美國政府鼓勵生育的福利政策

美國政府為了鼓勵生育提供了哪些福利政策！

1生孩子能退稅

每年的1月－4月是美國的報稅季，很多人都會抱怨自己每年報的稅太高，而實際上孩子生養開支也是可以抵稅的，比如孩子上學產生的費用都能用來抵稅，而這個抵稅額度隨著你收入的增加而遞減。

換句話說，越是窮的人，抵稅的額度就越大，有些家庭一年能拿到的退稅甚至有三四千美金。

2婦幼營養計劃

婦幼營養計劃也稱為WIC，是一項全國性的富有營養補助計劃，隸屬聯邦農業部管理。您可以在上面申請特定的營養支票券，母嬰、幼兒教育和個人營養咨詢等等。

3生育醫療補助

如果你沒有醫療保險，那麼最普通的自然生產可能費用都在10000到15000美元之間 (不同地區費用會有所不同），這還不包括9個月懷孕過程中的各種檢查，例如超聲波檢查，血檢等等。

大部分的醫療保險都是保懷孕，生孩子，以及生孩子之後在醫院母嬰的護理的。

而且，從2014年開始，美國聯邦政府規定所有的醫保必須包含懷孕和生產部分，並且嚴禁保險公司把懷孕當成所謂的預先存在的症狀（pre-existing condition）, 所以即使你知道自己懷孕之後再去買保險，也有可能還來得及。

一般來說，醫療保險會包含以下的內容：

懷孕期間的門診，孕期糖尿病的檢查，主要的超聲波檢查和血檢，必要藥物等；

住院生產，如果需要剖腹產也會cover全部或一部分，生產醫生的費用等；

新生兒的護理；

產婦產後檢查；

母乳餵養咨詢以及泵奶器出租。

4免費營養午餐

如果您家庭收入總額低於一定水平，或是家裡有人使用醫療補助等政府補助項目，那麼就可以向學校申請免費早餐、午餐計劃。

一般申請都會成功，但美國是一個注重信譽的國家，如果濫用福利一旦被查到的話信譽受損，後果很嚴重！

另外，美國每個州的產假福利也都有不同的政策，比如，加州、新澤西州以及羅德島都有州政府資助的帶薪產假待遇；紐約州與哥倫比亞特區的相關政策尚未落實。

不過，在特朗普的女兒伊萬卡的推動下，特朗普政府可能在帶薪產假政策方面有所突破。

以加州為例可以申請以下福利：

加州傷殘保險（State Disability Insurance）

只要孕婦提前繳納了足夠的SDI，就能在產假期間享受SDI福利，也就是由州政府提供大約為正常薪水的55%-60%的薪水補助。

申請SDI的注意事項有：

SDI福利最早從預產期前四周就可以領取；

申請後會有一周的等待期；

產後領取可按生產當天計算 (自然生產6周，剖腹產8周)；

此福利不需要繳稅，補助金額的上限為$1067；

員工可自行在EDD網站完成申請，申請過程不太需要通過公司。

5帶薪家庭病假（California Paid Family Leave）

PEL是SDI的進階版，此法律在2004年生效，指的是在SDI領取結束以後，還可以繼續領取產期薪水。

只要員工符合PFL的要求，就可以享有長達六周的帶薪產假，員工可以收到正常薪水的55%的產假薪水。申請PEL的注意事項有：

申請人必須是加州居民，且必須支付過SDI；

必須和新生兒、領養小孩或患病家人有關；

PFL在申請前需要與雇主達成共識，因為它不對職位保留進行保護；

它支持「分期」放假，而且準爸爸同樣可以申請PFL假，爸媽可以同時放假，也可以輪休；

在SDI快結束時會收到PFL申請表，填好寄回即可。

這麼多的福利政策，也從另一方面鼓勵了美國這就是為什麼美國不少「懶人」就是靠生小孩領政府補貼、退稅，不用工作也可以舒適的生活！