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當前，車市的洪流波瀾四起
有些神似金庸筆下的江湖
各品牌汽車宛如各路俠客粉墨登場
紛紛拿出看家本領
欲打殺出一片屬於自己的江山
一時間車市變得熱鬧非凡
節能降耗：國家工業和信息化部等四部委聯合公布，2017年華晨BMW的企業平均燃料消耗量由2016年6.69升/百公里進一步降至6.17升/百公里，節能達標率在合資車企中再次位列第一，華晨BMW奪冠！
綠色生產：華晨BMW積極響應國家綠色製造戰略，榮獲國家工信部首批頒發的「國家級綠色示範工廠」稱號。華晨BMW位列第一方陣！
發布會現場
2018.11.02
華晨BMW總裁兼首席執行官魏嵐德博士表示：「全新升級的可持續發展戰略將可持續發展理念貫穿全價值鏈，做到‘立足中國汽車行業及產業鏈，成為高端個人出行領域可持續發展的主管者’這一願景」。為做到公司願景，華晨BMW遵循可持續發展人本（People）、地球（Planet）和繁榮（Prosperity）的3P原則，制定了清晰的目標，並在產品和服務、生產和價值創造、員工和社會三方面獲得切實成果。
俠者，定然有勇有謀，有情有義，敢做敢為。無疑，此報告再度彰顯華晨BMW的宏圖大略，也再度讓人對這匹「BMW」充滿了期待。
要做汽車產業轉型升級的領先者
近年來，隨著相關政策的調整，汽車產業轉型迫在眉睫，華晨BMW蓄志迸發，力爭做汽車產業轉型升級的領先者。過去5年間，華晨BMW先後推出五款新能源汽車，其中包括全新BMW 5系插電式混合動力全球首發，這再次印證了華晨BMW在新能源汽車領域的主管地位。
2017年華晨BMW動力電池中心的開業，使之成為中國首家建立動力電池生產線的豪華汽車製造商。目前，鐵西和大東兩座整車廠均可做到傳統能源汽車和插電式混合動力汽車的共線生產。隨著鐵西新廠的落成與大東工廠的升級改造，華晨BMW將做到了純電動、插電式混合動力和燃油車的共線生產，甚至可根據市場需求100%生產純電動汽車。截止2017年底，BMW即時充電網路已在全國布局超過6.5萬個公共充電樁。未來，華晨BMW還將面向全球市場推出「中國製造」的純電動BMW iX3，真正做到「在中國，為全球」。
要做聯合國全球契約成員的遵循者
華晨BMW自2014年成為中國首家加入「聯合國全球契約」的合資車企以來，積極兌現保護地球資源、持續減少汽車有害排放物質的承諾。華晨BMW2017年生產過程中的單位產品能源消耗和二氧化碳排放量均有所下降，其中，單位產品二氧化碳排放降至0.70噸，同比下降38%。
新大東工廠採用先進的製造技術，結合牆體保溫和智能照明技術，做到整體節能超過30%，塗裝車間與10年前的技術相比節能和節水均達60%。在入廠物流方面，華晨BMW全面推動實施低碳運輸方式，目前已有40家入廠供應商從公路運輸切換至鐵路運輸，其中包括2017年開通的滬沈鐵路運輸專線，與卡車公路運輸相比減少約26%的二氧化碳排放量。
要做建設美麗中國的堅定支持者
綠色能源關連綠色家園。華晨BMW加大清潔能源如風能、太陽能的使用比例，計劃2018年底前安裝17.1 兆瓦時容量的太陽能電池板，提供約15兆瓦的清潔電力，非生產時段產生的盈餘電量將傳輸並入瀋陽當地電網。
要做戰略型企業社會責任的勇擔者
作為可持續發展重要組成部分，華晨BMW的企業社會責任已從慈善捐助性公益升級為戰略型企業社會責任，在BMW戰略型企業社會責任戰略的指導下，BMW企業社會責任項目進一步擴大社會影響力，搭建橋梁「聯結」資源，為受益人、社會等創造更多的共享價值。
「BMW兒童交通安全訓練營」自2005年開展以來，已發展成為中國汽車行業首個也是持續時間最長的兒童安全教育項目；
「BMW中國文化之旅」充分發揮BMW的品牌影響力，積極搭建「聯結」各種社會資源的橋梁，2018年成功打造了非遺創新生態圈，助力非遺走進現代生活；
「BMW童悅之家」帶動全國範圍內BMW車主、經銷商、員工及社會愛心人士廣泛參與，2018年首次專為留守兒童與打工子弟學校的孩子們舉辦足球夏令營。
要做提升員工素質能力的關愛者
華晨BMW認為員工培訓和人才培養是確保公司做到可持續發展的關健。通過BMW集團中國學院，為員工開設了創新的培訓課程，提高員工職業素養和創新能力，同時助力企業的可持續發展。憑借在人力資源管理領域的卓越表現，華晨BMW在2017年榮膺智聯招聘「中國年度最佳雇主第一名」，繼續保持中國汽車行業最具吸引力雇主之一的領先地位。華晨BMW同樣關注女性主管力的提升。2017年，華晨BMW管理崗位中女性員工占比達到30%，包括首位女廠長。
自古， 靠本事立足，憑技藝領先，闖蕩江湖也好，打拼車市也罷，皆同此理。15載縱騁，華晨BMW有技有義有愛，一身俠氣，一身絕技，一路闖蕩，一路精彩，大有車市江湖舍我其誰之大俠風範！
記者 顧玲玲
