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河北建築工程學院2018年公開招聘工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北建築工程學院2018年擬面向社會公開招聘工作人員47名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北建築工程學院創建於1950年，是河北省省屬全日制建築類高等本科院校，是河北省唯一的專門培養建築工程高級技術人才的普通高等本科學校，是國務院首批批准具有學士學位授予權的院校，2013年被教育部批准為碩士學位授予單位。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘採取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、碩士研究生為2017、2018、2019年畢業生（2019年畢業生要求2019年7月前畢業）；博士研究生年齡為40周歲以下（1977年11月21日以後出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2018年我校擬公開招聘專業技術崗位人員47名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建築工程學院2018年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年11月21日。

符合招聘條件的港澳台居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。

五、招聘程序

通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）、河北建築工程學院網站面向社會公開發布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1、現場報名

報名時間：2018年11月21日–30日；每天8時至18時（節假日不接收報名）。

報名地點：河北建築工程學院人事處A409房間，具體地址：張家口市朝陽西大街13號。

2、電子郵箱報名

報名時間：2018年11月21日–30日；

電子郵箱：[email protected]。

3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北建築工程學院2018年公開招聘工作人員報名表》（附件2）並攜帶本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件報名。外地報考人員可將報名表、簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發送至人事處電子郵件的方式報名。其中2019年應屆畢業生須2019年7月前畢業並提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

4.資格審查：由河北建築工程學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查人員由用人單位進行電話通知。

5.考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應聘人員參加考試的時間、地點由學校人事處確定，並電話通知資格審查合格人員。筆試與面試安排在同一天或相鄰兩天進行。

請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）筆試

1、筆試採取閉卷的方式，筆試內容為相關崗位專業知識，主要測試應聘人員的專業知識水平。考試不指定考試輔導用書，考試範圍以各專業課程為準。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分，筆試成績不合格者取消面試資格，不予聘用。應聘博士崗位不參加筆試。

2、筆試時間地點：具體時間、地點和有關要求由學校人事處通知應聘人員。筆試成績於考試結束當天下午在河北建築工程學院人事處網站新聞公告欄發布，並在行政樓一樓大廳張貼。

3、筆試組織。筆試組織工作由學校人事處負責，紀檢人員全程監督。

(三)面試

1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選按照碩士研究生1：3比例確定面試人選，應聘博士崗位直接進入面試，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試，考生參考比例不足的崗位，全部筆試成績合格人員進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。由學校組織面試專家組進行面試。主要測試應聘人員的綜合素質和專業能力，以試講形式進行。面試最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在行政樓一樓大廳張貼和人事處網站新聞公告欄公布。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。

5、總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點後兩位。報考人員總成績將在河北建築工程學院人事處網站公布。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學校統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由我校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）、河北建築工程學院人事處公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）、河北建築工程學院官網（http://www.hebiace.edu.cn/#）面向社會公開發布招聘信息；通過河北建築工程學院人事處網站新聞公告欄公布招聘過程中的筆試時間和地點、面試時間和地點、筆試成績、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0313-4187653

監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

七、有關要求

要高度重視此項工作，切實加強主管，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不發生泄密問題。要嚴格執行回避制度的相關規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

八、其它事項

其它未盡事宜，由河北建築工程學院公開招聘工作主管小組協商省人力資源和社會保障廳確定。

本方案由河北建築工程學院負責解釋。

聯繫人：河北建築工程學院人事處 劉超

聯繫電話：0313-4187653 手機：15930365675電子郵箱:[email protected]

詳情登錄

http://wwt.hebiace.edu.cn/col8/col24/col81/col143/article.htm1?artid=26346

河北省皮膚病防治院2018年公開招聘工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北省皮膚病防治院2018年擬面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省皮膚病防治院始建於1952年，總院位於保定市東風東路572號，主要負責皮膚病的診療及醫學美容等；西院(河北省麻風病防治院）位於保定市望都縣招莊村西，承擔全省麻風病的治療、康復等工作，系河北省衛生健康委直屬事業單位，也是河北省唯一一所集臨床、科研、預防為一體的現代化皮膚病防治院，擁有悠久的歷史文化底蘊和資質雄厚的醫護人員隊伍。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘採取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18-35周歲（1982年11月22日至2000年11月22日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1977年11月22日以後出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2018年事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省皮膚病防治院2018年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年 11月22日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2018年11月22日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳台居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年1月1日以後畢業的學生不在招聘範圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。

回避關係是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級主管關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避」的規定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名方式。

(1)現場報名

報名時間：2018年11月29日9時–30日17時

報名地點：省皮膚病防治院人事科，具體地址：保定市東風東路572號3號樓412。

(2)報名要求：報名者須填寫《河北省皮膚病防治院2018年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，可從網上下載列印填寫，並帶本人有效身份證、畢業證等有關材料原件以及復印件、工作經歷證明、3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

2.資格審查及繳費。由河北省皮膚病防治院依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，報名的同時進行資格審查，結果進行現場確認。通過資格審查考生交納報名考試費55元。

3.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北省皮膚病防治院另行通知。

（二）筆試

1．筆試採取閉卷的方式，筆試內容為本專業、本崗位基礎知識，主要測試應聘人員的專業理論知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

2．筆試時間：2018年12月4日9時–11時 (120分鐘)。筆試成績12月5日在醫院網站(www.hbpifubing.com )發布。

(三)面試

1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知

3、面試方式：面試方式採取現場考核方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質等方面內容。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績採用「體操打分」方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在醫院網站發布。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、工作證明等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

5、總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點後兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北省皮膚病防治院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北省皮膚病防治院人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）、河北省皮膚病防治院網站（www.hbpifubing.com）進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北省皮膚病防治院網站（ www.hbpifubing.com）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0312-7557096（省皮膚病防治院人事科）

監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

詳情登錄

http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2018/1122/6949.html

唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心2018年第四批公開選聘高層次人才的公告

為滿足我中心對高層次人才的需要，經上級批准，擬採取選聘方式面向社會公開選聘事業編制人員1名，現將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

本次選聘單位為唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心，為市政府所屬副縣級全額撥款事業單位，主要負責市本級強制性和公益性檢驗檢測以及縣級暫不具備條件開展的檢驗檢測工作。

二、選聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘方式和信息發布

在「唐山人才網」（www.tsrcw.com）、「唐山事業單位招聘網」（www.tssydwzpw.com）發布選聘信息，如有一些重要的通知事項需要發布，將使用「唐山人才網」（www.tsrcw.com）發布，請報考者注意瀏覽。

四、選聘對象、人數、條件

(一)對象及人數

養殖專業碩士研究生或以上學歷1名。

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.崗位條件要求年齡在30周歲及以下的：1987年11月23日以後出生。

5.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位條件

具體崗位條件詳見《唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心2018年第四批公開選聘高層次人才崗位信息表》(見附件1)。

考生畢業證書上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致，一字不差。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。

凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2018年11月23日。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期（服務期）內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以後畢業的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘範圍。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式

現場報名：2018年11月23日（星期五）—29日（星期四），上午9:00-11:30、下午1:00-4:00到唐山市畜牧水產品質量監測中心三樓辦公室(唐山市開平區唐古路東側。聯繫電話：0315-7909165)，應聘者現場報名並接受證件審核。

2.報名要求及報名材料

應聘人員提前填寫列印《報名登記表》(見附件2)，並持以下證明材料：(1)有效期內的二代居民身份證、畢業證、學位證，上述材料均需提供原件和復印件(A4紙)一式兩份。(2)近期免冠一寸彩色同版證件照片4張。

