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朋友周周下個月要參加同學會,她找到我愁眉苦臉地說:
嘉敏現在是世界500強的小主管,張口閉口就是定個小目標;英子呢也成了知名新媒體的主編,動不動就來個雞湯金句;就連曾經內向的文婷也到了阿里工作,個個都是能說會道的人精!
可我從小就不會說話,想著她們談笑風聲我卻一句話都插不進去的樣子,就難受得覺也睡不著……
我只回了一句:「別用口才的不足掩蓋你思維的懶惰。」
我身邊有很多女孩,都因為不會說話而倍感自卑:
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跟人聊天,別人已經說了5分鐘,自己內心還是一片空白。
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在職場上公開講話,琢磨了很久,也比不上別人的臨場發揮。
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說了半天話說不到重點,還總是被別人誤解。
但事實上,你必須先學會思考,才可能在語言上有的放矢。
如果你在說話前腦子常常一片空白,遇到一個問題時不知道怎麼反應和決定,那麼要小心了。
需要鍛煉的並不是你的口才,甚至不是你的自信,而是你的思維能力。
說完後,我把這些年總結的幾個溝通思維模型發到她手機上。
周周每天花30分鐘練習思維模型,平時和閨蜜聊天時練,老公回到家後交流時練,一個月下來,MTV溝通思維,SWOT分析思維都能運用自如。
效果讓人喜出望外。
從一個內向自卑的姑娘,到在同學聚會上一針見血、侃侃而談的自信女人,她只用了30天。
口才、外表、財富都是蚌殼,但唯有思維是決定一個人氣質內核的珍珠。
當你覺得技不如人的時候,思維能給你從容的底氣。
「你找不到好工作,
還不是天生就比別人笨?」
之所以會這麼說,不是因為我通過迭代大腦思維,在兩年內賺到了人生的第一個100萬。
而是因為,我真的吃過沒腦子的苦。
我來自東北,小時候總被別人說傻,是班上最不起眼的那個孩子。朋友們都戲稱我為「沒大腦青年」,做事兒有頭沒尾。
好不容易擠進了人才市場,可花了整整3個月,也沒被一家看上。
當時我的一位前輩很不客氣地說:
你的問題在於糊塗,別人的意思你聽不大懂,回答問題時自然也說不明白,那面試官怎麼能指望你,做事的時候能把事做明白呢?
那些日子,租在地下旅館的我,常常質疑自己:是!我是糊塗,沒腦子。難道我一輩子都比別人笨嗎?
轉機發生在2008年。
我無意間看到了,查里·芒格(股神巴菲特黃金搭檔)的一句話:
要想成為有智慧的人,100個思維模型就夠了。
思維模型?這個詞擊中了我。
人生中第一次深思熟慮後,我做了影響一生的決定:暫時不找工作,去考研,革新我的大腦思考力。
和決定相伴而來的,是沉甸甸的壓力:
朋友給我發勸退簡訊:「你找不到工作還不是因為比別人笨?去考研,別浪費時間了。」
媽媽給我打催命連環call:「考什麼研啊,還是回老家找份踏實的工作,好好幹吧……」
那些天,沒人相信我能變聰明,連我自己都不相信。
從沒腦子的青年,到賓士公司百億操盤手
我的思維能力秒殺清華北大畢業生
憑著一股沖勁,我孤身一人在圖書館苦熬。
看過的書摞起來比我的人都高,去粗取精,我吸收了10個最實用的思維模型,包括:
提升判斷力的Xmind思維導圖模型;
釋放創造力的6頂帽子思維模型;
找到自己核心競爭力的SWOT分析法;
……
受邀分享思維模型
結果讓我自己都感到不可思議:
2010年,借助思維導圖,僅用1個月的復習時間,我就以高分通過雅思考試;
利用SWOT模型,我找到自己熱愛的領域,報考管理碩士,最終被墨爾本皇家理工大學項目以全額獎學金錄取;
2012年,我更是擊敗了98%的競爭者,接到了夢寐以求的賓士公司(世界500強)的Offer。
回家前,賓士面試官對我說了一句話:
「我每天面試好多人,大部分人講話顛三倒四,而你卻一針見血。」
而我深知,這是我這些年不斷內化思維模型,提高腦容量的必然結果。
和賓士公司的德國同事
在賓士和全世界邏輯最嚴謹,思維最嚴密的人一起工作,雖然戰戰兢兢,但也心中有數。
用思維模型做工作計劃、保證營收增長、讓團隊有默契地工作,提升溝通力、執行力、判斷力……
當同事們還在為一個項目焦頭爛額時,我已經可以同時帶著3個團隊,操作4個大難度項目。
很快,公司就把年度最重要的百億級項目放心地交給了我。
帶賓士團隊做思維訓練
從職場新手,到業界有口皆碑的項目管理專家,秒殺同期進入公司的清華北大名校生,我只用了2年,成為賓士成長最快的員工。
我比任何時候,都更加堅定不移的相信:思維力,是一個人底層能力的核心。
我只用30分鐘時間
讓小助理愛上工作,獲得了12個月的年終獎
會思考的人,能用腦力替代體力,輕輕鬆松獲得成功。而普通人,即便每天吭哧吭哧工作12個小時,也難有作為。
我的發小美娟就是這樣。
她在一家互聯網行銷公司待五年了,跟我訴苦:
「我覺得自己沒什麼長處,可是又不甘心做一個基層員工,整天就是寫文案!寫文案!寫文案! 我不甘心當個小嘍囉,想要改變卻又毫無辦法……
這樣的我,是不是永遠只能做一個小助理?」
我恨鐵不成鋼地說:「沒有思維方法,把腦殼想破了都是無用功!」
大部分人遇到問題時會隨著慣性進行思考,很少人會分析我該如何思考這個問題?
