調薪制度可以有，不宜固定不變

2018-10-18 職場 103 Views
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調薪制度可以有，不宜固定不變 職場 第1張

調薪制度可以有，不宜固定不變 職場 第2張

單位薪資制度里應當有「員工調薪」的相關規定，如果採取「會哭的孩子有奶吃」的方式，那麼，勢必影響到員工工作的積極性和人才的穩定，如果對調薪幅度、標準、要求等明確數量化，對公司未來發展和贏利情況又考慮不周，屆時調薪難免會帶來尷尬。

所以，對單位的調薪制度，有以下思考：

調薪制度可以有，不宜固定不變 職場 第3張

調薪制度可以有，不宜固定不變 職場 第4張

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