應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與測評考核時使用的身份證必須一致。

應聘人員保持報名時所留聯繫電話暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查

唐山市食品藥品綜合檢驗檢測中心依據選聘崗位設置的條件在現場報名同時進行資格審查，資格審查結果現場告知應聘人員。

詳情登錄

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20181123161911.html

唐山市開平區教育局2018年公開招聘勞務派遣教師公告

經唐山市開平區教師招聘主管小組研究，決定面向社會公開招聘勞務派遣教師，補充我區教師隊伍。

一、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘數量及崗位

招聘勞務派遣教師50名，具體崗位詳見《崗位條件表》

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件及範圍

崗位條件詳見《唐山市開平區2018年公開招聘勞務派遣教師崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到2018年11月23日（包括2018年11月23日）。

四、招聘程序

（一）發布信息

在唐山市開平區人民政府網（新聞動態-開平教育）及開平教育局微信公眾號發布招聘信息及招聘數額。

（二）報名方式

報名時間：2018年11月28日至2018年11月30日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:30）

現場報名： 凡符合招聘條件的人員均可報名，在唐山市開平區教育局人事科現場收集應聘人員報名材料。報名時需提交本人的身份證、畢業證、學位證、教師資格證等原件及復印件，同時提交近期免冠彩色2寸照片3張。每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須現場填寫報名表。

發放準考證時間：2018年12月1日（上午8:30-11:30）考生本人持身份證到報名地點領取。

（三）資格審查

區教育局人事科依照發布的招聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評環節。

在整個招聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消測評資格或聘用資格。

（四）測評

測評分為所應聘學科的說課、答辯二個環節，總分100分：其中說課80分、答辯20分。（1）說課內容為開平區現行教材。應聘人員根據抽取的教材題目，在備課室進行備課，寫出教學設計或教案，備課時間為30分鐘。備課結束後，按考生抽取的說課順序，進入考場進行說課。（2）答辯，考生完成說課後，就課堂教學中的相關問題做出現場回答。測評結束後，評委依據考生所撰寫的教學設計或教案、教學過程、教學技能、教學效果及答辯等環節，對應聘人員的說課及答辯給予綜合賦分。

（五）綜合排名及體檢

（1）按照報名時所報學校及所報學科的測評成績由高到低按比例1:1分別確定體檢人選，如比例內末位考生成績並列，說課分數高者進入體檢人選。（2）同一學校同一崗位報名人數低於應招聘崗位數時，測評成績低於70分不予錄取。（3）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按同一學校同一崗位成績由高分到低分依次遞補。

（六）考核

對體檢合格人選進行考核。查閱檔案、考察聘用人員在校期間的政歷及現實表現。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，並從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

（七）公示

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，通過唐山市開平區人民政府網（新聞動態-開平教育）及開平教育局微信公眾號進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。

（八）聘用

對公示期滿無異議的，由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞務派遣合同（試用期六個月）。試用期內，經考核不合格的解除勞務派遣合同，合同期內薪水福利待遇參照開平區同類勞務派遣人員執行。

五、其他事項

招聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢開平教育局微信公眾號同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯繫，接受電話通知。

報名地點：唐山市開平區教育局人事科（419房間）

聯繫電話：3388203

詳情登錄

http://www.tskp.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=301&id=17150

保定鈔票紙業有限公司2019年度人員招聘簡章

一、2019年招聘計劃

二、報名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的個人操守，遵紀守法，品德端正，無不良行為記錄；

3、具備招聘崗位專業所要求的學歷、專業等資格條件；

4、身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

三、報名方式

報名時間：自即日起。

報名方式：通過郵件報名。符合基本條件的人員，填寫報名表（見附表）並附個人詳細簡歷、相關材料（個人證件照、學校就業推薦表、成績單等）掃描件，以電子郵件形式（簡歷發附件並請按「應聘職位序號+學校＋專業＋學歷＋姓名」郵件標題形式發送）發至我公司指定郵箱（[email protected]）。

咨詢電話：0312-3198192。

四、招聘流程

此次招聘包含資格審核、筆試、面試、體檢、政審等環節，每一環節確定的參加人員將以電子郵件或電話方式通知，招聘結果在我單位網站公示。

考試時間另行通知。

五、有關說明

報名者提供信息必須真實有效，對弄虛作假的，一經查證取消資格，且由此造成的一切後果由本人承擔。

詳情登錄

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安國市公開選聘安國中學教師和祁州中學教師公告

為引進高素質人才和崗位急需人才，促進我市高中教育和教育事業均衡、快速發展，經市政府同意，現面向社會公開選聘安國中學教師43名、祁州中學教師7名。

一、選聘方式和原則

1、本次公開選聘的方式為試講加答辯；

2、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘名額

本次公開選聘教師共計50名。其中安國中學43名、祁州中學7名。

三、選聘範圍及條件

選聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《2018年安國市選聘安國中學教師和祁州中學教師崗位信息表》（附件1），同時符合下列基本條件:

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）身體健康，熱愛教育事業，具有良好的品德和職業道德;

（三）年齡條件：35周歲以下(1983年9月1日以後出生）；

（四）專業條件：所學專業與應聘崗位專業一致或相近；

（五）學歷條件：全日制普通高校本科一批及以上學歷應往屆畢業生（含2019年畢業的在校生）；

（六）無高級中學教師資格證者，應聘後非個人原因必須一年內取得高級中學教師資格證，否則，解除聘用；

（七）在職人員（非安國市在職在編教師）報考，需要單位出具「同意報考證明」，加蓋單位及主管部門公章。

（八）有下列情況之一者不得應聘：

1、安國市在職在編教師；

2、受到黨紀政紀處分期限未滿的；曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的；

4、正在接受組織調查的；

5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

（一）報名方式

1、電子郵箱報名：

報名時間：2018年11月23日-2018年11月30日

（1）安國中學

報名郵箱：anguojiaowu＠163.com

聯繫人：劉立峰：15081222198

劉 彬：13582239136

（2）祁州中學

報名郵箱：agqzlb＠163.com

聯繫人：劉 寶：18632260816

2、現場報名：

河北安國中學、祁州中學報名均在河北師范大學。

報名時間：2018年11月29日-2018年11月30日

（工作時間：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）

報名地點：河北師范大學公教樓D座408室

（二）報名要求

1、應聘人員需填寫《2018年安國市公開選聘高級中學教師報名表》（附件2）

（通過郵箱報名的需提交電子版報名表，現場報名的需現場提交紙質版報名表。）

2、往屆生報名時需攜帶：身份證、畢業證、教師資格證（在職人員出具「同意報考證明」）所有證件查驗原件，留復印件。

未取得畢業證的2019年應屆畢業生，需提供學生證明或就業協議書或就業推薦材料等。

通過對上述材料審查的辦法，對應聘人員資格條件進行初審，通過初審者可不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入考試（試講與答辯）環節。

註：報名者留好聯繫方式，務必保持通訊暢通。

（三）考試

1、考試時間：2018年12月1日上午8:30

2、考試地點：河北師范大學公教樓D座408室

3、考試分試講和答辯，共100分。試講與答辯合併打分，其中最低分數線為70分，低於最低分數線者不得進入下一環節程序。　

（1）試講：教材版本詳見附件3。

試講章節面試現場由評委抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同，試講結束後，直接進入答辯環節。

試講內容為教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、板書技能、教學體態儀表等。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態，形象氣質，反應能力，應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

（2）答辯：評委小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及崗位要求、專業知識、專業技能等提出答辯問題。