我問美娟:工作中你最痛苦的是什麼?
「腦暴文案思路。」
生活中你最開心的是什麼?
「我喜歡做整理,還專門學了收納課程,我的辦公桌和別的同事都不一樣,井井有條。」
剛進入職場時,我們常常從會的事情做起。但這種做法,只會讓你成為熟練的技工,卻無法做到卓越。
美娟文筆好,寫文案,是她能做的事情。然而文案這個工種,越往上,越需要一種「創造力」,這卻恰好是美娟的短板。
她的個人優勢在於一種「秩序力」,所以才會喜歡整理。
擁有這種能力的人善於調動資源,最適合的工種其實是「項目經理」。
如果一份工作需要的你給不了,你能給的它不需要,長此以往你的成功幾率幾乎等於0。
找到美娟最適合的工作,我只用了30分鐘。
因為,我熟知「秩序力金字塔」模型。
一個人如果擅長進行實物收納,就更可能擅長信息整合、時間管理、目標管理等等。
美娟聽了我的建議,調崗到自己合適的職位。
經過一段時間的努力,她不僅成為獨當一面的項目經理,還拿到12個月的獎金。
從普通人變成有邏輯、有辦法、有主見的人
10個思維模型就夠了
其實,大到人生規劃、事業選擇、婚禮如何辦;小到國慶去哪兒玩,工作該不該辭,一個朋友值不值得交,一句話當不當講……
在思維模式的幫助下,所有的問題都能迎刃而解。
學會它們,你會發現:
上班的時候,別人辛辛苦苦整理的會議記錄,你只用一張圖,就能抽絲剝繭摘出主管的邏輯重點;
小孩問你該選什麼專業?別的父母只能隔靴搔癢,而你只用SWOT思維模型,就能為他分析優劣勢,給出中肯的建議;
當你遇到難題時,一般人當下就慌了,而你卻能鎮定自若:「這件事的根本症結在於……其中關鍵點有幾個,應該用哪些方法去應對……」
從普通人變成有邏輯、有辦法、有主見的人,10個思維模型就夠了。
我叫高雁鵬,一個堅持了10年的思考者。這一次,我來到十點課堂,為大家帶來我多年總結、測試過真正有效的——《超級思考術訓練營》。
如果你也想讓自己的人生有一點不一樣,可以長按識別下文的二維碼,加入我的訓練營!
21天超級思考術訓練營
帶你掌握思維模型,變身智慧女人
經過30000+名學員驗證的實用音頻課
60+位教練陪你刻意練習
大人、孩子可永久回聽
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知行合一,學完就能用得上
針對思考無路徑、思考不可見、思考無練習,我這次的訓練營能做到:
教會你不同的思維模型:在課程中,我會讓你從根本的方法上,學會生活、工作、學習、溝通等不同場景的常見思維模型,比如:
用Xmind模型,讓你不被別人左右,提升判斷力;
用思維導圖管理項目,再複雜的工作,都能全盤hold住;
用6頂帽子思維模型,激發創造力;
讓思維更快,頭腦更靈,執行力更強……
讓你的思考系統化+可視化:我還會教你如何繪制思維導圖,讓一團亂麻的思維過程變得清晰可見。
教你刻意練習不同的思維方式:每一課我都會讓你做一個「最小行動」刻意練習,不僅僅是道理的知道,更是讓你養成習慣,親自做到。
超值性價比,有人逼你養成「思考習慣」
超值性價比:一般人找我培訓一天,需要支付1萬元,但這一次僅需99元,你就能獲得我21天的陪伴。
有人逼你學:每天我會讓教練,督促你打卡學習,不用擔心懶癌發作,買了學不完。每天用不到一頓飯的時間,陪你解鎖一個思維新技能。
真正零基礎:而且,這門課絕對零基礎。你只需要具備初中以上文化,有1部能上網的手機,就能一步步跟著我學習思考的方法。
讓我們一起武裝大腦,提升思考力,這可能是今年結束以前,對你性價比最高的投資。
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