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上個月中旬,動視暴雪正式宣布將進行重大裁員,此次裁員預計將裁掉800人是公司總員工數的8%,這一消息在報導之後,立馬引起了廣泛關注,遊戲工人聯盟也因此要求解雇動視CEO。日前,動視暴雪警告投資者,在全球業務中削減上百個工作崗位的計劃可能會對公司造成損害。
動視暴雪在SEC文檔中的「風險因素」部分新增了計劃通過裁剪8%的員工來對公司進行重建可能帶來風險的描述。
在這一部分中,公司警告稱有多重因素影響著這次裁員可否達到動視期望的標準,並進一步表示在新策略下「無法保證我們的業務像以前那樣高效」。
在文檔的其它部分,公司表示計劃在年內劃撥稅前1.5億美元左右的重建資金,其中大部分用於給受到影響的員工提供遣散費。這筆支出大部分會發生在2019年第一季度。
文檔中寫道:「在2019年2月,我們宣布了重建計劃,計劃將我們的資源集中在最大的發展機遇之中,移除冗餘不必要的部分,拋棄我們業務中的部分內容。」
「我們認為這次重建計劃將會給天才員工、專家級人才提供更好的機遇,提升我們業務部門的比例,提高滿足期望和達到預期收益的能力,我們基於大量預測和設想進行操作,而實際效果會受到很多因素影響,比如當地勞工條例、與第三方機構的協商和經營需求等等。這些預測和設想也會受到經濟環境、競爭對手和其它未知因素的影響,其中一些因素是不可控的。」
「另外,在執行這個計劃之後,我們無法保證業務能夠像之前一樣高效,也無法保證未來不再執行進一步的重建計劃。這次重建計劃的執行也將會花費大量的資金,會對我們的業務造成破壞或其它負面影響,比如在現有項目上的人力損失和對員工士氣及生產力方面的負面衝擊,對我們吸引與保有高水平雇員的能力也會有所打擊。」
「所有這些後果都會對我們的業務造成負面影響。」