應聘者準備時間為20分鐘，試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，試講與答辯時間轉換由考生自行把握，但每個人總體不能超過20分鐘。評委依據評分標準對應聘教師的試講、答辯進行打分，試講與答辯時只許報抽簽順序號，不得報姓名。

4、考試記分採取體操打分法。每組評委7人（含主評1人）,即去掉1個最高分和1個最低分，其餘評委的平均得分為應聘者的有效得分。

5、考試結束後，分組在考試地點以紙貼形式即時公布成績。

6、依據考試成績從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數與考試成績排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現考試成績排名並列的，按學歷高者、年齡大者的順序確定進入體檢環節的人選。

（四）體檢

體檢在選聘主管小組指定醫院進行。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準和《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》（試行）。

（五）考核

擬聘用人員進行綜合復審，主要審閱畢業證件、調閱檔案、政審考察。（2019屆畢業生待畢業後進行）

（六）公示

選聘結果面向社會進行公示，公示期為7個工作日。

在體檢和考核環節，因考生放棄或不合格而出現擬招聘崗位空缺的，不再遞補。

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續

公示後無問題的人員經市主管審批後，（2019應屆生簽訂就業協議，畢業後考察合格）由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年（試用期包括在聘用合同期限內），聘用人員納入事業編制，試用期滿後經考核合格予以聘用，不合格者取消聘用資格。　

五、紀律與監督

（一）事業單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。

（二）招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

（三）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在應聘過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；

4、違反本方案的其他情形的。

（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

六、組織主管

為加強選聘工作的組織主管，特成立「安國市公開選聘安國中學教師和祁州中學教師主管小組」。

名單：（略）

七、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/sQ_9kTm-ZOJYCfsIzxKW-Q

定興縣事業單位公開招聘工作人員主管小組辦公室2018年招聘高中教師公告

為不斷加強教師隊伍建設，推進定興縣教育事業科學發展，經縣政府批准並報請保定市人社局核準，決定通過公開選聘的方式招聘高中教師。具體事宜公告如下：

一、招聘學校及人數

1.招聘學校：河北定興中學、河北定興第三中學（兩所學校均為河北省示範性高中）。

2.招聘人數及專業。共招聘35人，其中語文4人，數學4人，英語8人，物理7人，化學4人，生物3人，歷史2人，政治1人，信息技術2人。

二、招聘原則及條件

堅持公正、公平、公開、擇優原則。

1.擁護中國共產黨主管，忠誠黨的教育事業，品德端正，行為規範，作風正派。遵守憲法和法律，無違法違紀等不良記錄，未參與邪教組織。

2.學歷為全日制院校師范類專業本科一批，完不成招聘計劃時，個別專業可放寬到全日制院校師范類專業本科二批。不具備教師資格者，錄用後必須在兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘。普通話水平語文教師二級甲等及以上，其它學科教師二級乙等及以上。

3.身體健康。年齡35周歲以下（1983年7月1日及以後出生），研究生學歷37周歲以下（1981年7月1日及以後出生）。

4.戶籍不限，同等條件下定興縣生源優先聘用。

三、工作安排

在定興縣事業單位公開招聘工作人員主管小組主管下，由縣監察局、人社局、教育局相關人員和定興中學、定興三中學科骨幹教師具體實施高中教師選聘工作，到河北師范大學公開招聘高中教師。

1.報名材料

《定興縣2018年度招聘高中教師報名登記表》（一份，見附件），身份證、畢業證、教師資格證、普通話證、獲獎證明等原件、A4紙復印件。按登記表、身份證復印件、畢業證復印件……順序左側裝訂。

2.報名試講

2018年12月4日—5日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），在河北師范大學現場報名（4日公教樓D406，5日上午公教樓 A403，5日下午公教樓A307），接收報名登記表等材料，由定興縣人社局、教育局審核後退還證書原件。審核合格者即安排試講。12月4日前報名人員可將報名登記表發應聘學校聯繫人郵箱。

四、面試（試講）

面試形式為試講，時間為10分鐘，內容從高中學校現行教材中隨機抽取，滿分100分。試講成績低於60分者取消進入後續環節的資格。應聘人員不參加試講者，視為放棄應聘資格。試講合格者，依據試講成績按專業由高分到低分的順序確定擬聘教師，分別與定興中學、定興三中簽訂就業協議。

五、體檢、考核、公示

定興縣人社局、教育局組織簽訂就業協議的擬聘教師體檢，進行考核、公示。

六、辦理錄用手續

擬聘教師體檢、考核合格，公示無異議後，經定興縣政府批准，由縣編制、人社、財政和教育部門辦理錄用手續，享受國家規定的薪水福利及社會保險等待遇。

聯繫人：定興中學王聰志：13730250898 郵箱：[email protected]

定興三中嶽元龍：13831201580 郵箱：[email protected]

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滄縣人力資源和社會保障局滄縣教育局關於公開招聘教師的公告

經縣政府同意，決定為滄縣高中學校公開招聘30名教師、滄縣實驗學校招聘3名教師。

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持「公開、公平、公正、擇優」的原則，依據招聘崗位條件和名額，擇優聘用。

二、招聘崗位及名額

本次為滄縣中學、滄縣風化店中學、滄縣三中、滄縣大褚村中學4所學校招聘高中教師共30名；為滄縣實驗學校招聘初中教師3名。（具體招聘崗位名額見附表）。

三、報名條件

報考人員需同時具備以下條件：

（一）堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛教育事業，志願從事教育工作。

（二）身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。

（三）沒有犯罪記錄和違法違紀行為，沒有不良嗜好，沒有不宜從事教育教學工作的其他原因。

（四）2017年、2018年、2019年全日制普通院校本科及以上學歷畢業生。其中滄縣中學和滄縣實驗學校要求直一本或直一本起點的研究生學歷；其他三所高中要求直二本及以上本科學歷或直二本及以上起點的研究生學歷。

（五）持有相應學段或高學段的教師資格證。（2019年畢業生招聘時對教師資格證不做要求，2019年9月1日上崗前必須取得相應或高學段的教師資格證，否則不予錄用）。

（六）所學專業、教師資格證任教學科（或《中小學教師資格考試合格證明》的考試類別）與報考學科一致。

四、招聘程序

（一）填寫報名表及準備相關資料

1、考生可在公告附件下載《滄縣教師招聘報名表》，列印或手寫一式一份，並由考生本人簽字。

2、2017年、2018年畢業生準備的資料是：報名表、身份證、就業報到證、教師資格證、畢業證（研究生學歷還須提供本科畢業證）等相關證件的原件及復印件（復印件留存）。

3、2019年畢業生準備的資料是：報名表、身份證、學生證、就業協議書、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、研究生學歷必須提供本科畢業證等相關證件的原件及復印件（復印件留存）。

（二）報名及資格審查

報名採取本地報名和現場報名的方式。

本地報名日期、地點：2018年11月29日上午9：00－11：30，下午2：00：－5：00，在滄州市新華區黃河東路與千童大道交口處七天連鎖酒店（具體房間見酒店標示）。

現場報名日期、地點：2018年12月1日8：30-12：00，在「全國高校2019屆畢業生教育人才招聘會暨東北高師院校聯合供需洽談會」現場報名，洽談地址：長春國際會展中心1-5號館。

資格審查內容是依據報考條件審查考生的相關報考資料。

（三）考試

1.筆試。筆試試題內容為報考學科的相關知識。筆試及格人員按照報考學科分別由高分到低分排序，並按招聘計劃1:2的比例確定進入試講人選。末位人選出現並列的將共同進入試講。根據報名情況，學科需求數與報考人數之比小於1：5的，可採取以面試方式決定進入試講人選。

