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—編 者
「公示困難官兵補助信息,不得涉及受助對象隱私。」10月下旬,看到機關下發的《關於進一步明確開展困難官兵補助相關情況的通知》中對公示環節提出新的要求,第72集團軍某旅電子防空營戰士小文心裡倍感溫暖,主動向組織提交困難補助申請。然而,在這之前開展相關情況摸底時,小文卻是另一種態度。
「母親身患重病,長期需要藥物維持,家庭經濟負擔沉重。」困難補助通知剛下發,該營副教導員馮澤峰第一個想到小文,然而卻遲遲不見他上交申請。馮澤峰看在眼裡急在心上,便主動靠上去詢問,不承想卻被對方一口回絕。
送上門的愛心竟然遭冷遇,這是為何?馮澤峰深入了解後得知,小文之所以如此緣於上回申請困難補助後的尷尬。那一次,連隊為了體現「公平公正公開」,在公示時將小文的家庭狀況進行了較為詳細的描述。看到公示後,不少戰友紛紛前來詢問小文情況,甚至有人私底下議論紛紛。
「家人身體不好,自己心裡本來就很難過,況且這些都屬於個人隱私,不想讓太多人知道。」小文告訴馮澤峰,自從那次公示以後,不少戰友看他的眼神都怪怪的,給自己帶來沉重心理負擔。
困難官兵補助屬於涉及官兵利益的敏感事務,按規定理應公示,但若掌握不好尺度,會讓受助對象感到壓力。一邊是制度規定要執行,一邊是官兵隱私需保護,該如何平衡?
「解難幫困不僅要讓官兵得到物質上的幫助,更要讓他們感受到人格上的尊重。」該旅機關相關業務部門了解到這一情況後,隨即根據有關規定,對公示對象、公示內容等進行調整,要求涉及到官兵家庭變故、重大疾病等個人隱私時,嚴格控制知情範圍,最大限度尊重受助對象。
愛心來得細無聲,個人隱私有保證。一系列務實舉措讓受助官兵更加暖心,這回拿到補助金的小文也露出了久違的笑容。
為暖心的保護性公示點讚
■第72集團軍某旅電子防空營二連政治指導員 石帥帥
公示制度是依法治軍的一項重要內容,尊重與保護官兵隱私同樣是依法治軍的具體要求。當公示觸及個人隱私時,我們應充分尊重官兵意願,對公示內容與範圍進行慎重細致研究,緊密結合政策規定開展工作,保證執行過程中既有標準又有溫度。
回歸到公示困難官兵信息這件具體事上,家庭遭遇不幸,需要組織提供幫助,但個人隱私被公開,受助對象又會感到自尊心遭受打擊。進行保護性公示,既在政策規定要求的範圍內,又充分考慮個人感受,不失為一個好做法。
帶兵之道重在帶心。作為一線帶兵人,我們要從細微處著手、從官兵實際出發,讓相關政策規定在執行過程中既有法度的威嚴又飽含情感的溫暖,正如上文中的保護性公示,當為這樣的好做法點讚!
謹防違規選擇遮擋「陽光」
■第72集團軍某旅紀檢監察科幹事 韓 濤
公示是一項重要的監督制度。在士官選晉、學兵選送、立功受獎等涉及官兵切身利益的敏感事務上,能夠有效保證大家的知情權和監督權。而保護性公示同時照顧到官兵的切身感受,可以讓冷冰冰的制度變得有溫度。但我們也要謹防在公示時個別人濫用權力、暗箱操作,違規選擇公示事項,造成監督權力的「陽光」被遮擋。
關注執行過程中的溫度,這點值得肯定,但絕不能以犧牲制度的剛性為代價,否則制度規定就會變成橡皮泥,不能發揮出應有的作用。保護性公示,最核心的就是要嚴把選擇關。該明確的內容一項不少,該通知的官兵一人不漏,絕不能違規降低公示標準、縮小公示範圍、減少公示事項。對於觸及官兵隱私但又不得不公示的內容,必須按照相關規定落實。
我們要謹防保護性公示成為滋生腐敗的溫床。對敏感事務進行保護性公示,在正義的執行者手中是溫暖官兵心靈的火把,但在個別心懷不軌者手裡就容易成為濫用權力的暗箱。要強化對保護性公示的監督,讓官兵們對公示時「如何選擇、選擇什麼」都有清晰的認識與了解,讓保護性公示在陽光下運行,確保不越政策紅線,不逾法規底線。
童祖靜 趙 威
童祖靜 趙 威