台北市25至29歲青年失業率9.2% 創2011年來新高

根據台當局勞力部門今年上半年統計，台灣6個「直轄市」20至24歲青年失業率，居冠的台北市16.44%，其次為台中市13.54%、桃園市13.1%、台南市12.68%、高雄市8.89%、新北市7.53%。

台北市勞力局統計稱，去年20至24歲失業率12.7%、25至29歲失業率則是9.2%，都比2016年上升不少，其中25至29歲的失業率更創下2011年度以來新高點。此外，15歲至24歲青年失業率約15.12%，比鄰近新北市的7.88%高出幾乎雙倍。

台北市勞力局日前調查大學應屆畢業生，發現41.1%畢業生主要計劃為「找工作、就業」，19.4%畢業生想讀研究所或服兵役；至於不考慮直接找工作原因，以「想提升個人競爭力」居冠，其次為不清楚發展方向、想從事公職、想從事的工作需有專業證照或檢定考等。

台北市就服處直言，該市青年的家庭環境大多不錯，如家庭環境較優渥者，大多想要提升求職競爭力，包括教育訓練、證照、遊學等，自然會影響就業；青年失業率是浮動的，單看上半年不一定準確。

就服處表示，除了持續舉辦青年職場體驗實習博覽會，且規定廠商至少要提供3至5成的職缺，起薪需達新台幣3萬元以上，另也取消「面議」、「面洽」等薪資條件，以有利求職者明確掌握薪資，不因信息不對等，成為低薪一族。

台灣文化大學勞工關係學系副教授李健鴻說，不僅台北市，全台青年失業率都居高不下，建議台當局應對症下藥，而非一味解讀是「學用落差」；台大副教授辛炳隆說，台北市青年失業率較其他5個「直轄市」來得高，可能是產業結構特性的問題，應把資源投入24至29歲年齡層，分析失業原因，把資源用在真正需要幫助的年輕人身上，才能根本解決問題。