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來源：GQ實驗室（ID：GQZHIZU）
文末有浮力呦
對於一家互聯網公司而言
哪個部門才是鄙視鏈最頂端？
也許人人都有話要講
畢竟每個部門
都有自己的驕傲
……
財務部，公認的最「事兒」部門，流程之繁瑣超出了文字可表述的疆界。
而且只能等，不能催。否則財務同事可能會反手甩給你一句：
「不是不報，是時候未到。」
但作為公司內部甲方爸爸，每到發薪水獎金的臨界點，他們也會自動成為全公司最受關注的部門。
盡管在其他同事眼中，
財務部其實更像個銀行櫃台。
每一位財務的工位上，
一定都會擺放一台計算器。
按鍵上數字的磨損程度，
象徵著其主人的江湖地位。
哪怕使用台式電腦，
也會配備專門的外接數字鍵盤。
這是專屬於財務人的驕傲。
財務也許是背地里被同事單方面污蔑次數最多的部門。
他們每天可能要打100多個噴嚏，
有關他們的各種故事在外界廣為流傳——
「財務休假了。」
「財務生病了。」
「財務離職了。」
……
常言道，財法不分家。當財務部不斷被別人「捏造故事」，法務部卻始終是一個神秘而低調的存在。
法務，低調少言的隱士，默默守護著一個神聖的小櫃子，里面藏著他們的寶貝——公司公章，每次打開小櫃子時都有種莫名的莊重感。
雖然他們平時不愛說話，但一說起話來卻常常能嚇死人，總能把一件芝麻大小的事說成世界末日。（在法務眼中，創意部就是定時炸彈一樣的存在）
「天吶！！！」
「你們怎麼能這麼寫呢？
有沒有點法律常識啊？！」
「你知不知道別人是可以
拿這個來起訴我們的？！」
他們個個都是語句歧義的病句糾錯大師，聊起天來也同樣滴水不漏。一些鮮有人用的書面詞匯，被他們講出來卻毫無違和——
「這是一份待審核的草擬稿，
你先拿去進行黑白雙面列印吧。」
法務部同事的微笑，神秘程度堪比蒙娜麗莎。
你永遠不知道他的微笑是什麼意思。
「你又給我惹事了？」
「就是你吧？害得我加班。」
當然，法務日常最快樂的事情，還是給其他部門添一些帶著愛的小麻煩——
「這個合同有問題不能簽。」
「這個活動有風險不能做。」
「這個措辭不嚴謹不能寫。」
奪命三連，腦洞再大法務都能給你堵上，也許在法務眼中，自己就是補天的女媧。
堅守公司底線，決不在危險邊緣試探，是法務部永遠的驕傲。
如果法務部是公司最低調的部門，那最高調的部門非公關莫屬。
公關部，既是全公司英文名最多的部門，也是散裝英語的主要集聚地。
公關的結界里，永遠都有 Melissa 、Maggie 或 Michelle，嘴里正念叨著 campaign 的 deadline 、highlight 或 timeline。
雖然沒人知道他們到底在忙什麼，但公關的手機震動似乎從來沒停過。偶爾瞥見的微信界面，未讀消息永遠有幾千條（畢竟，很多公關都是不屏蔽群消息的）。
他們把《一個廣告人的自白》擺在工位最顯眼的位置，奉為聖經。桌子下面常年堆積著一些落了灰的禮盒（有些是參加活動的贈品，更多的則是為媒體老師準備的禮物）。
與抽屜里那些空紅包對應的，是他們永遠有一堆貼不完的發票。
公司一年一度的大型線下活動，是公關同事們的高光時刻。
每個公關的手機里都存有一張戴著工作牌、手拿對講機、背景高斯模糊的工作照，且會在活動結束的深夜三點集中給所有公司同事的朋友圈點讚。
只不過，別看公關同事們表面風光，背地里，也還是要做媒體老師的舔狗。
「老師您這篇稿子寫得太好了。」
「您的意見對我們太重要了。」
「我們私下里都喊您行業標桿。」
別看在媒體老師面前「沒有尊嚴」，可在公關眼中，這種舍小我臉面、為公司顏面的神聖行為，可是值得驕傲一輩子的。
但是，當公關同事們聚在一起抱怨媒體老師有多難搞的時候，銷售同事其實是在翻白眼的。
「客戶有多難搞，你們永遠不會懂。」
銷售，是屬螃蟹的。
他們有時像寄居蟹，寄居地都擁有同一個名字：客戶爸爸的會議室。
對於互聯網公司來說，哪怕簽下客戶，工作也只完成了一半，和其他銷售同事搶到自己滿意的排期才算真正完成了工作。
「這個 Banner 我終於給你搶到啦！！」
「這可是 S 級的資源位哦！」
而在相對傳統的消費行業，銷售則是真正的螃蟹——在公司，他們是可以橫著走的。
作為「賺錢部門」，每個修煉成精的銷售，都有三條心照不宣的舔狗策略：
策略一：彩虹屁
「Dear! 你今天也太美了吧！」
「你到底知不知道自己提的這個建議有多好？」
「天吶你這些想法我得趕緊寫下來，太有用了！」
策略二：送禮物
一個合格的銷售，會在每個重要客戶的微信備註後加上生日。在他們眼中，你的生日就是你的 last name 。
