「聰明」的人，最後都出局了

上周與一客戶吃飯，席間，一位HR說，當看到現在實習生都是96年的時候，真得感覺到我們這些80後老了。

隨即，她又補了一刀，我們公司下個月要裁掉一批人，名單已經擬定好了，絕大多數都是80後。

為什麼有著幾年工作經驗的80後是裁員的重點對象呢？

• 沒有挑大梁的能力，可有可無，但薪資也不低；

• 失去培養的價值了，態度散漫，容易帶壞新人；

• 新人薪水成本更低，有表現欲，還更有可塑性。

這三點是那位HR做出的總結，仔細想想，確實如此，無法反駁。

1

混日子，最後吃虧的是自己

之前公司的一位主管開會說：上班工作，最怕的就是耍小聰明的人，這樣的人最後往往都被淘汰了。

他時常會給我們講這個小故事。

兩匹馬各拉著一輛貨車趕路，一匹走得快，一匹慢吞吞。

於是主人把後面的貨全都搬到了前面的馬車上，後面的馬笑了，得意地說：「哼，越努力，越遭折磨！」

誰知主人想的是：既然一匹馬就能拉車,幹嘛養兩匹？

於是懶馬被宰掉，吃了。

這世界是很認真的，千萬別在本該打拼的年紀，別混日子，混來混去，最終吃虧受傷的永遠是你自己。

電視劇《士兵突擊》里，班長老馬臨走時說，別再混日子了，遲早把自己給混了。

好的時光就這麼幾年，等你真正歲數大了，羈絆多了，家庭瑣事一堆，到那時候你再想奮鬥和打拼，比起年輕時要難多了。

如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少錢嗎？

你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混10年也就混老板100萬，對很多公司來說有人混我100萬對公司傷害不了哪去。

可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發現你這個混混把你開掉了，你怎麼辦呢？你覺得你有競爭力嗎？

這個社會越來越公正，機會還是很多的，至少有了互聯網有了IT。

你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業能成功，說明什麼？說明只要你努力你也有機會成功。

我們不提李彥宏，不提那些大佬們。百度、Google的很多員工，參與這件事也很成功，有很多在北京買車、買房有成就感，這些東西靠什麼？還是靠你能力的積累。

2

踏實做事，勤奮是人生核武器

十年寒窗，百煉成鋼；好的人生，都是苦出來的。

要麼出局，要麼出眾，這一切全靠努力。

高考的時候，班上最終上了名校的同學，不可能是平日里不付出努力，上課睡覺，考試靠抄的人。

公司里被老板器重，一路升職加薪的人，不可能是那種整天混混日子，多幹一點活就怨言不斷，沒有自主意識的人。

華為手機業務的總負責人餘承東率領團隊超越了三星手機，正在趕超蘋果，而且差距越來越少。

在一次論壇上，他隔空向任正非喊話：「我們做得還不夠好，我們還可以做得更好！」

職場上其實沒有那麼多的道理和技巧，就是努力做好自己的事，踏實一些，勤奮一點，這樣的人就不會混得差。

在職場上，混得越久，越危險，所以工作幾年以後的80後，90後們都有必要認真審視一下自己了。

小米創始人雷軍是業內公認的勞模，時至今日是老東家金山的關係一直都很好。

大部分認識雷軍的人都說，將來雷軍的死法只有一個，那就是被累死。

雷軍剛加入金山的時候沒有成家也沒有馬子，所以，除了必要的吃飯和睡覺時間，他幾乎所有的時間都是在編程序寫代碼。

後來，雷軍進入管理層之後，給自己的要求是‘6×24小時’工作制，其實，僅有的一天休息時間他也是在工作。

而成為金山的CEO之後，雷軍的工作時間甚至變成了5+2和白+黑。

小米雷軍出生於湖北省仙桃市小面的一個叫沔陽縣，「沔」字念（mian），這個有點生僻的字，也似乎在證明雷軍的出處並不那麼顯赫。

但是，雷軍的成功給我們證明了一個普世真理：如果你不是出身富貴人家，此生你在職場成就一番事業的唯一機會是選擇忠誠、勤奮。

如果你沒有背景，努力和勤奮就是你最大的靠山。

僅供學習交流之用，版權屬原作者；歡迎來稿

【延伸閱讀】

☞2017年浙江社平薪水新出爐！社保基數看過來！！

☞全國各省市最低薪水標準（4月28日更新）

☞100-1=0，人性！

☞離職補償金這樣算！

☞六月，高溫補貼發放注意事項！附28省市高溫補貼標準匯總！

工作累了，這里看看！