尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章,趣聞不漏接❤️
點擊上方,關注頂尖運動微刊哦!
優秀教練和普通教練的比較比比皆是,
其中有些道理會讓人覺得不近人情,
比如第一點,「看重薪水的高低」是人之常情,
怎麼就不能當優秀教練了呢?
其實,並非說薪水不重要,
而是等你足夠優秀了,
擁有更多工作經驗了,
更有資格為自己的待遇去爭取。
優秀與平凡往往僅在細節處產生差距,
快來看看優秀教練與普通教練的差別都在哪里,
是否有你沒思考到的細節之處呢?
一、關於剛入職時
普通教練 |
優秀教練 |
看重薪水的高低,在一無所長的前提下,沒有想過學習豐富的工作經驗和職業技能。 |
更看重寶貴的工作經驗,踏踏實實的去學習業務技能,他相信只要有豐富的經驗,以後無論到哪都能贏得高薪。 |
二、關於對待問題
普通教練 |
優秀教練 |
在訓練中會發現各種各樣的問題,對於問題他們往往以抱怨的態度去對待,而沒有想方法去解決。 |
在訓練過程中,碰到問題會冷靜的分析原因,並通過各種手段去解決,慢慢培養了一種解決問題的能力。 |
三、關於執行力
普通教練 |
優秀教練 |
對於上司交代的問題本著能做就做,不能做就慢慢磨,執行效果較差。 |
上司交代的事情積極去解決,遇到問題會積極與上司溝通請示,執行效果好。 |
四、關於個性
普通教練 |
優秀教練 |
個性張揚,以自我為中心,不注意隊員的情緒問題與生活細節問題,不善於處理自己與同事主管的關係,往往給人一種很浮躁的感覺。 |
懂得觀察隊員的一舉一動,並給與關心,為人謙虛低調,能協調好與主管同事的關係,人際關係非常好。 |
五、關於訓練後
普通教練 |
優秀教練 |
訓練結束後往往通過看電視、打打遊戲等方式,度過一段休閒時光。 |
訓練結束後會抽出時間回顧今天一天的訓練情況,反思不足之處,仔細思考每一個隊員的細節問題,並規劃好第二天的訓練內容。 |
六、關於訓練重點
普通教練 |
優秀教練 |
訓練內容雜亂無章,搞不清楚訓練的核心內容,訓練往往忙起來手足無措,對於隊員出現的緊急狀況沒有辦法! |
能很好的做好訓練規劃,找準核心訓練內容,有針對性的訓練計劃,即使忙起來也能井然有序。 |
七、關於與運動員溝通
普通教練 |
優秀教練 |
和隊員溝通僅局限於單純的訓練內容,沒有考慮到運動員的其他需求,比如是心理、生活方面等等、往往訓練很辛苦,但是成效卻很低。 |
能很好的處理與運動員的關係,準確的找到隊員實際需求,並結合運動員自身的情況做出針對有效的辦法。往往事半功倍。 |
八、關於訓練視界
普通教練 |
優秀教練 |
只局限於自己的計劃,或者老一套的計劃,對於上一輩遺下來的教學套路一直不改變,要知道時代在變化,科技在進步,一成不變,也不去學習國際新水平,那注定被淘汰! |
經常學習新的訓練理念並且可以接受,和隊員溝通並一起嘗試新的訓練手法,懂得如何結合新的和老的訓練手段,不同的人也會有不同針對性的訓練手段! |
九、關於批評
普通教練 |
優秀教練 |
總認為自己想的是對的,把運動員的意見或建議不當一回事,我行我素,只知道對隊員發脾氣! |
能謙虛的接受意見,認識到自己所犯錯誤在哪,並積極改正!不會胡亂對運動員發火! |
十、關於訓練規劃
普通教練 |
優秀教練 |
沒有訓練規劃,對每個隊員的未來沒什麼具體概念,能練到什麼水平就是什麼水平,風風光光是一輩子,窩窩囊囊也是一輩子,得過且過。 |
有自己的訓練規劃,知道自己想要什麼,也知道如何去努力。懂得根據不同的運動員制定獨特的訓練計劃,把他們送到可以達到的高度,並對他們退役後的未來盡早打算! |
秋冬新款裝備推薦
更多優惠,應有盡有
沒時間解釋了,快長按左邊二維碼識別關注我們,查看更多新款~~