一期接一期,期期爆滿,本月又連開兩期培訓班…

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湖北群藝

第176期積分制管理落地實操班

火爆開班

2018年11月24日,湖北群藝第176期積分制管理落地實操班在群藝產業園內如期舉行,這也是繼上期175期培訓班僅隔10天又開辦的本月第二期培訓班。

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期期火爆,風靡全國

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本期落地實操班有來自全國各地三十多個地區的近400位企業家前來學習。

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不分行業、企業大小都適用

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本期實操班所涉及的單位包括:能源、銀行、冶金、礦業、醫院、房地產、教育、投資集團、汽車製造、物流、農業、化工、五金、家居、建材、工程建設、電子科技、商貿超市、物業、食品、酒店、餐飲、廣告、印刷……

其中包括上市公司、國企、大型企業等知名企業:

國網山西省電力公司長治市漳澤供電公司(國企)

中原銀行股份有限公司(上市企業)

山東福航新能源環保股份有限公司(上市企業)

山西汾西礦業(集團)有限責任公司曙光煤礦

山東臨沂新華印刷物流集團有限責任公司

新疆星塔礦業有限公司

安徽獵豹汽車有限公司荊門分公司

山東唐口煤業有限公司

上海金山惠民村鎮銀行

宿遷南翔化學品製造有限公司

四川省安嶽縣中醫醫院

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邊學邊體驗,消化吸收快

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在正式開課前,湖北群藝副總經理劉潔女士代表湖北群藝全體員工對參加176期積分制管理落地實操班的企業家們表示了熱烈的歡迎。同時,為了讓學員們更深入的掌握積分制管理的應用與操作,真正的讓大家做到在學中用、用中學,對本期落地實操班的全體學員公布了積分考核操作辦法,讓學員們在學習中切實體驗積分制管理,系統掌握積分制管理的具體操作辦法。

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創始人親自主講,落地有保障

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落地實操班的第一天課程由中國積分制管理創始人/湖北群藝集團董事長——李榮先生親自主講,李榮先生重點圍繞積分制管理的定義、作用和特點以及操作過程中的注意事項等內容,結合如何制定具體積分標準;如何掌握使用過程中的平衡;如何將積分與福利待遇掛鉤;如何用積分讓幹部主動的管事;如何通過積分制管理點對點的去認可員工等問題,進行了詳細的講解。

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認真聽講,積極互動,好落地

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實地參觀,落地信心強

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課間休息期間,學員們走進群藝產業園區的廠房車間,了解群藝發展歷程,學習積分制管理在群藝各個環節上的實際應用,全方位的了解與學習積分制管理。大家紛紛表示群藝的每一個地方都值得去學習與了解

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在此,小編也預祝各位前來參加第176期積分制管理落地實操班的各位老總學有所成,學有所獲。回去後快速的將這套實效的管理方法運用到企業管理當中,將自己的企業做大做強!

李榮老師:平平靜靜產生的效果最持久

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「我們不要那種轟轟烈烈的,我們要平靜。我在上面平平靜靜的講,大家在下面平平靜靜的聽,回去之後平平靜靜的用,然後平平靜靜的產生神奇的效果!因為只有平平靜靜產生的效果,才是最持久的。」

一套顛覆傳統管理的創新管理方式

積分制管理

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積分制管理的作用:

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