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7、8月是找工作和入職的高峰期，
很多小夥伴為能夠找到為自己提供簽證的工作「四處奔走」，
希望能夠在美國找到適合自己的工作。
但是，
向來都是H-1B申請大戶的科技巨頭微軟卻在近期宣布：
公司可能要將一部分涉及到外國員工的工作崗位移出美國。
微軟要實力對抗川普？
微軟總裁Brad Smith在接受CNBC採訪時表示，要是川普政府在工作簽證問題上繼續步步緊逼，他們只能把部分受影響的工作崗位移往海外了，微軟是不會裁員的。
（截圖來自微軟官方博客，版權屬於原作者）
總裁還表示他們也很無奈，「微軟也不想走到這一步，但是對於科技公司來說人才是公司的基石，希望白宮不要逼我們了」。
川普上任之初就打出「買美國貨，雇美國人」(Buy American, Hire American)的口號，這兩年搞得移民改革和貿易戰都跳不出這個大方向。
川普政府一直鼓吹外國員工以低薪水和長工作時間導致了美國人找不到工作，進而得出了如果縮緊簽證，減少外籍員工就能讓美國人找到工作的結論。
這下如果微軟總裁的計劃最終落實的話，可以說是實力「打了川普的臉」。這次「崗位遷移計劃」的潛台詞就是：我就算把崗位都移到海外也要保住外籍員工的崗位，我們並沒有要把外籍員工趕走，職位空出來給美國人的意思哦。
同時，微軟還將資助350,000名受到OPT和H4改革影響的外籍人士的訴訟費用，尤其是要幫助那些背著貸款來美國讀書的、希望可以留在美國工作的外籍留學生。
另一邊，
微軟與ICE密切合作
今年年初，微軟在自家網站上宣傳公司將繼續與美國移民和海關執法局ICE合作，為他們提供數據處理和人工智能升等技術支持，雙方合作金額高達1千9百萬美元。文章一出立馬得到了一星的評價。
（截圖來自微軟官網，版權屬於原作者）
結合上面堅決維護外籍員工的精神，微軟好像是「人格分裂」了，一邊反對移民政策，要破釜沉舟把崗位移往海外，一邊卻又在和移民執法系統密切合作。
上個月，川普堅持分離非法入境者的政策成為了導火索，矽谷反對移民政策的情緒到達了新高潮。微軟和ICE合作這個事情被自家員工挖了出來，上百名微軟員工聯合發表公開信，要求公司終止與ICE的這項合作關係。
他們在公開信中提到，川普實施的「零容忍移民政策」致使美墨邊境眾多家庭被迫分離，而微軟現在為這樣的ICE提供技術支持就是助紂為虐。
微軟員工認為，公司為這樣沒有人道主義精神的組織提供技術和服務令他們感到羞愧；像微軟這樣的科技巨頭，除了要保證利潤之外，還要保證自己的技術是為人類福祉服務。
（截圖來自紐約時報，版權屬於原作者）
微軟面對自己員工的質疑表示很無奈，微軟事後在內部網路中發表聲明，微軟與ICE合作的目的並不是讓移民家庭無法團聚，他們合作時也並不能預見微軟的技術會被運用到這項偵測當中。
但是微軟的員工並不買帳，他們不僅要求微軟停止與ICE的合作，並且要求公開以往與政府合作項目的合同，同時還應該設立一條新政策—— 「不與違反國際人權法案的企業或個人合作」。
（截圖來自紐約時報，版權屬於原作者）
其實，這份公開信只是美國高科技從業者反對川普政府移民政策的一個縮影。
今年四月，上千名Google員工在公開信中反對Google參與國防部研發人工智能化武器的項目；今年六月，美國公民自由聯盟要求亞馬遜停止向政府出售臉部識別的技術和設備，以防此項技術被用於不公平對待移民。
（ACLU對臉部識別技術在移民程序中的應用示例，截圖來自ACLU, 版權屬於原作者）
除了反對公司與政府合作，很多矽谷的員工還在以其他方式在幫助移民。很多矽谷公司的員工，包括蘋果、Google和Facebook在內，都在公司內部發起對移民相關的公益組織的捐款活動。
上個月，Facebook的兩名員工發起了一個小型籌款活動，本來只是要為受川普移民政策的家庭籌集1500美元的法律援助金。最後籌款的結果著實驚人，他們在四天之內就募集了超過500萬美元。
（截圖來自facebook籌款頁面，版權屬於原作者）
一些員工更是在內部論壇中直接向高層喊話，要求公司CEO對川普的「不人道」的移民政策作出回應。
其實，很多矽谷CEO都曾表示過自己對川普移民政策的失望。蘋果總裁Tim Cook在採訪中表示，川普在邊境實施的政策簡直是「令人心碎」。特斯拉總裁Elon Musk表示，自己會盡全力幫助受到川普邊境政策影響的孩子們。
微軟現在在員工面前可以說是進退兩難，一面為了保護自己的員工，維持自己對外籍人才的吸引力而不惜把崗位移往海外，和移民政策死扛；一方面，作為一個「開門做生意」的公司因與政府的合作項目引來了員工對公司的不信任、甚至是反對。
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文章
揭秘：川普版美國移民評分制分數怎麼算？嘿嘿嘿，提前泄密試卷沒道理不看的！
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