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大家好！歡迎來到「經典文化俱樂部」，帶你了解更多社會資訊，如果想持續了解社會最新資訊，請點擊右上方「＋」關注我哦！今天跟大家分享的是：工程師的薪水真的高嗎？他們滿意現在的薪酬嗎？
相對國企、事業單位、傳統行業及互聯網支持型職能崗位等，大多數工程師的薪水要高出一截。並非所有工程師都是高薪，工程師的工作經驗、技術能力、崗位等級不同，薪酬差異大。眾所周知，工程師跳槽頻率高於其他崗位，大多數工程師表示，每跳槽一次，薪酬能夠得到明顯提升，跳槽數據充分體現了工程師對薪酬的滿意度一般。
工程師薪水從整體上來說確實要稍微高一些（早期），但是在市場經濟的當下，任何行業的薪水水平都由多方面因素綜合決定的，工程師的薪水待遇也是因人而異的。在IT領域，決定工程師薪資待遇的因素主要有以下幾個方面：
第一：具體崗位。不同的開發崗位有不同的薪資待遇，通常情況下研發級崗位會相對高一些，但是研發級崗位的工程師往往也具備更豐富的知識結構和經驗，不少研發級崗位的工程師都是從應用級開發一路走上來的，算是工程師群體中的優秀代表。
第二：所處行業。雖然都是做軟件開發，但是不同的領域還是有一定的差別的，目前互聯網公司的待遇從整體上來說還是比較高的，其中一些大數據、雲計算、人工智能等方向的薪資待遇目前比較可觀。
第三：從業經驗。對於工程師來說，從業經驗（項目經驗）對待遇也是有較大影響的，往往經驗越豐富待遇越高。
基於以上原因，不同崗位、行業和經驗的工程師在待遇上還是有一定區別的，並不是所有的工程師都有較高的薪水，初級工程師的薪水水平也並不算特別高。
另外，工程師薪水高還有一個重要的原因就是加班和外派，在整個IT領域，工程師加班的情況還是比較常見的，不論是互聯網公司還是傳統的IT公司，工程師的工作壓力往往都比較大，在這種工作強度下，薪水高也算是多勞多得。
至於是否對薪水待遇滿意這個問題也是因人而異，通常情況下科技公司的薪水水平都會有一個比較規範的體系，在當前人才流動管道比較暢通的情況下，如果工程師對薪水待遇不滿意，那麼完全可以自主調崗。
粗看起來，工程師薪水相對較高的。不管是在一線、二線或幾線，帳面上的薪水說起來比很多行業要高。比如一二線動輒大幾千上萬甚至幾萬的，這樣的人還不少。特別是在一線城市，很多剛畢業出來的就是上萬起步，比那些在傳統行業奮鬥了一輩子的老司機還高得多，薪水是不是高呢？但大部分工程師的收入也就比傳統行業高那麼一點兒而已，任何社會任何行業都是金字塔形狀的，有收入高的，但大部分是金字塔低收入低的。
比如在二線很多城市，剛剛畢業出來3、4千元起步，每一年可能就漲那麼一點兒。遇上好點兒的公司可能有績效獎金之類的，差一點兒低得可伶，工作三、五年有經驗了稍微好點兒。善於跳槽的可能收入蹭得一下漲得高，不善於跳槽的有些也就7、8千元，談得上好高麼，也說不上。比起那些房屋銷售搞得好的，一年上百萬收入是不是差遠了？
人心也永遠是不滿足的。工程師的收入按照有些人說的，是拿命在拼，是不是滿意呢。沒有朝九晚五，沒有周六周日，每天都在拼命趕進度，每天還得學習了解新知識，不然稍不注意就被拍打在沙灘上。還得面臨35歲後被裁員、被失業、無收入的威脅，要麼重頭再起，要麼永遠沉淪。
工程師工作只是眾多工作中的一種，進入的人越來越多，競爭越來越大，企業招聘有要求越來越高越來越多。想要安逸的生活，而且又要高薪水，是不可能的。只有拼命擠入金字塔尖的那部分，在工程師看來才可能收入是高的，但也有可能還是不滿意的。
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