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站在2019起點，回望2018走過的路，總有一些事情值得紀念。即日起，「三甲傳真2018原創文章大事記」，將帶您一起回顧見證參與和改變的力量。
2018年初，六安一位年僅31歲的醫生猝死在值班室。這位醫生名叫方培虎。猝死前，他與絕大多數猝死的醫生的經歷是一樣的，忙碌、連軸轉、勞累……在值班室內再也沒能醒來。
然而，讓人大跌眼鏡的卻是，當地衛計委發文，要求全體醫務工作者向他學習。
對衛計委如此決定和號召，既感到悲哀，又感到恐懼。
悲哀的是，一名年輕的醫生因勞累過度而猝死，就這麼算了？作為醫護人員的上級主管部門難道就真覺得醫生猝死已習以為常，見怪不怪，與自己無關？難道猝死醫生的醫院不該反思自己的值班制度、用工制度嗎？誰來為猝死的醫生負責？不負責，不追責，難道要眼睜睜地看著一個又一個醫生前赴後繼猝死嗎？
恐懼的是，衛計委號召全體醫務人員向猝死的醫生學習。學習什麼呢？是學習怎麼又好又快地去猝死嗎？我們的一些官員，醫護人員活著的時候，什麼都不會和你談，只會給你畫個大餅。好了，現在醫生死了，他們還要用你的精神去鼓勵別人繼續過勞猝死？
也許這麼說，官員們會很委屈地認為我們真不是這麼想的。那你們不是這麼想的，都想什麼了？
你們想到猝死的醫生平時所承受的山一樣的工作量和壓力了嗎？如果想了，絕不會發出這樣愚蠢的號召。
你們想到猝死醫生背後支離破碎的家庭了嗎？如果想了，絕不會發出這樣愚蠢的號召。
你們想到還有千千萬萬像猝死的醫生一樣還在苦苦支撐的醫護人員了嗎？如果想了，絕不會發出這樣愚蠢的號召。
沒想！為什麼沒想？因為在我們一些官員的心中根本就沒有醫護人員，制定政策文件沒想過醫護人員，安排部署工作沒想過醫護人員……典型的官僚主義！
這件事情發生後，一些媒體指出當地衛計委錯就錯在選擇了錯的宣傳方式。我說這不是方式方法的問題，而是思想認識層面的問題，是工作作風的問題。這樣的認識和作風是長期形成的，習慣了高高在上，習慣了閉門造車，習慣了辦公室里抓工作，習慣了不管不顧醫護人員疾苦，習慣了心里沒有醫護人員，這絕不是選錯了宣傳方式那麼簡單。
工作方式方法不對，這次注意了，下次可能就不會再出現了。但認識和作風上的問題是最要命的！有這樣的思想認識和官僚作風在，今天可以發一個愚蠢的學習號召，明天指不定還會幹出什麼更匪夷所思的事情來。
主管醫護人員的官員卻不了解醫護人員。而這件事真正讓人擔憂的是，如果連醫護人員的主管部門都尚且如此，醫護人員又能指望誰呢？
而對於這樣一份愚蠢的學習號召，還能說什麼呢？我想，所有的醫護人員都會回應：不想學！
後記——
這篇文章被三甲傳真發布後，有100多萬人參與了討論、留言、傳播，在醫療圈內外引發熱議。隨後，人民日報、共青團中央、光明網等權威媒體紛紛介入，國家衛健委也對該事件進行了回應。我想，這起事件之後，這奇葩的學習號召今後應該不會有了吧。
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