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—編 者
「公示困難官兵補助信息，不得涉及受助對象隱私。」10月下旬，看到機關下發的《關於進一步明確開展困難官兵補助相關情況的通知》中對公示環節提出新的要求，第72集團軍某旅電子防空營戰士小文心裡倍感溫暖，主動向組織提交困難補助申請。然而，在這之前開展相關情況摸底時，小文卻是另一種態度。
「母親身患重病，長期需要藥物維持，家庭經濟負擔沉重。」困難補助通知剛下發，該營副教導員馮澤峰第一個想到小文，然而卻遲遲不見他上交申請。馮澤峰看在眼裡急在心上，便主動靠上去詢問，不承想卻被對方一口回絕。
送上門的愛心竟然遭冷遇，這是為何？馮澤峰深入了解後得知，小文之所以如此緣於上回申請困難補助後的尷尬。那一次，連隊為了體現「公平公正公開」，在公示時將小文的家庭狀況進行了較為詳細的描述。看到公示後，不少戰友紛紛前來詢問小文情況，甚至有人私底下議論紛紛。
「家人身體不好，自己心裡本來就很難過，況且這些都屬於個人隱私，不想讓太多人知道。」小文告訴馮澤峰，自從那次公示以後，不少戰友看他的眼神都怪怪的，給自己帶來沉重心理負擔。
困難官兵補助屬於涉及官兵利益的敏感事務，按規定理應公示，但若掌握不好尺度，會讓受助對象感到壓力。一邊是制度規定要執行，一邊是官兵隱私需保護，該如何平衡？
「解難幫困不僅要讓官兵得到物質上的幫助，更要讓他們感受到人格上的尊重。」該旅機關相關業務部門了解到這一情況後，隨即根據有關規定，對公示對象、公示內容等進行調整，要求涉及到官兵家庭變故、重大疾病等個人隱私時，嚴格控制知情範圍，最大限度尊重受助對象。
愛心來得細無聲，個人隱私有保證。一系列務實舉措讓受助官兵更加暖心，這回拿到補助金的小文也露出了久違的笑容。
為暖心的保護性公示點讚
■第72集團軍某旅電子防空營二連政治指導員 石帥帥
公示制度是依法治軍的一項重要內容，尊重與保護官兵隱私同樣是依法治軍的具體要求。當公示觸及個人隱私時，我們應充分尊重官兵意願，對公示內容與範圍進行慎重細致研究，緊密結合政策規定開展工作，保證執行過程中既有標準又有溫度。
回歸到公示困難官兵信息這件具體事上，家庭遭遇不幸，需要組織提供幫助，但個人隱私被公開，受助對象又會感到自尊心遭受打擊。進行保護性公示，既在政策規定要求的範圍內，又充分考慮個人感受，不失為一個好做法。
帶兵之道重在帶心。作為一線帶兵人，我們要從細微處著手、從官兵實際出發，讓相關政策規定在執行過程中既有法度的威嚴又飽含情感的溫暖，正如上文中的保護性公示，當為這樣的好做法點讚！
謹防違規選擇遮擋「陽光」
■第72集團軍某旅紀檢監察科幹事 韓 濤
公示是一項重要的監督制度。在士官選晉、學兵選送、立功受獎等涉及官兵切身利益的敏感事務上，能夠有效保證大家的知情權和監督權。而保護性公示同時照顧到官兵的切身感受，可以讓冷冰冰的制度變得有溫度。但我們也要謹防在公示時個別人濫用權力、暗箱操作，違規選擇公示事項，造成監督權力的「陽光」被遮擋。
關注執行過程中的溫度，這點值得肯定，但絕不能以犧牲制度的剛性為代價，否則制度規定就會變成橡皮泥，不能發揮出應有的作用。保護性公示，最核心的就是要嚴把選擇關。該明確的內容一項不少，該通知的官兵一人不漏，絕不能違規降低公示標準、縮小公示範圍、減少公示事項。對於觸及官兵隱私但又不得不公示的內容，必須按照相關規定落實。
我們要謹防保護性公示成為滋生腐敗的溫床。對敏感事務進行保護性公示，在正義的執行者手中是溫暖官兵心靈的火把，但在個別心懷不軌者手裡就容易成為濫用權力的暗箱。要強化對保護性公示的監督，讓官兵們對公示時「如何選擇、選擇什麼」都有清晰的認識與了解，讓保護性公示在陽光下運行，確保不越政策紅線，不逾法規底線。
童祖靜 趙 威
童祖靜 趙 威
