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年會的節目、抽獎、美食、總結都是表象，真正意義在於，營造一種氛圍，讓每個員工受到感召，願意為公司榨乾自己。
文 | 小V
轉載自：Ta在萬維星球
（ID：Visva42）
臨近年底，最大的世界未解之謎來了:
為什麼每家公司花錢費力組織的年會，最後都變成了大型室內求生項目？
而作為年會標準三件套的總結、節目和抽獎，看起來絲毫沒有起到它該有的作用：
如果上面的描述貴司年會不幸全中，那麼這很可能是一場花錢不討好的年會。
為了有效改善這種情況，我們整理了7套年會實操模板，只要靈活運用，你的年會定能開出風格，開出水準！
前 言
廣大公司年會主辦人一定要有兩個認知：
首先，年會不是批鬥大會，不宜用力過猛；
其次，年會≠年度鬆弛活動，不要辦成吃吃喝喝抽獎玩耍的社畜農家樂。
年會本質上是一家公司年度升華精神的機會，節目、抽獎、美食、總結都是表象，真正的意義在於，要營造一種氛圍，讓每個員工受到感召，願意為公司榨乾自己。
氣氛！氣氛是最重要的。
01 大氣磅礴款年會
此類年會要的就是氣勢，即便是一個只有10人的小微公司，也要開出千軍萬馬的威儀。為的就是讓員工知道，一個人就是一支隊伍，幹多少活都是應該的。
要點：
◆主題關鍵字：新征程、星辰大海、激揚
◆其他地方可以不花錢，但美工一定不能虧待，現場主KV至少400cm*500cm，畫面建議用鷹擊長空或者波濤洶湧
◆一定要請公司高管現場演唱《在路上》、《滾滾長江東逝水》等曲目
◆主持人一定要找普通話標準的，最好全程用朗誦模式
02 洗心革面款年會
這個類型的年會，核心是彰顯公司不斷蛻變的氣質。整場年會的潛台詞是，過去的成果let it go，過去的毛病可不少。來！讓我們今天都敞開心扉，重新做人。
要點：
◆主題關鍵字：破繭成蝶、突圍、挑戰、砥礪前行
◆現場一定要安排扒皮節目，老板帶頭脫下面具，深刻反省，換取員工為公司鞠躬盡瘁的承諾
◆一定要安排人在現場講述老鷹活了40年把喙和爪子磨破重生的例子，盡管那是個假故事
◆為了平衡現場氣氛，主持人一定要懂得煽情，主持台本中反復強調公司與個人命運緊密相連
03 天下我有款年會
這款年會要達到的效果是：哪怕公司欠薪都3個月了，但大家要相信，這是黎明前的黑暗。只要來年加油幹，上市敲鐘不是夢。
要點：
◆主題關鍵字：未來、輝煌、寰宇
◆一定要安排老板演講環節，用精美PPT把公司未來描述得70歲老頭子都想被扶起來再試試
◆現場一定要發放價值50元左右的陽光普照獎，激勵員工「今天你給我50，明年我創造5千萬」
04 開天辟地款年會
魯迅先生曾經說過，實力不夠，概念來湊。年會有個橫空出世的概念，更容易賦予公司另辟蹊徑的成功氣質，讓員工感染到公司搞大事的野心，拿著賣白菜的錢，操著造飛船的心。
要點：
◆主題關鍵字：創新+、ONE、原動力
◆ 闡述年會主題的PPT不僅要高屋建瓴還要邏輯自洽，讓員工相信自己就是新世界的締造者，與未來只隔著一道毛玻璃
◆ 年會現場聲光電一定要有科技感
◆ 年會現場最好有能直接或間接體現概念的元素，比如租個能說hello的機器人滿場轉悠
05 別出心裁款年會
這類年會要的就是打破傳統，體現公司的創意和活力，讓公司和員工都成為朋友圈里的「別人家」。這類年會的主題關鍵看腦洞，但絕對不要出現年會傳統高頻詞。最好是口語化、俏皮的表達。想洋氣一點，就克制地加個別英文單詞。
要點：
◆主題關鍵字：碉堡了、就是幹、young
◆ 年會現場有與主題配套的手持標語KT板，讓員工方面po照傳播，標語最好順溜又出位，比如「我們的目標是：坐上來，自己動」
◆ 最好穿得怪力亂神，如有董事長親自上台反串維密走秀，效果更佳
◆ 獎品別用那些毫無創造力的手機啊紅包之類的，一定要將創意貫徹始終，比如給公司最靦腆的單身女員工發個丁日形狀的抱枕
06 溫情雞湯款年會
年會一定要營造催淚效果，讓員工意識到，哪怕外面風雨飄搖，還有公司把員工當掌上明珠。只有這樣，員工才會產生信任和安全感，把拿了年終獎就辭職的念頭扼殺在心底。
要點：
◆ 主題關鍵字：family、together、只要有你、家宴
◆ 偷偷給員工父母寫封信或者把員工父母從老家薅到年會現場，尤其是針對第一次搭飛機、見識大城市的農村父母，效果奇佳
◆ 以一曲《感恩的心》合唱，圓滿結束年會
07 簡單粗暴款年會
這款年會根本不需要什麼虛頭巴腦的形式，開會的目的，就是把一年來賺(róng)的(dě)錢(zī)找個地兒瓜分了，讓其他公司都來羨慕本公司。
要點：
◆ 為了話題效果，一定要在年會現場堆好現金，供員工拍照傳播
◆ 老板親自充當拍照道具，手捧巨額現金與員工親切合影
◆ 如果想稍微提升年會逼格，可以在現場穿插派發賓利、別墅等環節
參考上以上年會模板，靈活運用，相信貴司一定可以開出讓老板欣慰、員工自豪的年會，在良好的氣氛中，迎接，_____更快、_____更好、_____更強的2019年
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