主管幹部要常懷「三心」 涵養「歸零」心態

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「喜愛沖浪的人都知道,一個人在海平面上待久了,想要再沖上浪頭,就必須放棄存量,劃入浪底積蓄能量……。」最近,《人民日報》發表了評論文章《主管幹部必須懂得歸零》。

歸零是一種無為、更是一種胸襟,是曲折離奇後的平靜、是大悲大怒後的釋然,懂得清零,知足知止、怡然自樂。「未來不迎,當下不雜,既往不戀」,看似世事無為的態度、毫無所戀的心懷,實則為至高的進取、無限的擁有,歸零多少則滿足了多少。

歸零是一種選擇、更是一種格局,是潮起潮落的順應、是百舸爭流後的歇息,懂得清零,虛懷若谷、厚積薄發。存量如同包袱,包袱越多,牽絆越繁,歸零能讓人戒驕戒躁,能使人努力進步,是從勝利走向勝利的助推器。

對照我們的現實,黨務政務日益繁重,人民群眾需求日益呈現多樣化個性化等特點,化解問題的關鍵在於我們的主管幹部這個「關鍵少數」。然面對繁雜的公務、偶爾的不如意,如何做到慰己慰民?筆者認為就應當涵養「歸零」心態,做到:

面對功名時常懷淡薄之心。要在名利上有滿足感,在個人品行修養和能力提升上有危機感,正確對待個人得失,以豁達的精神和超然的態度對待名利,用高尚的品德和境界約束自己,在名利地位上不計較、不攀比、不失衡,在能力上不自滿、不懈怠、不停滯,才能更好的全心全意為人民服務。

面對權力時常懷敬畏之心。要認清權力的公共性,做到秉公用權。要清醒地認識到手中的權力姓公不姓私,克己奉公、為民用權,絕不能恃權自重、權為私用。要時刻把牢權力邊界,自覺給權力運行 「劃紅線」,始終在制度規矩之內做人做事。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

面對群眾時常懷仁愛之心。始終把為民情懷作為最大的的政治責任、最大的政績工程,在工作中做到以情服人、以理動人,始終堅持為民服務的宗旨不褪色、不變質,始終靠一言一行詮釋為民內涵,憑一舉一動演繹大情懷角色,涵養和鑄就真誠而醇厚的為民情懷。(文/蔡昌好)

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