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今天給大家介紹
四姐非常喜歡的一位
開過蔬菜店的德勤副總監
我們一般習慣叫「戴哥」,他是一名優秀的Risk Advisory-Business Risk副總監。
戴哥驚為天人的業務能力
數據說明:
4年,客戶從不認識到700多家經銷商都交由我們的團隊來審核。
6年,客戶合作體量翻了20倍,該客戶成為了德勤最大的汽車行業客戶之一。
其中一位資深成員說過:
我一路上見證了團隊的成長,
學到了很多專業知識和技能。
但我覺得更為可貴,
能真正影響我一生的是
老板身上那份「腳踏實地」的創新精神。
充滿創新光環的神奇人物
自己陪家人去德國度假的時候,花兩個多小時的車程去當地的一家汽車主題公園深度體驗了兩天,拍了各種照片視頻,為了回來後和團隊和客戶分享。團隊把這些第一手資料都整理成PPT,按話題歸檔,各自手頭上的項目也可以在閒暇時組織workshop互相分享和探討,消化為各自的知識體系,這樣一來,和客戶探討業務的時候,大家都可以橫向或縱向地展開。戴哥常說:「我們不能只住在自己的‘文件夾’里,哪怕別人分享的經驗不是100%都懂,也要了解一二。」
作為一位優秀的副總監
戴哥思路清晰、思維敏捷、溝通能力強大
(右三為dear戴哥~)
竟然開過蔬菜店
(站著的是戴哥)
戴哥14歲去紐西蘭留學。父母每天只給他2紐西蘭元的生活費。戴哥為了獨立,高中時在超市里打工,本科時在蔬菜連鎖店打工,讀研的時候已經自己創業,開了一家蔬菜店,管理5,6名員工。
作為初創業者,不但每一分錢都要省,更要想辦法拓寬市場。當時戴哥嘗試了很多辦法:一是主動為咖啡店送菜上門,但是時間成本很高,每次送貨來回大概1個小時。後來他發現這家客戶的周邊都是咖啡店,於是開始嘗試發傳單,目標是把整個街區的咖啡店都轉化為客戶。為了營造合作機會,他把咖啡店需求最大的原材料—沙拉葉作為推廣產品,低價出售。漸漸地,大家不止採購沙拉葉,青椒、雞蛋、胡蘿蔔等等都從店里採購。在鼎盛時期,戴哥的蔬菜店同時為十幾家咖啡店供應原材料。
戴哥說,獨立生活的日子里,沒有人可以給他答案的時候,發揮創造力漸漸變成他骨子里的一種習慣。這些經歷對他後來的人生有很大的影響,尤其是在工作上,遇到問題的時候我會很執著地尋求解決方案,不會輕易逃避或放棄。
多才多藝收獲愛情
戴哥是多才多藝的,業餘時間喜歡講相聲。
再告訴大家一個小八卦,
戴哥和夫人是在德勤相識、相知、相戀的哦
這位副總監用超強的執行力和行動力親身告訴我們:
不論是開蔬菜店,還是開發客戶做項目,
創新是尋求解決方案的毅力,
是不怕失敗的勇氣,
是不介意付出的真誠,
是永不止步的學習,
是勤勤懇懇的努力。
你的點讚,我都認真當成了喜歡
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