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湖北群藝 第176期積分制管理落地實操班
火爆開班
2018年11月24日，湖北群藝第176期積分制管理落地實操班在群藝產業園內如期舉行，這也是繼上期175期培訓班僅隔10天又開辦的本月第二期培訓班。
◆◆ 期期火爆，風靡全國 ◆◆ 本期落地實操班有來自全國各地三十多個地區的近400位企業家前來學習。
◆◆ 不分行業、企業大小都適用 ◆◆ 本期實操班所涉及的單位包括：能源、銀行、冶金、礦業、醫院、房地產、教育、投資集團、汽車製造、物流、農業、化工、五金、家居、建材、工程建設、電子科技、商貿超市、物業、食品、酒店、餐飲、廣告、印刷……
其中包括上市公司、國企、大型企業等知名企業：
國網山西省電力公司長治市漳澤供電公司（國企）
中原銀行股份有限公司（上市企業）
山東福航新能源環保股份有限公司（上市企業）
山西汾西礦業（集團）有限責任公司曙光煤礦
山東臨沂新華印刷物流集團有限責任公司
新疆星塔礦業有限公司
安徽獵豹汽車有限公司荊門分公司
山東唐口煤業有限公司
上海金山惠民村鎮銀行
宿遷南翔化學品製造有限公司
四川省安嶽縣中醫醫院
……
◆◆ 邊學邊體驗，消化吸收快 ◆◆ 在正式開課前，湖北群藝副總經理劉潔女士代表湖北群藝全體員工對參加176期積分制管理落地實操班的企業家們表示了熱烈的歡迎。同時，為了讓學員們更深入的掌握積分制管理的應用與操作，真正的讓大家做到在學中用、用中學，對本期落地實操班的全體學員公布了積分考核操作辦法，讓學員們在學習中切實體驗積分制管理，系統掌握積分制管理的具體操作辦法。
◆◆ 創始人親自主講，落地有保障 ◆◆ 落地實操班的第一天課程由中國積分制管理創始人／湖北群藝集團董事長——李榮先生親自主講，李榮先生重點圍繞積分制管理的定義、作用和特點以及操作過程中的注意事項等內容，結合如何制定具體積分標準；如何掌握使用過程中的平衡；如何將積分與福利待遇掛鉤；如何用積分讓幹部主動的管事；如何通過積分制管理點對點的去認可員工等問題，進行了詳細的講解。
◆◆ 認真聽講，積極互動，好落地 ◆◆
◆◆ 實地參觀，落地信心強 ◆◆ 課間休息期間，學員們走進群藝產業園區的廠房車間，了解群藝發展歷程，學習積分制管理在群藝各個環節上的實際應用，全方位的了解與學習積分制管理。大家紛紛表示群藝的每一個地方都值得去學習與了解。
在此，小編也預祝各位前來參加第176期積分制管理落地實操班的各位老總學有所成，學有所獲。回去後快速的將這套實效的管理方法運用到企業管理當中，將自己的企業做大做強！
李榮老師：平平靜靜產生的效果最持久
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「我們不要那種轟轟烈烈的，我們要平靜。我在上面平平靜靜的講，大家在下面平平靜靜的聽，回去之後平平靜靜的用，然後平平靜靜的產生神奇的效果！因為只有平平靜靜產生的效果，才是最持久的。」
一套顛覆傳統管理的創新管理方式
積分制管理的作用：
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