順豐快遞小哥11月份送了3000件,直言薪水低,看到收入以為看錯了

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大家都說快遞員薪水高,也有很多年輕人選擇去送快遞,但是筆者有個朋友就是在順豐快遞痛死上班,作為順豐快遞員,朋友很老實,每天按部就班的完成工作,收入通常比其他的同事高不少。

順豐快遞小哥11月份送瞭3000件,直言工資低,看到收入以為看錯瞭

雙11期間,朋友送了3000件快遞,以前的收入才平均6000左右,11月份達到了8000元,這讓朋友沒有想到,還以為看錯了,不過他覺得薪水還是比較低,遠遠沒有達到自己的預期收入。

朋友分享心得,他直言:老員工有固定的線路是比較好跑的,比較順的,所以派發也比較快,新員工就是撿老員工剩下的去派發東南西北都有到處跑,老員工跑一條線就可以。

順豐快遞小哥11月份送瞭3000件,直言工資低,看到收入以為看錯瞭

想要一條比較好跑的線路沒門,除非有老員工犯錯或者有辭職,不然好線路輪不到你新人做,就好像有些線路去公司收件一家公司就收幾十件,你新人派一天件都比不上老員工。

有位快遞員的老婆回憶道:我老公以前做過快遞,確實辛苦,五點多出去晚上九點多回家,有時候加班到十一二點,有一次牙齦發炎半邊臉都腫了還要上班,還好就幹了幾個月就離開了。

順豐快遞小哥11月份送瞭3000件,直言工資低,看到收入以為看錯瞭

跟朋友聊天說過,無論快遞小哥賺多少錢都是辛苦錢,一點都不羨慕。而且有個預感,送快遞的現在年輕,跑樓梯挺快的,可是對膝蓋的傷害太大了。賺的是年輕錢,到老了受傷的腿會告訴他們年輕時候的付出是多麼巨大。可是那時候誰會認定他們這也會是職業病呢?去哪里得到補償呢?

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。