辦公室里，哪個座位是「上上座」？｜ 忙Day

學生時代座位有可能會影響我們的成績好壞，而職場座位，好像也影響著我們在公司的工作狀態、受關注程度以及能不能抱大腿和抱誰的大腿。

文 | 阿糖 暖暖編輯 | 林欣煮

當收到公司HR發出調換工位的通知時，整個辦公室都沸騰了：「坐在哪里比較好?」「和誰坐一起呢？」大家七嘴八舌的議論著。小時候，換座位可是大事，它決定了我們接下來一周要擁有什麼樣的同桌，還決定了我們是和學霸一起認真學習，還是和學渣一起講悄悄話；甚至決定了我們以後能不能抄到作業……

同樣，職場座位，決定了我們在公司的工作狀態、受關注程度以及能不能抱大腿。

座位使用說明：可參考教室里左右護法的位置，坐在此位置的人一定有故事。

使用者：徐老大 VR產品經理 30歲 格子間

我們辦公室由1個大廳和2個獨立辦公室組成。老板占了一個獨立坐辦公室，另一個辦公室用作產品體驗室了。所以在獨立辦公室緊缺的情況下，老板為了凸顯我的經理身份，在大廳給我搭了個獨立辦公桌。雖然我內心一萬個不情願，但最後還是坐下了。總感覺自己一舉一動都被註視了，感覺很不好！

座位使用說明：在開放式辦公室里，選擇夾在兩個人中間的位置會讓人有拘束感，且左右魔音灌耳，容易受到兩邊的干擾。

使用者：容靜 23歲 財務工作 開放式辦公室

公司的長桌一邊能坐3個人，我坐在兩位同事中間，從此開啟了我尷尬的職場生涯。兩位同事都是暴脾氣，經常因為一些小事吵起來，接著冷戰互不理睬，有時氣氛尷尬到我們三個人一下午一句話也不講。如果有必要的工作交流時，我就是她們的傳聲筒……

座位使用說明：靠近老板辦公室，對於性格圓滑活潑的人來說，這一位置是再好不過了。就像教室里的第一排從來屬於學霸們一樣，辦公室靠近老板的位置是工作狂們的第一選擇。此位置最好還處於老板上下班必經之路上，讓老板每次路過，都能看到奮筆疾書勤奮加班的你。但是對於上班想摸魚劃水的人來說，這個位置簡直是地獄。一不小心，老板就會從辦公室出來，看到你沒來得及關閉的購物界面。

使用者：王汪 22歲 新媒體公司 格子間

我的位置在老板辦公室門口，老板沒下班，我就不敢先走。老板有時下班很晚，所以即使工作已經完成了，我也會坐下來假裝忙碌一通，硬生生地熬到老板下班。萬一老板路過我的工位看到我早就走了，會對我印象不好。

座位使用說明：在無人註視的角落，深藏功與名。表面上看起來這個座位很低調，明哲保身，避開了眾人的視線，但是也阻礙了自己的眼界與心態的發展。老板哪有時間來發掘「沉默的金子」，自己不主動的話，只會淪為辦公室里的邊緣人物。

使用者：顧顧 實習生 21歲 格子間

暑假實習，HR直接把我拎到一個空位置，不幸的是，這個位置在角落。於是我就開啟了長達三個月的摸魚時光。我性格內向，不喜歡和別人交流，再加上我坐在角落，存在感極低，有什麼活，前輩們也不會想到讓我做。除非一周一次的例會，其他時間我就躲在角落里不出頭，慢慢就被動墮落了，雖然很遺憾，但是悄咪咪地說一句，帶薪摸魚很爽。

座位使用說明：我遲到我早退，但我從來不被老板發現。靠近門口的位置是常年踩點上班遲到黨的極佳之選，偷偷溜進來不怕打擾到別人，也不用接受大家的註目禮 。

使用者：妄念 21歲 地方電視台 格子間

大四在地方電視台實習，主管指定我坐門邊的位置，我也有點懵。聽說公司的職位與靠門口的距離有關係，可能實習生坐門口是慣例吧。坐在門口確實方便進出，偶爾遲到，我就可以趁主管不注意偷偷溜進去。但是同事進出都要經過我的工位，過往的同事總會有意無意瞄一下我的電腦螢幕，感覺自己毫無隱私可言。