2.試講。試講採取講課形式，試講內容由工作人員按報考學科從現行高中教材中隨機抽取。

考生現場備課（30分鐘）、現場講課（限15分鐘）、評委現場打分。滿分100分，60分以上為及格。工作人員根據評委打分結果計算考生最後得分（去掉一個最高分和一個最低分計算平均分，保留兩位小數）。

3.筆試和試講地點：長春市東北師范大學。

（四）成績匯總

考試結束後，按照筆試成績占40%、試講成績占60%計算考生考試總成績（以面試直接進入試講的，試講成績即為考試總成績），並按報考崗位名額由高分到低分確定本次招聘擬聘人選。當某學科應聘人員等於或少於招聘計劃時，招聘名額可按實際情況縮減。考試結果現場宣布。

(五)聘用

應聘人員被確認擬錄取後，與用人單位簽訂就業協議（一式三份），交納一定數量押金。2019年9月1日上崗前在規定時間內持報名時提供的所有證件原件到滄縣教育局和滄縣人力資源和社會保障局進行資格復審，並提供本人人事檔案和學歷認證資料。經資格復審考核無誤、體檢合格後公示7日，無異議的簽訂用人合同，聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇及管理

聘用後的基本薪水、保險等其它福利待遇按照滄縣在編教師薪水標準執行。

六、注意事項及說明

（一）經審查，如發現報名者填報情況不實，不符合招聘條件，或者在考試、體檢等環節確認有舞弊行為的取消其招聘資格，後果由考生自負，問題嚴重的將追究相關責任。

（二）考生應在規定的時間內提交有關材料，逾期不提供的，視為自動放棄。

咨詢電話：孫老師：13932721719 劉老師：15369773928

賈老師：13231725216 楊老師：13031890005

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http://www.cxzf.gov.cn/article.asp?ID=6715

海興縣人力資源和社會保障局海興縣教育局2018年選聘事業單位工作人員公告

根據《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結合我縣2018年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況，擬採取選聘方式從特崗教師中為我縣教育系統招聘工作人員67名，制定選聘方案如下：

一、選聘單位

選聘單位：全縣農村中小學校。

二、選聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核、考察的基礎上擇優聘用。

三、選聘範圍及方法

1、選聘範圍：2015年經特崗教師公開招聘聘用，服務期滿、考核合格且現一直在崗的海興縣特崗教師。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發布選聘公告、資格審查、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

四、選聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德。

4.身體健康，能適應教師工作需要。

5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

(二)選聘崗位及人數：

2018年全縣農村中小學擬面向本縣特崗教師選聘工作人員67名。

五、選聘程序

（一）發布選聘公告

海興縣教育局根據市人力資源和社會保障局核準後的《實施方案》制定《招聘公告》，在海興縣人民政府網站上進行發布，公告發布時間7個工作日。

（二）審查資格

根據本方案規定的選聘範圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負責審查資格條件，審查應聘人員的檔案及學歷真偽等。審查期間，凡發現與所要求的選聘範圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

（三）考察

對資格審查合格者進行考察，考察由縣教育局具體實施。考察主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績等，主要考察工作實績。考察不合格的，取消其聘用資格。

（四）體檢

考察合格的人員進入體檢環節，體檢由縣教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

（五）聘用

1、確定擬聘用人員

體檢結束後，縣教育局負責將體檢合格人員上報海興縣選聘工作主管小組，由主管小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對確定為擬聘用的人員，在海興縣人民政府網公示，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實據的，不符合聘用條件的，不予聘用。

3、辦理聘用手續

擬聘人選確定後，由招聘單位填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、監督工作

為確保招聘工作的公正透明，由縣紀委、監委負責全面監督。

七、組織機構

為加強對本次招聘工作的主管，確保招聘工作規範有序進行，海興縣成立由縣委常委、常務副縣長為組長、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局和縣紀委監委為成員的選聘工作主管小組，負責選聘工作的組織和管理，並對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。

主管小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，具體負責選聘工作具體組織實施工作。

詳情登錄

http://www.haixing.gov.cn/article.asp?ID=9451

海興縣人力資源和社會保障局 海興縣教育局 2018年省屬免費師范生選聘公告

為貫徹落實省教育廳、省編委辦、省人社廳、省財政廳關於印發《河北省省屬師范院校免費師范畢業生就業實施辦法（試行）》的通知精神，選聘免費師范生，現制定選聘方案如下:

一、選聘範圍、崗位和數量

（一）選聘範圍：

河北省2018年省屬免費師范畢業生。

（二）選聘崗位職責及數量

崗位及職責：海興縣中學教師。自覺遵守學校的各項規章制度，接受學校的管理考核，遵守教師職業道德，盡職盡責完成教學任務。

數量: 1人。

二、選聘原則及資格條件

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優及服從組織分配的原則。

（二）選聘人員應同時具備下列條件：

1、遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德；

2、身體健康，熱愛教育事業；

3、取得了《教師資格證書》。

4、通過普通話測試並取得符合教師資格的成績。

三、選聘辦法

按照制定選聘方案、發布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。通過「雙向選擇」的方式，採取試講、聽課、評課等測試辦法，擇優聘用。

四、選聘程序

（一）發布選聘公告

海興縣教育局根據市人力資源和社會保障局核準後的《實施方案》制定《招聘公告》，在海興政務網、教育局門戶網站上進行發布，公告發布時間7個工作日。

（二）審查資格條件

根據本方案規定的選聘範圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負責審查資格條件。審查期間，凡發現與所要求的選聘範圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(三)測試

資格審查合格人員進入測試環節，依據選聘學校與選聘人員「雙向選擇」方式。根據教師的工作特點，選聘人員採用面試形式測試：面試主要考察應試者的專業知識和教學能力，包括教態語態、教學方法等方面。採用現場試講和答辯的形式進行。面試時間15分鐘。

（四）體檢

測試合格人員，由縣教育局組織體檢，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。如無故不參加體檢及體檢不合格，取消其聘用資格。

（五）考察

對體檢合格者進行考察，考察由縣教育局具體實施。考察主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績等，主要考察工作實績。考察不合格，取消其聘用資格。

（六）聘用

1、確定擬聘用人員

體檢、考察結束後，縣教育局負責將合格人員上報海興縣選聘工作主管小組，由主管小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對確定為擬聘用的人員，在海興政務網公示擬聘用人員名單，時間為7個工作日，如公眾提出異議且查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。

3、辦理聘用手續

擬聘人選確定後，由招聘單位填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、監督工作

為確保招聘工作的公正透明，由縣紀委、縣監察委負責全面監督。

六、組織機構

為加強對本次招聘工作的主管，確保招聘工作規範有序進行，海興縣成立由縣委常委、常務副縣長為組長、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局為成員的選聘工作主管小組，負責選聘工作的組織和管理，並對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。

主管小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，具體負責選聘工作組織實施工作。

詳情登錄

http://www.haixing.gov.cn/article.asp?ID=9439

南宮市關於招聘幼兒園教師（勞務派遣）的簡章

經南宮市委、市政府批准，面向2000-2002屆南宮戶籍師范類中幼師畢業生，公開招聘幼兒園教師（勞務派遣），簡章如下：

一、招聘崗位、人數和條件

（一）招聘崗位和人數

本次招聘幼兒園教師50名。

（二）應聘人員應具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業。

2、年齡在40周歲（1977年11月23日以後出生）及以下。

3、具有南宮戶籍，2000-2002屆師范類中幼師畢業生。

4、目前尚未取得《教師資格證》的人員可以報名，一旦受聘本人須承諾自受聘之日起一年內取得《教師資格證》，否則，試用期滿不予辦理聘用手續。

5、身體健康，適應崗位要求。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、未與原單位解除勞力(聘用)合同的人員;

