25-45歲的HR一定要注意了,搞懂這個,薪水至少翻三番

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大家好,我是徐徐。

不知道你是不是和我一樣,在求職面試的時候,經常被問到一個問題:

「你有什麼優勢?」

每次我心裡都發虛:像我這種平平無奇的普通人哪兒有什麼優勢~

實在想不出來,只好說:「我做報表,做ppt都挺擅長的」

直到前幾天做了一個測評,我才發現,我錯了。

人人都有自己的「優勢」。

優勢不是我們常說的某種特長或技能:會寫,會彈鋼琴,會演講,會拍照……這些是後天習得的技能。

優勢是更底層的東西,是我們天生的對這個世界的感受和行為方式。

就比如說,會議室的桌子上,有個杯子放得特別靠近桌沿,有的人就這麼走過去了,有人卻會沖過去把杯子往裡推一下。

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這個行為方式不需要你練習,而是下意識的,它更像是寫在你基因裡的「技能」,不用你做任何練習,就能比別人厲害。

所以,至少有一件事,你天生就比10000個人厲害!

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李佳琦的秘密

舉個大家都知道的例子。

李佳琦直播帶貨超級厲害。

但李佳琦的優勢是什麼呢?

直播嗎?

當然不是,因為5年前的李佳琦,壓根和直播沒有半毛錢的關係。

下面這段文字描寫的是李佳琦成名前的一些行為模式:

2015年的雙十一,張瑩第一次見到新員工李佳琦……上班頭一周,他瘋狂地請大家喝星巴克、喝奶茶、吃點心,給每個人都帶小禮物,「他知道怎麼討女孩子歡心」。

他總是偷偷溜去看看毛戈平、雅詩蘭黛、雪花秀的櫃臺,去翻他們的瓶瓶罐罐。一回來就熱情推薦,「XX家上了一款高光,我的媽呀!太好用了,你們一定要試試!」……他享受、渴求那種置身於眾人之中被人喜歡的感覺……

每個櫃員都要背商品賣點,「0.1毫米的羊毛筆頭,精準描畫您的眼部輪廓……」隨時應對總部的電話抽查。李佳琦什麼都不背,女顧客坐下來,他一邊上妝,一邊隨口說:你看,這根筆很柔軟,不會刺痛你的眼睛,特別不容易花……

兩邊眼線畫完,李佳琦對著鏡中的女孩說,「這個東西超好用,相信我。」

一次又一次,小女生們痛痛快快地點頭:「嗯,我相信你。」

……

——資料參考《GQ報導 | 幸存者李佳琦:一個人變成算法,又想回到人》

對比李佳琦現在直播最招牌的話術:「相信我,買它。」

簡直是一毛一樣。

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李佳琦對世界感受、反應和行為方式的主要對象是人,他天生要和人相處,天生希望得到別人的關註,天生容易贏得別人的信任,他的共情力和交往力都非常高。

但另一方面,他的思維分析力是不高的,不擅長長篇大論用數據和理論說服人(思維分析力的特征),他擅長的是即時互動,即時點燃情感。

有這種優勢的人,太適合直播賣貨了。相反,你要是讓他做研究,哪怕是他熟悉的化妝品領域,他可能要瘋。

事實上,李佳琦最早在抖音上賣貨效果就很不好,因為是錄播,他沒辦法發揮即時互動的優勢。

可以說,因為早早進入優勢領域,成績了27歲月入千萬的李佳琦。

找對優勢,人生就像有了加速器!

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做正確的事,比正確地做事更重要

而我們大多數人,就沒那麼「幸運」了。

百萬女性成長平臺Momself曾經做過一次規模不小的調研,發現超過90%的人都存在這些問題:

【沒優勢】什麼都會一點,卻沒有特別能拿得出手的,不知道自己適合做什麼;

【有危機】經濟下行,面臨公司裁員,找不到自己不可替代的核心優勢;

【遇瓶頸】向上發展機會變少,不知道怎麼提升自己身價

……

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有意思的是,面對這些問題,85.6%的人,都想著補短板:談判不行補談判,社交不行補社交……

一直以來,我們都強調努力的重要性。如果哪件事沒做好,一定是去反省哪裡哪裡沒做好,然後努力去彌補,卻忘了一個根本問題:這件事對我來說是不是正確的。

什麼是正確的事?

無數優秀的人都給出了答案:依靠優勢。

管理大師彼得·德魯克也深信這一點:彌補短板只會讓你平凡,發揮優勢才能實現卓越。

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如何發現自己優勢?

