【瑪氏實習內推】美國Top20碩士，求職只能靠爹，我是如何把自己「作死」的？

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標題里的這個Top20碩士留學生，是在DBC去年的一次校園活動時加上我們的同學Wendy。

一年過去了，Wendy主動找到了我，聊起了她這一年的求職往事。

在征得她的同意後，我們今天想要和你分享她和另外一位背景相似但職場選擇完全不同的留學生的求職經歷，春招當前，希望對你有所啟發。

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「花大半年找到的工作，我只幹了1個月。」

「上了大學後我覺得本科學歷還是沒什麼求職競爭力，於是我又出國讀了個研。說實話，我原以為憑我的學校背景，求職應該完全不是問題的。」Wendy說，

「可誰知道人生這麼戲劇，我現在的工作，竟然還是靠我爸媽的競爭力得來的。」

圖/《至暗時刻》

Wendy回國後，還是先自己找了大半年的工作才最終決定向父母的安排妥協的。

「該我倒霉，今年回國就遇上券商縮招、大公司裁人的求職寒冬。」Wendy說，「待業的大半年，親戚朋友最常勸我的就是‘你的要求也別太高，畢竟你是沒什麼經驗的應屆生嘛’，我知道，是在說我眼高手低。」

待業大半年後，Wendy好不容易拿到了某家銀行的管培生Offer,但卻要從櫃員做起。

Wendy覺得傳統的銀行晉升還是要靠關係拉存款，學歷光環最多只能用2/3年，之後的人生還得靠父母。

糾結了1個月後，她還是辭職了，聽爸媽的安排去了一家工作輕鬆的國企，拿4k的穩定薪水。

「如果當時從遇見你們開始，我就選擇和你們一起開始準備求職，現在會是怎樣的光景？」Wendy發過來一個嘆氣的表情。

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「從秋招落敗到春招逆襲，

我拼了2個多月。」

Joey就是和Wendy背景相同，但是卻做出了完全不同選擇的那個人。

Joey是在美國Top50的高校念的Master of Accounting。雖然和Wendy一樣擁有不錯的背景，但Joey在去年秋招時，就吃了不少苦頭。

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秋招全掛，我真的害怕了

學生生涯還剩一年的時候，Joey下定了要去四大工作的決心，所以秋招一開始，Joey就開啟了馬不停蹄的申請之路。

不過Joey這一屆她們學校申請的情況非常慘烈——只有兩個人拿到一面，並且最後還都掛了！

躊躇滿志的Joey第一次意識到，求職並不像她想的那樣簡單：上網一搜Job Openning，把簡歷一投，Offer就順其自然來了，自己遠比自己想像的，要渺小和平凡。

收拾好心情後，Joey調整了自己的策略，她覺得求職時一定不能懶惰，簡歷要多多投遞。但遺憾的是，Joey當時並沒有意識到好簡歷的重要性，在海投了二三十份草草修改就發出的簡歷後，Joey依然沒有收到任何回電。

秋招的慘狀讓Joey備受打擊，甚至產生了逃避的心理。但她自己也很清楚：再不努把力找到工作，走出學校後拋開畢業生的身份優勢，她就幾乎不可能找到四大的工作了！

迷茫焦慮的Joey迫切地想要找幾位經歷過類似狀況的前輩聊聊，於是她來到了DBC當時在上海舉辦的導師學員見面會現場。

「秋招沒剩多少時間了，我還有機會進四大嗎？」這是Joey向現場導師拋出的第一個問題。

圖/《至暗時刻》

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重振旗鼓，遇到了那個「對的人」

說來也巧，在場的導師里就有2位來自四大，更確切地說，是在秋招失利之後，通過持續不斷的努力，才趕上了四大春招末班車的導師。

「條條大路通羅馬，原來並不只有秋招才能進四大！和導師聊過之後，我總算有了很大的心理支撐和勇氣，也打起精神全身心投入新一輪的求職準備中。」Joey這樣感嘆道。

重新燃起了求職信心的Joey很努力，積極地按照導師幫制定的Structured Timeline一步步地為春季可能有的四大補錄做各個環節的準備。

從寒假算起，春招的時間只有2個多月，Joey必須要在這短短的8個星期內，搭建起自己的行業知識體系、提高簡歷過關率和面試技巧等各種軟硬技能。因為Joey知道，秋招的失利，留給自己的是越來越少的試錯機會。

導師曾告訴過Joey春招的大形勢——Information Mismatch相當嚴重！

首先，你很難明確知道哪些公司有崗位開放；

其次，很多公司就算有崗位也大多都不會在第一時間Po出來，想要拿下機會，還得有強大的Networking技能拿到Referral;

再次，就算有些公司官網明確po出崗位，也不能100%判斷哪些是真實招聘需求而哪些只是Just For Show (美國招聘也有「潛規則」：有些企業會常年掛出崗位，給外界感覺公司發展良好，機會多多，實際可能正在Hiring Freeze)。

當然，Joey也沒讓導師失望，在導師的幫助下通過200多個Cold-Email和5個Coffee Chat，拿下了2個EY不同Office的內推機會，並最終拿下一個Offer。

整個過程中，讓Joey感觸良多的還有一點，就是導師的簡歷指導修改環節，「製作簡歷的幾個籠統要點和說法誰不知道？但是當真正的業內人士給你做出針對性的反饋時，你才知道原來那些泛泛而談離標準到底有多遠！」Joey驚嘆道：

「導師指導修改後的簡歷簡直就像換了一個，在四大工作的導師非常清楚到底什麼樣的簡歷能從千篇一律的‘教程式簡歷’中脫穎而出。」

【瑪氏實習內推】美國Top20碩士，求職只能靠爹，我是如何把自己「作死」的？

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春招逆襲，拿下EY全職Offer！

從系統性的行業認知到面試機會的爭取再到不斷的Mock interview練習，2個多月的全力以赴之後，Joey踩著春招的尾巴拿到了她的Dream Offer——EY 審計。

「現在回頭去看，秋招那時的自己也太傻了，對行業的認知沒有、對崗位的認知沒有、就連對自己的認知都沒有，傻乎乎要進四大，卻連進四大做什麼都在猶豫，要是還能拿下Offer就怪了。

求職是個漫長且一刻都懶怠不得的過程，對於大學生而言，最重要的問題始終是，沒辦法先預知未來，從而看見全局，再做出正確的抉擇。

如果可以，在這個人生重要的階段里，別放棄任何尋求幫助的機會。」Joey最後總結道。

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求職不難，難的是找好工作

細想一下，我們身邊真正「找不到工作」的或許並無幾人，我們焦慮和擔憂的，其實是找不到好工作。

留學的成本已經那麼高了，家庭前期支出的高昂費用留學生們總是不自覺就壓到了自己身上，所以留學生們才會在求職的過程中，小心翼翼如履薄冰。

但也很可惜，我們往往是在求職之戰真正打響，一次次的壁碰後，才驚覺本該在大一就開始做的準備已經來不及補上。

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