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優秀的公司絕對不能等著員工來主動要求加薪,這嚴重影響了公司的價值導向。在華為,公司要求管理者主動去給員工漲薪水。你的公司呢?
德魯克說,學會提問,問題就解決了一半。以下是《華為人才管理體系》課堂上老師和學員們的思想碰撞,希望對你所有啟發。
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