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今日HR話題：企業不裁員返還50%失業保險費！
最近各大企業的裁員新聞搶占熱搜，自9月以來不少公司爆出裁員。騰訊、阿里、京東、華為四家企業接連傳聞招聘收縮或停止社招。
歲末不時傳來的包括大企業在內的裁員消息顯得格外寒涼。企業裁員消息時不時傳出，也加劇了人們對手中飯碗的普遍擔憂。
今年年終獎還沒發
很多人就離開了公司
不知道明年會不會輪到自己？
經濟下行壓力加大，穩就業被擺在首位。針對裁員潮，國務院出手了！
12月5日，國務院日前印發《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》(以下簡稱《意見》)。
明確：對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%；創業者申請擔保貸款。
是的，你沒有看錯！剛剛發布的文件，一個對於企業的優惠政策來了！具體是什麼，快和小薪一起來看看吧！
2018年12月5日，國務院發布《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》，明確說明：對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%，對其中面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的，加大返還力度。
針對此項優惠政策，各個地區公司繳納失業險的比例略有差異，但都占員工稅前薪水的0.8%左右。這項政策的出台，釋放出降低企業負擔的積極信號。
《意見》提出了當前和今後一個時期促進就業的重點舉措：
01
支持企業穩定發展
對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%，對其中面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的，加大返還力度。
充分發揮國家融資擔保基金作用，鼓勵各地優先為符合條件的小微企業提供低費率的擔保支持，提高小微企業貸款可獲得性。
02
鼓勵支持就業創業
加大創業擔保貸款支持力度，符合條件的個人和小微企業，可分別申請最高不超過15萬元和300萬元的創業擔保貸款。
鼓勵各地加快建設重點群體創業孵化載體，支持就業壓力較大地區為失業人員自主創業免費提供經營場地。實施三年百萬青年見習計劃，將就業見習補貼範圍擴展至16－24歲失業青年。
03
積極實施培訓
困難企業可組織開展職工在崗培訓，企業職工教育經費不足部分，經所在地人社部門審核評估合格後，由就業補助資金予以適當支持。
對下崗失業人員普遍開展有政府補貼的培訓，對其中符合條件的就業困難人員和零就業家庭成員在培訓期間再給予生活費補貼。
將技術技能提升補貼申領條件由企業在職職工參加失業保險3年以上調整至參保1年以上。
04
及時開展下崗失業人員幫扶
失業人員可在常住地辦理失業登記，申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策。
對符合條件的下崗失業人員，及時落實失業保險待遇，並納入最低生活保障和臨時救助範圍。
創業和就業政策的不斷完善，無論對企業還是個人來說都是值得高興的事情。
尤其在如今的就業形勢下，退還失業保險費和提供創業擔保貸款對企業來說是十分有利的，相信這一針強心劑能讓創業者的心稍稍「回春」。
-End-
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