4、法律、法規規定不得招聘為幼兒教師的其他情形人員等。

二、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2018年11月24日—11月26日

（上午9時至11時30分，下午2時30分至5時30分）

2、報名地點及聯繫方式：南宮市勞力就業服務中心301室，聯繫電話：0319—5058868，0319-5263161。

3、報名者需持證件：①本人有效身份證（戶口本）及畢業證、報到證等相關材料及復印件；② 6張近期同底2寸免冠彩色照片。

4、報名者需填報《南宮市2018年招聘幼兒園教師（勞務派遣）報名表》（表格從網上用A4紙自行下載），報名人員應本人現場報名，不接受委托報名。經初審合格後，辦理報名手續，並繳納報名費100元。

（二）考試

1、考試分筆試和試講兩部分。

2、筆試採取閉卷的方式。考試內容為公共基礎知識、小學及初中語文、數學、英語，考試時間為120分鐘，滿分100分。

筆試準考證領取時間、地點在南宮市人民政府網站予以公告，請報名人員自行關注，不再另行通知。

3、試講人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1.5的比例確定參加試講人選（達不到該比例時，適當降低比例），比例內末位筆試總成績並列的都進入試講。試講實行百分制，當場打分，試講成績採用「體操打分」方法。

4、總成績合成。試講結束後，按筆試成績、試講成績兩部分計算考試總成績（筆試成績×70%+試講成績×30%），計算考生成績時，保留小數點後兩位，總成績在南宮市政府網站公布。

（三）體檢與考察

根據考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢，體檢合格的由教育局對考生進行政審及考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績從高到低依次遞補。

（四）確定擬聘人員崗位和公示

體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南宮市政府網站公示7個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格;招聘對象在公示期間放棄聘用的，按總成績從高分到低分依次遞補其它考生。

（五）聘用

對公示期滿無異議的人員，由勞務派遣公司與本人簽訂合同。薪水待遇參照同等事業單位工作人員標準執行，按國家規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險)和住房公積金。

（六）人員管理

通過勞務派遣方式招聘的教師，由南宮市教育局委托的勞務派遣公司（南宮市鴻運勞務派遣有限公司）統一簽訂勞力合同，合同期限五年。派遣到學校工作，市教育局負責日常管理，合同期滿，經教育部門考核合格後，雙方續簽勞力合同。

詳情登錄

http://nangong.gov.cn/article-3842-1.html

衡水市第四人民醫院2018年招聘衛生專業技術人員公告

根據醫院擴建發展需要，面向社會公開招聘衛生專業技術人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘專業、學歷、數量

三、招聘對象和基本條件

（一）具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法、誠實守信。

（二）身體健康，熱愛衛生事業。

（三）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

（四）戶籍要求：符合招聘條件的不受戶籍限制。

（五）招聘對象為全日制普通高等院校畢業生，學歷、專業符合崗位要求，具備相關專業執業資格。

（六）碩士研究生及以上學歷採取選聘方式。

（七）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；

4.受過解除黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被確定為不合格的人員；

5.不能提供招考崗位所需資格條件相關證明材料的；

6.有其他違反國家法律、法規行為的。

四、招聘辦法和程序

（一）考試採取筆試、面試的方式，委托第三方進行，重點環節邀請衛計、紀檢、人社部門參與監督。

（二）報名與資格審查

1. 本次招聘採用現場報名方式，並進行資格審查。

2. 符合條件的應聘人員登錄衡水市第四人民院官網下載列印報名

表（www.hssiyuan.com）。

3.報名與資格審查時間：2018年11月26日—2018年11月30

日，上午8:30—11:30，下午2:30—4:30。

4.報名與資格審查地點：衡水市第四人民醫院綜合樓四樓人事處，聯繫電話：0318-2179560。

5.報名材料要求：《衡水市第四人民醫院招聘衛生專業技術人員報名表》1份、個人簡歷1份、身份證、畢業證、學位證、報到證、執業資格證原件及復印件1份、「學信網」列印的《學歷證書電子註冊備案表》1份、小二寸免冠藍底照片（與報名表同版）3張。

6.資格審查過程中出現應聘人員材料不齊、提供虛假信息、相關材料與報名資格條件不符等情況，取消應聘資格。

7.招聘期間，請審核通過的應聘人員關注官網公告動態，保持通訊暢通，因電話不通未將考試信息傳送的，由考生本人負責。

（三）考試考核

考試分為筆試、面試。醫院不舉辦且不委托任何機構舉辦考前培訓班。

1. 筆試

筆試採取閉卷考試的方式進行。考生憑《準考證》和身份證原件

參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。

考試內容：公共基礎知識和專業基礎知識。

筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試成績按60%計入總分。

根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與面試人選1:1.5的比例，確定參加面試對象，比例內筆試成績末位並列的，同時進入面試。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。

筆試成績和進入面試名單在醫院官網公示，公示期7天，考生須關注公示動態。

2. 面試

在面試前對參加面試人員進行資格復審，若考生提供的信息與報名信息不一致的，取消應聘者面試資格。

面試採取結構化面試方式。面試內容包括語言表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、綜合分析問題和解決問題的能力。

面試成績滿分100分，按40%計入總分。

面試結束後，按筆試成績、面試成績所占比例計算總成績。根據總成績由高分到低分，按招聘崗位與應聘人數1:1的比例進入體檢，末位總成績出現並列的，以筆試成績高者優先。

總成績和進入體檢名單在醫院官網公示，公示期7天，考生須關注公示動態。

（四）體檢

體檢工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。如有放棄或體檢不合格的，空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考核

考核側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績方面，對考核對象的檔案進行嚴格審核。考核不合格的取消資格，按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用

根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在醫院官網公示，公示期7天。公示期滿無異議的，試用三個月，試用期滿考核合格，由醫院與個人簽訂聘用合同，桃城區人才交流中心代理人事關係，待遇按國家相關政策執行。

五、紀律與監督

嚴格公開招聘紀律，接受社會及相關部門的監督。做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作，堅持公示制，凡對違反規定弄虛作假聘用的人員一經發現，取消其聘用資格，並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話：0318—2179560

詳情登錄

http://www.hssiyuan.com/newsitem/278232637

衡水市公安局桃城分局招聘輔警公告

根據工作需要，桃城分局委托衡水冀聯人力資源服務有限公司公開招聘一批輔警，主要從事治安管理或者其他輔助工作。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅持「公開、公平、公正、擇優」的原則，實行公開招聘，在考試考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘崗位及數量

面向社會公開招聘輔警70人（限男性）。其中中文（文秘、新聞專業）5人，計算機專業5人，專業不限60人。

三、招聘對象及報考條件

（一）報名需同時滿足以下條件：

1.遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質和良好的道德品行；

2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國、熱愛人民；遵紀守法，服從安排，聽從指揮，品行端正，熱愛公安事業；

3.身體健康，形體端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃，無精神病史，身高1.70米以上，雙眼矯正視力均在1.0以上；

4.具有桃城區、高新區戶口或在城區內有固定住所，年齡在20至28周歲（1990年12月31日至1998年12月31日出生），具有全日制普通教育中專及以上學歷的人員，復退軍人學歷放寬至高中畢業以上，但身高必須1.75米以上。

