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2019年關於發薪水的新規定，作為在職場打拼的每一個人，都必須知道！
31省市最低薪水標準出爐
薪水低於這個數將違法！
人社部10日公布全國各地區月最低薪水標準情況（截至2018年12月）與全國各地區小時最低薪水標準情況（截至2018年12月），其中，北京月最低薪水標準第一檔達到2120元。北京、天津月最低薪水標準超過2000元。北京小時最低薪水標準第一檔達到24元。
什麼是最低薪水標準？
勞力者在法定工作時間或依法簽訂的勞力合同約定的工作時間內提供了正常勞力的前提下，用人單位依法應支付的最低勞力報酬。一般來說，最低薪水標準每一至兩年調整一次。
最低薪水如何影響收入？
大陸《勞力法》明確規定，國家實行最低薪水保障制度，用人單位支付勞力者的薪水不得低於當地最低薪水標準。
因此，最低薪水的提高，有利於保障低收入勞力者薪水收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。
有研究認為，最低薪水標準每增加10%，企業的平均薪水將增加0.3%到0.6%。
最低薪水標準上調，影響每個人的收入
財務人員要想走得順、掙得多，既要滿足企業的硬杠桿要求，又要堅持學習，提升自己的軟實力。
再者，會計行業一直被認為是門檻較低、錢少活多、競爭激烈的行業，考證的人千千萬，然而找不到工作的人也很多。但是，有一點我們不得不承認，處於不同階段的財務人薪資水平相差甚遠，高薪招不到人才的情況也比比皆是。
不管以前你是否接觸過財務相關的工作，請一定要給自己足夠的信心。面試的時候，只要將你的優勢和專業技能盡最大化的表達出來即可。
新時代來臨，
以下8種財務人將沒有薪水可領
早前，國家人事部行政科學研究所副所長指出，在某些行業和領域高素質人才「走俏」的同時，有「八種人」將會「滯銷」，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為「困難戶」。
2019年將是財務人壓力倍增的第一年，現在起，學歷只是代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。不怕你不會，就怕你不學，了解不會帶來損失，錯過也許遺憾終生。加油吧，會計人！
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▎本文轉載自註冊會計師，工人日報，薪人薪事企小薪等，數據來源於職友集。註冊會計師整理髮布。
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