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薪酬必備表格也是最最常用的66個工具
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各行業薪酬調查報告也非常實用哦
本期資料特性
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資料目錄預覽
年終獎發放辦法
公司員工年終獎考核辦法
員工年終獎金髮放辦法
年度年終獎發放辦法
年終獎分配方案及年度績效考核表
年終獎工廠方案
年終獎金髮放核計細則
員工年終獎考核管理辦法（含年終考核表）
管理人員年終獎金管理辦法
績效考核方案與年終獎發放辦法
銷售人員年終獎發放辦法
崗位分析及評價
從零開始做崗位評價
如何做崗位評價體系的架構
崗位分析與崗位說明書撰寫實務
崗位分析工作要素分析法（含評價表）
崗位分析方法與常規步驟
崗位分析步驟（準備、調查、分析）
崗位分析的作用方法與意義
崗位評價排序法的種類和實施步驟應用
崗位評價方案流程設計（內含表格）
崗位評價精簡工作流程圖
崗位調查表填寫規範及說明
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工作分析的內容、程序和方法
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超實用實用崗位價值評估體系培訓課件
薪酬制度設計及制定
寬帶薪酬設計及案例大全
年終績效考核與激勵性薪酬設計全解析
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等級式制度設計方案
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薪酬制度設計方案匯報（政策方案工具）
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薪酬設計的原則（包含年薪設計原則）
銷售薪酬設計方案（整體設計思路）
高級人力資源管理師
基本的薪酬設計
薪酬調查及分析
內部薪酬調查問卷
外部薪酬福利調查表問卷
外部薪酬調查問卷
如何做好市場薪酬調查途徑匯總
如何做好薪酬調查和分析（圖表示範）
完整有效的薪酬調查實施步驟
市場調查及員工滿意度調查（案例分析）
薪酬各類調查方法及流程
薪酬基礎調查名詞解釋
薪酬水平及薪酬調查
薪酬滿意度調查問卷
薪酬調查與薪酬定位
薪酬調查問卷表
名企薪酬及激勵制度
IBM公司的薪資管理
萬科集團薪酬福利制度
員工考核實施方案(加薪、年終獎方案)
巴斯夫興旺不衰的奧秘
年度薪酬調整方案（崗位績效薪水制）
摩托羅拉的薪酬與績效管理
最全最完整的員工福利管理制度
海爾的激勵制度
解剖朗訊的薪酬管理
薪酬的實施及方案
中高層管理人員分紅權激勵制度實施細則
企業如何實施寬帶薪酬體系設計
員工年度考核實施方案(加薪、年終獎方案)
薪酬改革實施方案
薪酬調整具體實施步驟（標註格式方法）
薪酬調整方案及實施技巧
薪酬全套必備工具（66個表格）
企業獎勵項目分類表
公司薪水等級表
加班薪水標準表
加班薪水申請表
變更薪水申請表
員工出勤工薪計算表
員工獎金合計表
員工薪水變動申請表
員工薪水職級核定表
員工薪水表
員工薪水調整表
員工離職移交核查表
員工薪津計算表
員工薪金單
因素評分表
獎金制度實施效果影響因素分析表
崗位薪水系數表
崗位技能薪水結構表
工作獎金核定表
工作要素與小時薪水率表
薪水分析表
薪水標準表
薪水等級表
薪水要素級別比較表
成本計算表
排列法：崗位評定表
新員工職務、薪水標準表
普通員工薪水計算表
月份福利工作計劃
津貼申請表
生產人員薪水提成計算表
離職人員審批表
離職薪水結算通知書
細分因素定義及分級表
職位、職級對應表
職位設置表
職務分類表
職員統一薪金等級表
職能等級分類表
薪資確定表
計件薪水計算表
計時薪水核定表
計點法：工作評價因素權重表
通用薪水說明書
銷售人員薪水提成計算表
薪酬管理工具表格
件薪核定通知單
件薪計算表
利潤中心獎金分配表
加班申請表
變更薪水申請表
員工薪水職級核定表
員工薪水調整表
工作獎金核定表（一）
工作獎金核定表（二）
薪水分析表
薪水扣繳表
薪水標準表
薪水登記表
薪水統計表
操作員獎金分配表
津貼申請單
生產獎金核定表
薪酬發放流程圖
間接人員獎金核定
間接人員獎金核定表
預支薪水申請書
各行業薪酬調查報告（6份）
IT製造業行業薪酬白皮書
快速消費品薪酬調研白皮書
房地產行業薪酬白皮書
機械加工行業薪酬白皮書
酒店行業薪酬調研白皮書
金融行業薪酬白皮書
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