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臨近年底,
又到了令人期待的時刻!
?
要發年終獎了!
對於上班族來說,
年終獎終於「千呼萬喚始出來」。
關於「是否能收到年終獎」、「今年的年終獎有什麼新意」、「為什麼別人的年終獎比我多」等話題的討論一波接著一波,成為職場人的「年終盛事」。 15日,智聯招聘「2018濟南白領年終獎調查」, 結果顯示, 2018年濟南白領年終獎平均值為5925元, 孝敬長輩是濟南白領對年終獎的主要規劃。
看點 01 北京白領年終獎領跑全國, 平均8994元 從全國來看,調研數據顯示,2018年全國白領年終獎總體均值為7100元。
從城市來看,北京白領的年終獎均值最高,為8994元,緊隨其後的為合肥,均值達8634元。一線城市中,北京排名第一。
其中,73.1%的外商/港澳台獨資企業的白領在2018年能拿到年終獎,收獲最為豐厚,合資企業年終獎發放情況也比較理想,能拿到年終獎的白領占比70.91%,私營/民營企業的白領,拿到年終獎的人群占比為46.51%。
濟南白領2018年的平均年終獎為5925元,排名第30,低於全國平均水平的7100元,與2017年的5867元相比,略微有所提升。
2018年濟南白領對於年終獎滿意度指數為3.14,全國排名第16,高於全國平均值3.13。
關於年終獎對跳槽的影響,濟南白領中有36.59%表示年終獎會是影響跳槽決定的重要因素,較去年的48.2%有一定程度下降。另外,27.80%的濟南白領表示不會因年終獎而跳槽,35.61%的白領表示可能,但還未想好。2018年因為年終獎不理想而選擇跳槽的濟南白領的比例較2017年下滑明顯。
看點 02 互聯網行業不再「土豪」, 商業服務榮登榜首 從行業角度看,商業服務行業的白領能拿到年終獎的比例最多,為75.90%,其次是政府/非營利機構和金融業,分別為64.90%和63.14%,IT/通訊/電子/互聯網行業墊底,僅有46.49%的白領能拿到年終獎,風光不再。2018年對互聯網/通訊等行業來說不太「友好」,年終獎自然也受到牽連。
對於不同職位,產品崗位的白領對年終獎的預期最樂觀,有77.97%的白領能拿到,市場/公關/廣告也有74.41%的白領可以拿年終獎,銷售崗位的白領有39.48%的人有年終獎,這個崗位的年終獎通常跟業績掛鉤。
調研數據顯示,從不同崗位來看,市場/公關/廣告崗位的白領的滿意度最高,達到3.83,產品崗位滿意度指數為3.80,也比較高,而銷售的滿意度則跌至末尾,據前面的調研結果顯示,2018年僅不到4成的銷售可以拿到年終獎,在所有白領中排名最低,大部分銷售沒有年終獎是影響年終獎滿意度的重要原因。而市場/公關/廣告、產品崗位的白領門通常工作節奏快、任務多、壓力大,而作為回報,他們也一般拿著不菲的薪酬和年終獎,雖然又苦又累,但是看到「沉甸甸」的獎勵,還是會感覺欣慰。
看點 03 年輕人愛拿年終獎存錢, 中高層更重「子女培養」 畢業生都去了哪?什麼專業最賺錢?山大和山師的就業報告快來看下 「趵突泉養海豹」被責令整改:既缺專業養殖人員,又沒獸醫師
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