5.警校畢業生、復退軍人優先錄用。

四、招聘程序

招聘程序分為報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用八個階段。

（一）報名

1.報名時間：

2018年11月29日至12月3日。

2.報名地點：

衡水冀聯人力資源服務有限公司。（勝利路有限數字電視營業廳對面）

3.報名及資格審查：

（1）本次招聘實行現場報名，本人持身份證、畢業證、學歷證（或退伍證）原件及復印件（專業崗位人員需持相關專業證書），近期同版小2寸藍底免冠照片4張。填寫報名資格審查表（表格在報名地點領取，內容必須由本人親自填寫，列印無效）；

（2）考生資格由報名處進行審核，審核合格發放《準考證》。考生報名須繳納報名費100元（報名費用於考務、考場、試卷費用，報名時間截止後不退）；

（3）不符合招聘範圍和基本條件的人員，不予受理報名。報名人員提供的所有證件、材料和有關信息必須真實有效，如弄虛作假，經查證後，取消報名資格。

（二）體能測試

所有考生統一到指定地點進行封閉式體能測試：1000米跑。

（三）筆試

筆試採取閉卷方式，滿分100分，主要測試理論文化基礎知識和公安基層知識，不發放學習資料。根據筆試成績從高到低，按照1:3的比例確定面試人員，比例內末尾筆試成績並列的，採取按1000米體能測試成績好的優先的辦法確定排名。

（四）面試

採取結構化面試，考生回答評委問題，總分為100分。根據面試成績按照1：1的比例確定參加體檢、政審的人員。末位面試成績並列的，筆試成績高者優先。

（五）體檢

參照招錄人民警察體檢標準進行，費用自理。

（六）政審

參照招錄人民警察的政審標準進行。

（七）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進行公示。

（八）聘用

實行勞務派遣聘用制，試用期為3個月，試用期滿合格後由衡水冀聯人力資源服務有限公司簽訂聘用合同，以勞務派遣的方式派往衡水市公安局桃城分局。試用期內發放薪水2000元，繳納工傷保險；試用期滿每月按照市區上年度最低薪水標準的的1.5倍發放薪水，繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）

五、招聘紀律

凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審和報到的，均視為自動放棄考聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。

招聘公告解釋權由衡水冀聯人力資源服務有限公司解釋。

咨詢電話：0318-2186111 15731855898 18331835383

詳情登錄

http://www.hsjas.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=11

棗強縣公安局招聘輔警公告

根據工作需要，棗強縣公安局委托衡水冀聯人力資源服務有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員34名，其中公安局崗位18名（女性1名），市紀委監委廉政教育基地（冀州市）看護工作崗位16名（男性）。具體招聘事宜如下：

一、招聘對象及條件

（一）報名需同時滿足以下條件：

1、遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質和良好的道德品行；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，服從安排，品行端正，熱愛警輔事業；

3、男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，雙眼矯正視力均在1.0以上，身體健康，五官端正，無殘疾，紋身，重聽，色盲，口吃等。

4、棗強縣戶籍。（報考市紀委監委看護工作的，戶籍地可放寬至冀州區和濱湖新區）

5、部隊退役男性士兵,年齡在33周歲（1985年10月1日後出生）,有特殊技能的退役士兵，可放寬年齡限制，並優先錄取。

6、2015年以來高中、中專學歷以上的畢業生。公安院校、司法院校、醫學類院校畢業生視情優先錄取。

二、報名及資格審查

報名時間：2018年11月27日至11月28日。上午9：00至12:00，下午1:00至4:30。

報名地點：棗強縣駿怡城際酒店

報名方法：此次招聘實行現場報名的形式，報名人員需攜帶本人身份證、畢業證、學歷證（或退伍證）原件及復印件、本人近期小二寸藍底免冠照片4張，報名費100元。

三、招聘程序

（一）體能測試。所有考生統一到指定地點進行封閉式體能測試（4*10米往返跑，摸高跳，男生1000米），參照招錄人民警察的體能測試標準進行測試。

（二）筆試。體能測試合格者，進入筆試，筆試採取閉卷方式，滿分100分，主要測試理論文化基礎知識和公安基礎知識，不發放學習資料。根據筆試成績確定面試人員。

（三）面試。筆試結束後，確定進入面試人員。最終按照綜合成績排名錄取。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，小數點後保留兩位數。

（四）體檢。參照招錄人民警察體檢標準進行，費用自理。　　

（五）政審。參照招錄人民警察的政審標準進行。　

（六）公示。體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進行公示。

（七）聘用。實行勞務派遣聘用制，被聘用人員和衡水冀聯人力資源服務有限公司簽訂聘用勞力合同，兩年一簽。試用期為2個月，報考棗強縣公安局工作崗位的月薪水為1480元並給予繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；報考市紀委監委廉政教育基地從事看護工作的月薪水為2220元並給予繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）。

本次招考工作由衡水冀聯人力資源服務有限公司具體組織實施，招考工作嚴格按照國家有關法規、政策規定和工作程序、工作紀律進行。　

聯繫電話：0318-2186111 15731855898

詳情登錄

http://www.hsjas.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=10

深州市2018年公開招聘中學教師公告

為不斷優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，促進我市教育事業均衡持續發展，經市政府批准，決定以勞務派遣方式面向社會為深州市區中學公開招聘初中教師14名。現就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公正、公平、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數及招聘條件

（一）共招聘初中教師14名

英語教師4名、數學教師 4名、語文教師 6名。

（二）招聘條件

1.身體健康，五官端正，熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質、業務素質和教師職業道德，有志於從事教育工作。

2.學歷要求：普通全日制本科及以上學歷。

3.年齡在35周歲以下。1983年11月20日及以後出生。

4.報考人員一般應具有相應的教師資格證書，且教師資格證書學科需與報考學科相同或相近。未取得教師資格證書的報考人員，如被聘用需要在簽訂勞力合同兩年內取得相應教師資格證書，否則兩年後解除聘用合同。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

三、招聘程序及辦法

本次招聘採用考試和考核相結合的辦法，按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

衡水眾幫勞務派遣有限公司面向社會公開組織報名。本次招聘每人限報一個崗位，報名採取現場及微信報名方式進行。

1.報名需出具的材料：①有效期內的二代身份證；②畢業證書；③就業報到證；④教師資格證(或教師資格考試合格證明)；⑤近期免冠一寸彩色同版照片3張。

以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）各一份，並繳納報名費100元，用於考試費用，報名後不退。

2.2019年全日制應屆畢業生未取得畢業證書、未發報到證的需提供學信網學籍在線驗證報告。

同一崗位報名人數與招聘人數原則上不得低於2:1，如出現低於2:1，或者報名人數少於招聘人數，由招聘工作主管小組研究，降低比例或減少該崗位招聘人數，並根據報名情況轉為其他崗位使用。

報名時間:11月28日—11月 30日(09：00-16：00)

報名地點：深州市教師進修學校

地址：審計路（強生百貨店東行100米路北）

衡水眾幫勞務派遣有限公司

地址：衡水市人民西路康泰街青少年活動中心206

(報名採取現場及微信報名方式進行)

（二）資格初審

勞務派遣公司、人社局和教體局組成資格審查小組，對報考人員提供的相關信息進行資格初審，填寫《深州市2018年公開招聘勞務派遣中學教師報名表》。

報名者須如實填寫個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜，對因電話不通未能將考試信息傳遞的，由本人負責。

