年終獎取消公司給出一堆理由,員工吐槽:真是有溫度有情懷

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年終獎取消公司給出一堆理由,員工吐槽:真是有溫度有情懷 職場 第1張

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文章來源於網路

在互聯網社區論壇上一名網友po文吐槽自己公司取消年終獎的行為,稱:得到實錘消息了,真是呵呵了,入職的時候說的天花亂墜,各種福利獎金,結果明天發薪水了,今天來這麼一條。理由還很「充分」,拿一堆明年的公司政策來解釋為什麼沒有今年的年終獎。這種拿餿雞湯喂你,你還不能吐的公司,真是有溫度有情懷。

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該網友還貼出了公司發布的關於取消年終獎的說明和以後公司政策的通知,其中有一段是關於為什麼取消年終獎的解釋,該通知稱:公司取消年終獎不是為了節約成本,也不跟經濟寒冬有半毛錢關係,跟其它公司是不是裁員沒有半毛錢關係。

公司認為年終獎幾乎是所有互聯網技術團隊的標配,但在主管看來就是懶政,是在一年結尾搞大鍋飯。而任何搞大鍋飯的行為,其實都是對真正表現突出的同事是不公平的。還舉例說明年終獎拖了公司的後腿,因為會有員工為了拿年終獎而身在曹營心在漢。

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對於樓主的吐槽,網友對該公司給出取消年終獎的理由也不認同,網友表示:為了砍掉年終獎,寫了這麼長一段話,佩服;怎麼可以這麼明目張膽的無恥;朝九晚六搞起,加班嚴格按加班費不要年終獎也行;要解決大家等年終獎以後就離職的問題,不是不發年終獎,而是如果沒等到年底就離職的,按工作的時間來折算本年的年終獎,比如本年你只工作十個月就離職了,那就只給你發十個月的,這樣就不怕員工等著拿年終獎而混日子了。

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其實在互聯網工作的人都知道年終獎其中有很大一部分是加班換來的,既然入職時告知有年終獎那公司就應該兌現承諾,而不是到年底了告訴員工年終獎取消了。

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