職場法則之9個辦公室處事偏方,你了解嗎?

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偏方一:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

遇到主管必須展露微笑,無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的,容不得半點馬虎。

偏方二:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

同主管一起赴宴時,務必做到:「主管未行我先行,看看道路平不平;主管未嘗我先嘗,品品飯菜涼不涼;主管未醉我先醉,要為主管保護胃。」

偏方三:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

人都喜歡聽好話,主管也不例外。因此,想升遷必須學會說話,學會說好話。講明白點就是要學會溜須拍馬。別小看你的三寸之舌,其對仕途的影響是深刻的。

偏方四:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

與主管會話時,聲音不宜太大,最好不要超過70分貝。聲音太大不僅不禮貌,而且很容易發生爭吵。

偏方五:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

要保護主管的安全。與主管在一起,遇到危險要救;沒有危險,製造危險也要救。

偏方六:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

只要主管有需要,無論如何,都要隨叫隨到,不得馬虎。這樣有利於培養主管對你的好感,讓主管覺得你非常敬業。

偏方七:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

摸清主管的底細,尤其是主管的愛好、興趣更是要了如指掌。你想,掌握了主管的喜好,就可以讓主管高興,主管一高興,不升遷也不行了。

偏方八:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

逢年過節時,一定要拿出些實在的東西‘意思’主管。這‘意思’還要講究藝術。不能直來直去,要委婉,一定要含蓄。否則破壞了主管的清廉形象,仕途堪憂。

偏方九:

職場法則之9個辦公室處事偏方,你瞭解嗎?

主管有困難時,要及時為他排憂解難。‘上刀山,下火海’是必要的;‘鞠躬盡瘁,死而後矣’更是不在話下。只有這樣才能充分得到主管的信任。

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