資格初審通過的考生，到報名點憑身份證領取準考證。未在規定時間領取準考證的，視為自動放棄資格（領準考證時間待定）。

（三）考試

1.筆試

參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

筆試採取閉卷考試，筆試時間待定，具體考試時間、地點以《準考證》為準。

筆試內容為：根據所報考學科考試中學專業基礎知識，分值為100分，答題時間120分鐘。筆試委托第三方命題、監場、閱卷、登統等工作。筆試後由招聘主管小組確定最低分數線。最低分數線以上考生根據筆試成績和招聘計劃分職位，原則上按1:2的比例確定進入面試人選。筆試人數如達不到1:2比例的，按實際人數進入面試。

筆試時間、地點關注「眾幫勞務派遣」公眾號。

2、面試

面試形式為說課，滿分100分。時間控制在8分鐘以內，同一專業，安排在同一組別面試，說課內容為擬任教學科相關內容，抽簽決定說課題目。面試總分100分，面試合格分數線60分。當場備課後進行說課，當場打分，面試委托異地考官，分數的平均分為面試成績。

面試時間、地點關注「眾幫勞務派遣」公眾號。

考生須持身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序，考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名及其它信息。面試全程監控錄像，監察委全程監督。

3.面試及格分數線以上考生計算綜合成績，確定進入體檢考生名單。

考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績相同的考生，面試成績高者優先錄用。

(四）體檢

體檢的標準按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》進行，參檢人員要在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢費用由本人承擔。參檢人員不按規定的實踐、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。體檢合格後初步確定勞務派遣人員,報教育體育局備案。

（五）考察和資格復審

考察工作由人社局和教體局組織實施，考察採取調查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進行，考察側重於擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力等。

（六）公示

體檢合格人員作為擬聘用人選在眾幫勞務派遣公司微信公眾平台、人社局、教體局網站進行公示。

四、待遇和聘用

1.用工形式為勞務派遣，政府購買服務。由眾幫勞務派遣公司採取勞務用工派遣方式聘用，首期聘用三年，試用期三個月(試用期包括在合同期限內)。試用期滿，由所在學校從德、能、勤、績、廉等方面對勞務派遣人員進行考核，考核合格者，繼續聘用。三年期滿後，考核合格者，繼續聘用。

2.勞務派遣人員參照正式事業人員有關政策落實薪水福利待遇，所需費用由財政預算列支，勞務派遣人員在合同期內不得申請解除勞力合同。但可以待上級招聘計劃批准之後，符合我市公開招聘教師條件者，允許報名參加教師公開招聘或選聘，一旦錄用後，所簽勞務派遣合同自行終止，納入我市正式事業人員編制管理。

3.應聘人員體檢、考察不參加或不合格的，不在規定時間內提供檔案及有關材料的，擬聘人員公示結果影響聘用的，在公示期間放棄聘用的，按總成績依次遞補其他考生。

五、咨詢電話

教體局咨詢電話： 0318-6172012

人社局咨詢電話： 0318-3325096

眾幫勞務派遣電話：

0318-2166099,13663286302, 15130860053,13653286298,15203383521(所有手機號同微信號)

詳情登錄

https://mp.weixin.qq.com/s/Q73eXQuIOwCxNZJno6lbmQ

河南省檢察機關2018年公開招聘書記員公告

根據中央和我省聘用制書記員管理制度改革有關精神，結合我省檢察機關司法工作實際情況，為滿足工作需要，河南省檢察機關現面向社會公開招聘書記員（用工方式：勞務派遣），具體事項公告如下。

一、招聘方式

公開招聘採取考試（筆試、技能考試與面試）與考察相結合的方法進行。

二、招聘數量

全省三級檢察院本次計劃面向社會統一公開招聘書記員 2999名，其中省檢察院招聘60名，省轄市級檢察院招聘645名，基層檢察院招聘2294名。招聘計劃和用人單位報考咨詢電話詳見附件《河南省檢察機關2018年公開招聘書記員崗位信息和用人單位聯繫方式》。

招聘信息於2018年11月22日在河南人事考試網（www.hnrsks.com）和河南省人民檢察院互聯網網站（www.ha.jcy.gov.cn）同期發布。

三、招聘對象和條件

（一）報考書記員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年12月3日至2000年12月3日期間出生）；

3.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

4.嚴格遵守憲法、法律、法規；

5.掌握速記等崗位必須的業務技能；

6.身體健康；

7.具有普通高等學校專科以上文化程度;

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的或因違法違紀被辭退的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

4.其他不宜擔任書記員情形的。

四、報名程序

（一）網上報名

本次招聘工作的報名和資格初審均以網路方式進行，報名的同時進行網路資格初審。報名期間，對於報考要求及其他有關事宜需進一步了解的，請撥打各招聘單位公布的電話進行咨詢。

報名時間為2018年12月3日8:00—12月5日17:30，資格初審時間為2018年12月3日8:00—12月6日17:30。

開始網上報名後，考生可以登錄河南人事考試網（www.hnrsks.com）進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名（特別提醒：報名申請被接受後，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果和下載列印準考證的重要依據）。具體報名程序如下:

1.了解報考要求。登錄河南人事考試網（www.hnrsks.com），認真閱讀《河南省檢察機關2018年公開招聘書記員公告》等，了解報考的具體要求。報考人員只能選擇一個崗位報名（崗位信息見附件），提交報名信息後應隨時查看是否通過資格初審。資格審查工作貫穿於招聘全過程。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失及後果由本人承擔。

2.填寫報名信息和上傳照片。在河南人事考試網上，點擊「檢察院招聘考試」進入書記員網上報名系統，閱讀並同意誠信承諾書後，填寫個人報名信息，上傳個人照片。上傳照片時，必須使用網上報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理，要求為近期免冠1寸或2寸正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg或jpeg格式，字節大於30kb，寬高像素大於220×300，照片清晰，禁止縮放後使用。

3.網上繳費。資格初審通過後，網上繳納考務費。資格初審合格的考生，應在網上支付筆試費用（30元）。考生繳費需使用銀聯卡，開通網上銀行功能並存入足夠繳費的金額。支付成功後網上報名系統顯示為「已繳費」，表示考生的網上繳費操作已經完成。

網上繳費時間為2018年12月4日8:00—12月7日17:30。逾期未繳費者，視為自動放棄。

4.列印準考證。繳費成功的考生，登錄河南人事考試網，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，列印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、技能考試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

網上列印準考證時間為2018年12月12日8:00—12月16日9:00。

（二）報名調劑

招聘單位擬招聘人數與報名人數達不到1：3開考比例的，由省轄市級檢察院征求報考者意見後可在本省轄市範圍內調劑；調劑後仍達不到開考比例的，根據實際報考人數相應核減招聘人數。

五、考試

（一）考試內容

考試項目包括筆試、技能考試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的50%，考試總成績為100分。技能考試不合格者不得進入面試。

（二）筆試

筆試採取閉卷方式進行，內容為法律專業知識，滿分為100分。

筆試時間為2018年12月16日9：00-11:00。筆試考點分別設在各省轄市級檢察院所在地，縣（市、區）不設考點，報考省檢察院和鐵檢兩級院的，筆試考點設在鄭州，考點名稱和具體地址詳見準考證。

筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（三）資格復審

根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與技能考試人選1：3的比例從高分到低分依次確定擬參加技能考試人員名單。

