穿涼拖被開除： 你的著裝藏著你的未來

晚飯時候，接到楊子電話，他興奮地告訴我升任投行部經理了。我很替他高興卻並不驚訝，雖然沒有一起共事，但從楊子的形象就可窺見一斑。

初入社會時，楊子曾和我就職於一家公司，那時他覺得牛人都靠實力說話，對於穿著打扮不甚在意。有次研發部組織高淨值客戶交流會，人手不夠找他幫忙，因為在周末，又都是熟客，想要輕鬆活躍的氣氛，除了主持和講師，其他人可輕鬆著裝。

但楊子誤解了「輕鬆」兩字，當楊子趿著涼拖出現在一群著休閒西裝的同事面前，場面可想而知。結果是楊子還沒來得及施展才幹，就被迫離開了公司。

後來他專門學了形象管理，對於各類場合的著裝都了如指掌，並堅持每天健身，職場形象與之前有了雲泥之別。

著名美國經濟學家丹尼爾·哈默梅什曾根據廣泛調查研究得出：最漂亮的女性比普通人多掙8%的薪水，最性感的男士則多賺4%。而對於女性而言，外表對收入增長速度的影響則更加顯著，並隨著時間推移而越來越大。

對一個還沒來得及展現才華的新人而言，公司判斷你能力最直接的依據就是你的形象。好的形象不僅能幫你爭取更多OFFER，更影響著你的晉升和薪酬水平。職場形象就是你的「個人名片」，注重形象管理就是重視自我管理，美化「名片」，就是為自己創造可能、爭取機會。

美國紐約大學研究員發現，對於第一次見面的人，我們的大腦會在最初的7秒內做出11項重要決定，這便形成了對陌生人的第一印象，而這一印象基本依據你的外在形象判定，你的形象，就是你的第一名片。

楊瀾在英國留學時，由於穿著隨意，屢次被面試官拒之門外，回到家又被房東各種挑剔，甚至趕出房間。憤怒的她裹著睡衣，披頭散發沖進一家咖啡店。侍者將她引到空位，對面坐著一位衣著端莊的老太太太，正舉止優雅地喝著咖啡。侍者離開後，老太太太悄悄塞給她一張小紙條：洗手間在你的右轉彎。

楊瀾滿臉羞紅，第一次覺得自己不被尊重是應該的：沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。

雖然我們一直強調，不要過分關注一個人的外表而忽視其內在品質，但我們也要認識到衣著得體、外表端莊是對他人的尊重，也是自我成熟的表現。

職場尤其如此。「人為悅己者容」是一種態度，越是重視越是精致，你在職場中的形象也時刻反應你對工作的態度，重視或懈怠都可窺見一二。

一個人的形象一般包括三個方面：穿著打扮、內涵氣質、言談舉止。其中穿著打扮是最直觀、最具象的，因而最容易被他人注意到，並影響他人的判斷。

改善著裝，是改善職場形象最直接、見效最快的方式。要想著裝得體，首先要了解不同職場的穿衣規則。

1、權威型職場應統一

這類行業通常和國家權力密切相連，莊嚴而神聖，要求形象一致，因此統一制服是最好的選擇。制服不僅起到身份標誌的作用，同時也能產生極易辨識的權威感和可信賴的凝聚力。你很難想像士兵穿著沙灘褲、人字拖戍邊，也無法接受醫生渾身都是鉚釘、流蘇地做手術。

2、專業型職場需保守

專業型職場包括投資銀行、金融機構、專業咨詢公司、會計師事務所等等，這些行業通常比較多金，有句話叫「離錢越近穿得越保守」。專業人士賺錢，主要靠專業權威性，他們需要客戶信賴他們的專業，認可他們的權威，才能使客戶在大筆投資上聽從他們的建議。這時你就要先穿出專業感，以正式西裝為主。

3、傳統型職場要融入

公務員、國企員工、老師等都屬於這個類別，他們一般很少有詳細的著裝規定，只要不奇裝異服，穿著得體即可。在這類職場生存的第一要義就是「融入」，融入到集體習慣、行為規範中，穿著也一樣。如果大家平時都穿T恤牛仔褲，你每天都西裝革履，就會給人拒人千里之外的距離感。此時著裝盡量向他們靠攏，才是最安全的做法。

4、創意型職場講品味

像影視傳媒行業、廣告、時尚設計等屬於創意型職場，注重創新，包容性高，對各類時裝的接受度較高，著裝可以多元、個性。同時他們也更在意個人審美品味和創意能力，如果你沒有較好的衣品最好不要輕易嘗試奇裝異服。

不同的職場環境有不同的穿衣規則，同樣，和不同的人群溝通，也要根據個體特殊性選擇合適的穿衣風格。

全球著名影響力大師羅伯特·西奧迪尼的「先發影響力」理論認為，在開展溝通、提出訴求之前的最後一刻，或很短的時間里，通過抓住別人的注意力，能夠大幅提高說服的成功率。在這個理論里，顏色、溫度、觸感都能在人的大腦中激發聯想，進而影響別人的判斷和情緒反應。

職場中，面對不同的人，採取不同穿衣策略，本身就是一種無聲的溝通。

1、實幹型

這類型的人比較務實，有較強的執行力，比較注重結果，行事果斷直接。如果和他們交往，穿衣風格以簡單直接為主，女士首選黑白灰套裝，不要過多裝飾。男士如果在重要場合首選深藍色戧駁領，其次是深灰色平駁領。

2、活躍型

這類人通常開朗、熱情，有較強的表達欲，喜歡社交。遇到這類人，要多傾聽，給他們更多表達機會。男士可以穿休閒裝，如果是不太熟的客戶、主管，建議穿休閒西裝。女士可以用碎花或撞色，搭配黑白灰。

3、分析型

這類人邏輯性較強，善於分析，注重細節。在穿著上應以樸素為主，避免過於艷麗的色彩和抽象的圖案，以免給他們缺乏邏輯的錯覺。

職場之路注定難以一馬平川，優秀的靈魂也需要精致的包裝，願你有紅酒高跟鞋，也有書香跑鞋，越走越明媚。