如果沒有專業人士的幫忙和指導,很多人可能對於自己的優勢都不了解,發現優勢的過程更是漫長。

比如我,畢業15年,做了12年的地產營銷,奮力奔跑卻始終深感疲憊心累。中間幾次想換行,但都不敢嘗試,36歲終於痛下決心,轉行做內容創作。

第一個月就寫出了爆款,三個月做到了主編,完全超出了我之前工作的表現。

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前段時間做了系統的優勢力測評,發現自己的優勢非常適合現在的工作。

如果早一點發現自己的優勢,可能我早10年就換工作了,沒準5年前就趕上自媒體的風口了!

發現自己的優勢,李佳琦用了5年,

我用了12年。

而現在,你用1個測評就可以實現。

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這個測評由百萬女性成長平臺Momself聯合專業的測評機構,研發長達1年時間,現在推廣期只需要9.9元。

不僅有測評,還贈送1套優勢音頻課+一場導師測評報告解讀直播。

「我們想用這種方式,把重要的優勢視角普及給更多的人,幫助更多對自己不夠自信,遭遇職場瓶頸、人生迷茫的人,走出困境,做出正確選擇 。

——Momself創始人、CEO崔璀」

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– 崔璀 –

100萬+媽媽成長品牌Momself創始人、CEO《人生管理術》主講人,全網銷量30萬+,6年將優勢和管理理論結合,從職場小白晉升上市公司COO

這個課的火爆程度完全超出了團隊的預期,第一期1000個名額3天就搶完!第二期500個名額1天搶完

有人反饋,這個測評幫助她重新認識到了自己,甚至一直被困擾的缺點,居然是自己沒有發現的隱藏優勢

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為什麼賣得這麼火爆

這個課高效、即時,揭示了職場最紮心的兩個真相

1. 為什麼同樣的事,自己做得很費勁,別人做起來卻輕輕松松?

有些事你再努力也比不上別人輕松順手,因為有優勢的人,只要努力1分,就能進步10分。你在用自己的劣勢和別人的優勢拼,怎麼可能拼得過!

想想,如果換個思路,拿自己的優勢和別人的劣勢拼,那會怎樣

2.為什麼自己一直很努力,卻還是沒什麼核心競爭力

真相很可能是你一直在補短板,卻沒有把優勢發揮到極致。科學研究表明:在優勢領域,一個人的努力能發揮10倍的增長。

不是越努力越優秀,而是優秀的人都找對了自己的優勢。

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如何找到自己的優勢

我們會通過一套精準的優勢測評,幫你定位你的4大核心優勢。

這份測評的研發人員全部來自清華、北大等知名高校,覆蓋10000+職場人,集結150個行業上千個崗位。

一句話,專業,靠譜!

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測試完,你會得到一份千餘字的測評報告。

你的優勢是什麼,具體表現是什麼,有可能遇到的困擾,以及應對建議,清清楚楚。

立即掃碼查看

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一開始我覺得9塊9的課,就算只做個測評,也很划算。我之前在別的號做過幾個心理學專業的測評,都是19.9-29.9元。

結果整個課體驗下來,發現收獲有點超出我的預料,我隨便說幾點自己感受比較深的:

  • 有一套很專業的優勢測評,可以挖掘自身天賦,找到最適合自己的職業路徑

  • 有一場Momself創始人崔璀直播,解讀優勢測評報告,答疑,這個交流很直接,也很解惑。

  • 幫助你擁有優勢視角,重新認識到自身的潛力,學會拿自己的優勢去跟別人拼;

  • 掌握一套方法停止無效努力,讓自己的優勢發揮威力,成為職場核心競爭力;

  • 結交一個優質人脈圈,我平常挺討厭加群的,能退就退,但這個優勢課的學習群感覺很純粹,就是學習,互相交流學習心得和經驗,群裡大多是職場人,經常能遇見工作7年、10年的各行業資深人士,分享優質資源

了解自己的優勢+準確的職場方向+高質量人際圈,單是這三點就終身受益,讓你比同齡人少走10年彎路。

對於任何一個人來說,越早知道越好。

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這一套課程學下來,你會發現:

無論你是想了解自己真正熱愛的事情,探求自己內心的渴望和期待,還是升職加薪、跳槽轉行、人生創業,找到自己的優勢都能事半功倍。

這套課程特別適合即將畢業的大學生、初入職場的年輕人、成長期的職場人、想重返職場的寶媽們。

第三期今天開始招募,隻限定500個特惠名額,不保證明天還有。

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第三期名額僅限500人

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