技能考試前，對擬參加技能考試的人員進行資格復審。報考省檢察院的，由省檢察院進行審查；報考省轄市級檢察院和基層檢察院的，由相應省轄市級檢察院進行審查。資格復審時，考生應攜帶報名表、身份證、準考證、畢業證等相應證書原件及復印件參加資格復審。以上證件和材料經省檢察院、各省轄市級檢察院審查合格後交復印件各2份。資格審查不合格的，取消技能考試資格。未按要求參加資格復審的，視為自願放棄。

資格復審期間，擬聘用職位與技能考試人選達不到1：3比例的，從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）技能考試

技能考試為計算機文字速錄考試。計算機文字中文錄入速度達到每分鐘100字、同時準確率達到95%以上的為合格。參加技能考試人員持本人有效身份證和筆試準考證，經核驗後方可參加技能考試。未按要求參加技能考試的，視為自願放棄。

（五）面試

面試滿分為100分。根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬聘用職位與面試人選1：2的比例在技能考試合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，達不到該比例的，相應核減招聘人數。參加面試的人員應攜帶身份證、準考證原件。

面試採取結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。面試要求全程錄音錄像。

（六）確定總成績

總成績滿分為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（七）公布成績

筆試成績由考生在河南人事考試網上查詢。擬參加技能考試人員名單、進入技能考試人員名單、技能考試合格人員名單、面試人員名單、總成績，資格復審、技能考試和面試時間、地點，報考省檢察院的，在省檢察院互聯網網站公布；報考省轄市級檢察院和基層檢察院的，在相應省轄市級檢察院互聯網網站公布。

六、體檢和考察

根據報考人員考試總成績和報考崗位，體檢按照1：1.2的比例、考察按照1：1的比例，各招聘崗位按照從高分到低分的順序確定體檢和考察人員名單。體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

考察不合格以及因故出現缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。

七、公示

根據報考人員的總成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人員，並在省檢察院、各省轄市級檢察院進行公示，公示期為5天。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對無公示異議的，可能有反映問題但經核實不影響聘用的，由各招聘單位指導擬聘用人員與經當地人社部門認可的勞務派遣公司按照《勞力法》《勞力合同法》相關規定簽訂勞力合同，試用期3個月。

九、待遇保障

聘用書記員的薪酬待遇原則上由各省轄市參照當地城鎮非私營單位在崗職工上年度平均薪水標準核定，由當地財政統一保障。

監督電話：0371-66788204

詳情登錄

http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=4269

北京首都機場動力能源有限公司2018年度社會招聘公告

一、招聘簡介

北京首都機場動力能源有限公司（以下簡稱「動力能源公司」）成立於2000年5月，是隸屬於首都機場集團公司下的專業化公司。

二、招聘崗位及招聘數量

綜合運維工（75人）

三、任職要求

綜合運維工共分為低壓電工、樓宇水暖工、制冷運行工、司爐運行工、燃氣調壓工五個專業方向，其中低壓電工及樓宇水暖工方向招收部分勞務派遣工，合同制用工及勞務派遣用工招聘要求如下：

合同制用工招聘要求

（一）低壓電工方向（31人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場低壓設備設施的運行、維護及搶修工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡40周歲及以下；

（2）相關工作經驗5年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有低壓電工作業證；

（5）具有助航燈光維修工作經驗者優先。

（二）樓宇水暖工方向（9人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場航站樓綜合設備設施運行、維保、維修等工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡40周歲及以下；

（2）相關工作經驗5年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有制冷設備運行操作作業證或低壓電工作業證者優先；

（5）具有設備設施運行、維保、維修工作經驗者優先。

（三）制冷運行工方向（3人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場制冷機組或區域供冷站運維等工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡40周歲及以下；

（2）相關工作經驗5年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有制冷設備運行操作作業證；

（5）具有冰蓄冷系統運行工作經驗者優先。

（四）司爐運行工方向（3人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場供熱系統運行、檢修等工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡40周歲及以下；

（2）相關工作經驗5年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有二級鍋爐司爐證；

（5）具有煙氣餘熱回收設備工作經驗者優先。

（五）燃氣調壓工方向（2人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場燃氣系統運行、檢修等工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡40周歲及以下；

（2）相關工作經驗5年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有燃氣儲運工（煤氣調壓工）證；

（5）具備燃氣調壓設備維修工作經驗者優先。

勞務派遣用工招聘要求

（一）低壓電工方向（21人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場低壓設備設施的運行、維護及搶修工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡35周歲及以下；

（2）工作經驗1年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有低壓電工作業證；

（5）具有助航燈光維修工作經驗者優先。

（二）樓宇水暖工方向（6人）：

1、崗位職責：負責北京大興國際機場航站樓綜合設備設施運行、維保、維修等工作。

2、崗位任職要求：

（1）年齡35周歲及以下；

（2）工作經驗1年及以上；

（3）中專（或同等學歷）及以上；

（4）持有制冷設備運行操作作業證或低壓電工作業證者優先；

（5）具有設備設施運行、維保、維修工作經驗者優先。

四、福利待遇

（一）合同制用工享受以下福利待遇：

1、與北京首都機場動力能源有限公司直接簽訂勞力合同；

2、綜合年薪稅前10萬元（含國家規定的「五險一金」、補充商業養老保險（企業年金）、住房補貼、取暖補貼、防暑降溫補貼等）；

3、執行國家帶薪年休假制度；

4、為員工提供補充醫療商業保險、員工子女補充醫療商業保險；

5、為員工提供綜合福利保障商業保險（包含意外、重疾、交通意外等）；

6、為員工提供年度健康體檢福利；

7、為員工提供通勤班車、倒班宿舍，並協助申請公租房。

（二）勞務派遣用工享受以下福利待遇：

1、與人才服務公司簽訂勞力合同，表現良好者未來可通過勞務派遣工轉簽取得合同工身份；

2、綜合年薪稅前8萬元（含國家規定的「五險一金」、取暖補貼、防暑降溫補貼等）；

3、執行國家帶薪年休假制度；

4、為員工提供補充醫療商業保險；

5、為員工提供年度健康體檢福利；

6、為員工提供通勤班車、倒班宿舍。

五、招聘流程

（一）招聘報名

1、報名時間：

2018年11月26日—2018年12月14日

2、報名方式：

登錄河北人才網（www.hbrc.com.cn），公告通知查詢北京首都機場動力能源有限公司2018年社會招聘綜合運維工崗位信息並下載報名表，投遞至郵箱[email protected]報名，電子報名表命名格式：「應聘用工方式+專業方向+姓名」。

3、報名要求：

應聘者只可選擇一種用工方式下的一個專業方向進行報名。

（二）資格初審（報名結束後，將對報名人員信息進行資格初審。）

（三）筆試/實操考試

通過資格初審的報名人員將收到簡訊、郵件或電話通知並告知筆試/實操考試時間及地點，筆試/實操考試前將進行報名材料現場審核，需提交材料如下：

1、報名表（本人簽字確認）；

2、身份證原件及復印件；

3、學歷證書原件及復印件，要求具備相應學位的需提供相應學位證書原件及復印件；

4、能夠證明符合招聘崗位所要求的其他證件原件及復印件。

（四）面試（通過筆試/實操考試人員將收到簡訊、郵件或電話通知，並告知面試時間及地點。）

（五）健康體檢及背景調查（通過面試人員將由公司統一組織健康體檢及背景調查工作，具體時間另行通知。）

（六）發布錄取通知（根據筆試/實操考試、面試、體檢和背景調查結果，擇優確定擬錄用人選。）

六、聯繫方式：（010）64545609 劉女士

詳情登錄

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[編輯|趙小博、彭湃]

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