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【今日澳洲12月11日訊】勞資關係部長Kelly O’Dwyer今天宣布的一項決定，可能會讓200萬澳人受益。根據擬議修改的工作場所新規，如果老板拒絕為臨時工提供兼職或者全職崗位，那麼臨時工就有權利採取法律行動。
（圖片來源：9News）
據澳洲九號台新聞報導，當局希望制定新規，如果臨時工在一家公司連續工作12個月後，他們有權要求雇主為他們提供兼職或者全職崗位。如果拒絕，雇主需要有合理的商業理由，員工可以求助公平工作委員會或法庭，來判決這個理由是否有效。
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澳洲工業集團首席執行官Willox表示，「這項計劃可以讓員工更具靈活性，如果這是他們想要的工作，可以隨時就業」。在公平工作委員會作出裁決後，約有150萬名臨時工已經擁有此權利。
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此舉將把這份權利拓展到剩餘的50萬名臨時工，包括采礦、零售、酒店服務業等領域。工黨也支持修改規定，包括一個適當的「臨時工」定義。澳洲工會理事會長久以來一直推動修改「公平工作法」，以便對臨時工進行新的適當定義。
他們還希望臨時工在連續工作半年後就能擁有永久職位。今年早些時候，該理事會負責人Sally McManus表示，「我們需要讓所有的澳洲工人明白，無論他們是誰，都能獲得相同的基本權利，如病假和年假權利。
