畫公司的董事長及行政總裁。
2011年10月5日，史蒂夫·喬布斯因患胰腺神經內分泌腫瘤 病逝，享年56歲。
喬布斯他是世界公認的是改變世界的天才，他憑敏銳的觸覺和過人的智慧，勇於變革，不斷創新，引領全球資訊科技和電子產品的潮流，把電腦和電子產品不斷變得簡約化、平民化，讓曾經是昂貴稀罕的電子產品變為現代人生活的一部分。
美國總統歐巴馬說喬布斯是美國最偉大的創新領袖之一，他的卓越天賦也讓他成為了這個能夠改變世界的人。很少有人對世界產生像喬布斯那樣的影響，這種影響將是長期的。他懂得如何創造出令人驚嘆的偉大產品。他不一定是技術發明的偉人，但他肯定是洞悉人性的偉人。
這句話在我讀完喬布斯傳的時候，我完全的認同了。
當你發現一個學歷學校遠不如你的人和你坐在一個辦公室中，你最好不要先急著瞧不起他。他要麼有傳統教育體系無法衡量的才能，要麼有無需傳統教育體系衡量的背景。
任何一樣可能都比你的一紙文憑值錢。喬布斯高中畢業便輟學，可是他鎮住了所有人，震撼了所有人。
喬布斯是絕對的獨裁者，但是除非你有他的天才，千萬不可向他學習。喬布斯違背了所有管理手冊里的教條。這些手冊告訴我們：管理者應該真誠、體貼、謙虛、放權、在乎員工的感覺和用戶的需求。但是，喬布斯既獨裁又越權，他用直覺而非數據判斷，他常侮辱員工。好在，喬布斯擁有企業家中少見的預言家、科學家、藝術家嗅覺，又能夠敏銳地把這些先見轉換成公司戰略、方向、產品。而且，他有個人魅力，並且有執行動力。因此，喬布斯主管的蘋果決策超級快，從上往下執行，每個人負責，獎懲分明。是喬布斯的天才和能力，讓他的管理缺陷被容忍嗎？這麼說不夠，因為他的天才、能力、缺陷是一體的。如果沒有他的缺陷，他也無法貫徹執行他的遠見。所以，雖然他絕不是個傳統的「好老板」，可是蘋果員工看到他退休，依然心碎。
我曾經一直在幻想，我作為一個IT宅的幻想，如果喬布斯現如今還在蘋果公司的話，iphone-X又會是個什麼樣的呢？
史蒂夫·喬布斯官方追思會上庫克的發言讓我們這些吃瓜群主打消了些許的幻想。
他說，史蒂夫·喬布斯在最後的日子里很掛念蘋果，他給蘋果股東們和研發團隊最大的公告就是，不要去想他會怎麼做，你們做對的事情就好了。
喬布斯希望大家不要去推測自己會怎麼做，而是按著時代的步伐前進就好了。
迪士尼在創始人華特.迪士尼去世以後，每個人都在猜測華特.迪士尼會怎麼做，而且按著這樣的設想去做了，最後導致的是迪士尼的癱瘓。
離開喬布斯至今，已有7年矣，蘋果做的已經很棒了，我都覺得很神奇，
我也時常問自己，為什麼，這個精神支柱倒下了，蘋果依舊勢如破竹的
發展下去，可見，喬布斯的諄諄教導是有效果的。
在這里我勸導大家，在商業上，前人成功的經驗我們要學習，但是不能生硬的套，我們要學著變通，發展，衍生。這樣我們才能一路順暢。