策略三：閉眼自吹
銷售們都擅長自吹，修飾效果堪比美圖秀秀疊加 B612。
「咱們這次合作也太棒了吧！看咱們品牌的粉絲黏性！嘖嘖嘖嘖~」
經常坐在辦公室的銷售是沒出息的。
真正的銷售大神，你只會聽聞他的傳說（「他可是入職一周就拿下了兩個3000萬的case！」），卻很難在辦公室看到他的身影。
永遠在（去客戶公司開會的）路上，是一個銷售最大的驕傲。
但如果你以為銷售是公司最厲害的隱形大神，那你就錯了。其實，前台小姐姐不動聲色地坐在那兒，卻早就默默地記下了你每天的考勤。
能做前台的人，一定是小時候上課能40分鐘注意力集中的優等生，因為每天人來人往從他們眼前飄過，她們都能不動如山假裝沒看見。
但其實她們也會憑心情和對你的喜愛程度，在你走到公司門前幫你開門。
而在自己不受影響的情況下，讓每位來客感受到暖如春風的微笑（或假笑），則是前台必備的業務能力之一。
坐擁「最不需要加班」和「最懂生活情趣」兩項職場大獎，她們的工位上擺著公司里葉子最不發黃的幾盆綠植，公司其他綠植沒死八成也是因為前台澆的水。
她們勤勞管理著自己的小寶庫，里面的財富分別為：簽字筆、訂書釘、小膠棒，和做微商時積攢下的未發貨快遞單。
前台眼中的自己，是真實的公司（甚至整棟寫字樓的）門面；
盡管在別人眼中，前台更像一本公司百科全書。
當然了，前台眼中的其他同事，不過都是些生活不能自理的成年嬰兒。
給他們如春風般溫暖的照顧，也算是一件值得驕傲的工作。
也許最需要被前台姐姐照顧的，就是 IT 部的小哥哥了。
工程師是公司整體形象的窪地，跑不了的。
傳說每個工程師下班前最後一件事，就是上網看別人怎麼嘲笑工程師，並對格子襯衫等指控提出質疑。
IT 部同事的工位，是一個突破次元的存在——未來感中摻雜著一絲樸素的凌亂。
如果你在夏天走入 IT 部的領地，大概率會聞到一些奇怪的味道。
在 IT 部同事眼中，自己就是現實版的 X 博士，隨時準備著救公司於水火。
但在公司其他同事看來，他們只不過是個修電腦的。
拒絕（至少假裝拒絕一次）所有不合理的電子產品維修請求，是 IT 部同事不容侵犯的驕傲。
但這也算不上什麼大委屈。畢竟，人事部的 HR 們每天兢兢業業，卻只被同事當作「開在職證明的」。
HR 可能是你入職一家公司後，基本上不會再打交道的人。除了偶爾需要開在職證明，才不得不和他們哈拉一下。
但這並不妨礙 HR 成為世界上最會砍價的同事——
— 「我的期望薪資是1萬。」
— 「1萬太高，8000能接受嗎？」
— 「9500？」
— 「行吧，給你8001。」
無論你多麼巧舌如簧，HR 都有他的一句話絕殺——
「回去等通知吧。」
永遠記住，你可以在任何人面前展示新買的名牌包包，但不要在 HR 面前秀，畢竟他們對每個員工的薪水都了如指掌。
你金融卡里到底有幾個子兒，他們比你還清楚。
HR 的工作比任何人都更充滿未知與驚喜。互相傳閱各種不靠譜的簡歷，然後集體吐槽，是部門內部的休閒方式之一。
那些看似重要卻又極其不靠譜的公司活動，大多數也是他們組織的，包括但不僅限於公司內部相親會和新員工入職素質拓展。
他們也是唯一一個把員工生日會當回事的人，當所有人都只是為了一塊蛋糕而來，他們卻在努力且認真地組織大家齊唱生日歌。
「就算沒觀眾，自己第一個被感動。」——這便是 HR 心中的驕傲。
能懂這種孤獨的，除了 HR 本人，恐怕就只剩創意部的文案了。
創意部文案，是全公司最孤獨的戰士，一個人就像一支隊伍。調動十八般武藝，經營著公司閱讀量剛剛破百的公眾號。
如果你把推送轉PO到朋友圈，往往能（且僅能）收到創意部文案一個人孤獨的點讚。
創意部同事喜歡將一切會議都稱作「頭腦風暴」，盡管大多數時候這只是聚眾帶薪聊天。
不過也沒關係，畢竟他們同時也是公司最會做 PPT 的一群人。只要 PPT 足夠美，創意也能隨之變得「看起來很厲害」。
在創意部所有活動創意當中，最可行也最便宜的，恐怕就是公司直男改造項目。
——盡管，選手基本都是從 IT 部強行拉來的。
他們也許是對身邊同事觀察最深刻的人。
—End—
– 今日話題 –
你覺得哪個部門是公司的頂梁柱？
留言區PK一下咯~
這個話題會被揍吧
好怕怕
留言得讚前三名分別獲得
薪人薪事定制滑鼠墊一個
長1米寬0.5米（約）
截止時間11月26日17:00
版權信息| 本文授權自微信公眾號：GQ實驗室（ID：GQZHIZU），轉載請聯繫原作者。策劃：GQ實驗室，監制：Rocco Liu，編輯：兔子，撰文： milo / Yuki / 范神經 / 小道/兔子，插畫：Dick_Ng，視覺：aube