座位使用說明：有人覺得窗邊的陽光太刺眼，不習慣坐在窗邊。實際上，坐在窗戶邊，能接收充分光照，有利於提高工作效率。牛津大學的神經科學家拉塞爾-福斯特的研究表明：人體在陽光下會釋放血清素，這是一種快樂激素，有利於心情愉快。或許這就解釋了為什麼大多數人喜歡在陽光下曬太陽。

窗邊視野開闊，但是有弊端：沐浴著陽光，望著窗外的「詩和遠方」，你就會發現工作不值得。

使用者：萍萍 項目經理 30歲 開放式辦公室

我就坐在窗邊，不過我們辦公室是一樓，窗外是一堵牆。由於空調積水，牆上長滿是青苔，我在室內甚至都能聞到隱隱的黴味。忍無可忍後，我用紙把窗戶糊住了。至於為什麼要選擇這個糟心的地方呢，只因為公司靠窗的工位比其他地方高出三個台階，坐在這里，我可以俯視整個辦公室，有利於監督管理。

座位使用說明：開放式辦公室中，靠近走廊的位置，如果你想起身做個運動，活動一下筋骨，這個位置還是可以的。但是如果你太過於敏感，任何噪音都會打擾到你，那就算了吧。

使用者：許甜甜 22歲 新媒體公司 開放辦公室

我們公司空間小，還是開放式辦公室，我坐在長桌的靠走廊的那邊，然後噩夢就來了。每次里面的同事想出去，我都要起來給她們讓位。

於是，喝水、上廁所、吃飯……我一天至少要站起來6次為同事讓位。思路經常被打斷，但是面對同事們抱歉的表情，我也不好說什麼，感覺整個人都神經衰弱了。

— 職場選座注意事項 —

辦公室的設計和工位的安排潛在的影響團隊氛圍。全球最大金融投資網站 Investopedia的CEO大衛·希格（David Siegel）認為辦公室的座位會直接影響員工的彼此關係、團隊精神、工作滿意度、向其他同事學習的機會以及任務執行效率等等。

所以合理選擇適合自己的座位是保持良好工作狀態的關鍵因素。職場選座需要注意以下幾點：

1.和自己性格相投的人坐在一起

和自己性格相投的人坐在一起，並不意味著搞小團體。位置對於職場人來說非常重要，如果員工可以根據彼此的性格，自主選擇座位，則有利於提高整個團隊的工作效率。

畢竟我們呆在辦公室的時間，有時候比在家的時間還長。和不熟悉的人坐在一起，可以在相處中慢慢變熟，而和一個不喜歡的人坐在一起，只會相看兩厭，影響工作狀態。

2. 找對自己的位置

這里的「位置」，不僅是指辦公室的座位，更是指自己在團隊中所處的位置。如果有足夠的動力和自我管控力，努力在團隊中發揮不可替代的作用，這樣不論你坐哪，你的位置都能成為辦公室的CBD。

3.坐在工作效率高的同事旁邊

《哈弗商業評論》一篇文章稱：員工的工作表現會受到鄰座影響。一名員工在工作日中的每一種互動都有40%到60%是與鄰座展開的，而與相隔兩排的同事進行互動的幾率僅為5%到10%，從面對面交談到電郵信息都是如此。

居必擇鄰，交必良友。和一位有良好自控能力的同事坐在一起，看到旁邊的同事在認真工作，你還有什麼理由摸魚呢。

資料來源

1.David Siegel.辦公室座位安排決定公司成敗？[J]. 董事會, 2018(3).

2.Jason Corsello、Dylan Minor.激勵員工的方式很多，最簡單有效的是調整工位[J]. 哈弗商業評論, 2017(3).

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來源｜南都周刊

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