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傑出雇主是如何產生的？
傑出雇主認證過程基於客觀的調研，深入了解企業組織為其雇員提供的工作條件。調研所涉及的領域包括：人才策略、人力規劃、人才招聘、入職、學習與發展、績效管理、主管力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共十個方面。其認證過程遵從國際標準，嚴謹而規範。每一家獲得傑出雇主認證的企業必須先經過以下5個認證步驟，並達到傑出雇主調研機構確定的統一標準才能獲此認證。
中國傑出雇主2019獲認證企業名單
來自：中國傑出雇主
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